By: Richard St.

John

8 TO BE GREAT
(8 SIFAT UNTUK
SUKSES)
Ta l i t h a A n i s a h a r a n i
MAIN MAIN POINTS TO DISCUSS
About the Awards
POINTS SAS Scholars Foundation

TO The 2020 Awards

New Categories

DISCUS Our Selection Process

Our History

S
 About the Author
Richard St. John
Richard St. John adalah seorang analisis,
penulis, dan pembicara yang sukses. Ia
Author

memulai perusahaan komunikasi

marketing-nya The St. John Group.
Richard telah memenangi beberapa
penghargaan terkemuka di bidang
komunikasi marketing, termasuk video
perusahaan terbaik di dunia dan IABC
Gold Quill.
 Passion adalah sebuah langkah awal kesuksesan. Orang-orang hebat
di bidangnya sangat mencintai pekerjaan mereka. ‘Kerjakan apa yang
kau cintai, atau cintai apa yang kau kerjakan’. Dengan passion, orang
sukses telah mengubah suatu yang ‘mustahil’ menjadi riil. MengubahPejuang ( Strivers)
yang langka menjadi nyata. Bagaimana menemukan Passion ?
Pencari (Seekers)

“Ikuti kata hati, lakukan dengan cinta. Taruhlah uang di bagian

paling bawah daftar prioritas anda dan letakan passion di
Passion

daftar teratas”. Richard St. John, penulis

1. PASSION
 Tidak ada orang sukses yang
tidak bekerja keras. Bahkan
meski sedang tidak di tempat
kerja, orang-orang ini tetap
memikirkan pekerjaan.
Salah satu pendiri Google,
Larry Page: “anda tidak
bisa hanya memiliki
inspirasi. Kami memerlukan
mungkin 10% inspirasi dan
Orang sukses 90% keringat.
bukanlah Workaholik
2. KERJA (kecanduan kerja)
melainkan seorang
Workafrolik LUPAKAN TGIF Thank God It’s Friday
(penggemar kerja) BERPIKIRLAH TGIW Thank God I’m
Working
Fokus
meihat
ahli
berpikir
penentuan
dalam
merupakan
ke secara
sekeliling,
hal
siaan,
fokus,
tersebut.
halluas
meskipun
perilaku
yang
sebaiknya
danterlebih
kesuksesan
adalah
Untuk
untuk
tPercuma
yang
bersifat
mempelajari
dilakukan
erjaan
yang
perhatian,
sebenarnya
berkonsentrasi
bisa
bersifat
dahulu,
berkonsentrasi,
perlu
jangan
mengkhususkan
yang
pengganggu
jika
coba,
mencapai
mendatangkan
jika
yang
menjauhkan
nlalu
menajdi
menyenangkan
kita
hal
barulah
terlalu
pula
ada
karena
kita
.fokus
baru
sudah
Janga
pengganggu,
mencoba
tetap
konsentrasi
-pada
peroleh
cepat
tersebut.
amburadul.
di
dan
setiap
ke
itu
beberapa
bekerja
diri
kemampuan
kesia
perlu
suatu
satu
akan
hal
juga,
dari
melainkan
harinya.
atau
ini
Cara
titik
untuk
hal
keras,
maka
hal
pada
cukup
yaitu
Dalam
titik
berisik.
saja
adalah
paling
Salah
pada
membuka
awalnya
hal
kita
namun
suli
pekmulai
mudah
suatu
satu
tidak
tetap
mata,
menyempitkan
cara
hal,fokus,
kita
dan
untuk
harus
menjadi
bukan
fokus
dengan menaruh minat pada hal tersebut

Fokus adalah perilaku yang mengkhususkan

kemampuan pada suatu hal dan menjadi ahli.

3. FOKUS Dalam penentuan fokus jangan terlalu cepat.

.
Pada awalnya berpikir luas terlebih dahulu,
baru mulai menyempitkan perhatian ke yang
memikat hati untuk fokus.
Satu hal yang perlu
Salah satu cara
diperhatikan: Jangan
untuk tetap fokus
terbalik-balik antara
adalah
terfokus (single-
konsentrasi, dan
minded) dengan
hal ini akan sulit
berpikir sempit
jika ada
(narrow minded).
pengganggu
Apa bedanya ?
 Mendorong diri sendiri adalah hal
4. penting juga untuk mencapai
kesuksesan. Dengan motivasi diri
akan mencapai pada level
MOTIVASI kemampuan yang baru. Hal paling
sulit adalah mengatasi rasa malu dan
rasa ragu pada diri sendiri. Namun
rasa malu dan rasa ragu ini tetap
bisa diambil nilai positifnya.
 Menetapkan suatu tujuan
Mencari tantangan bagi diri kita
Tetapkan tujuan atau cita-cita
untuk mendorong kita agar Tantangan biasanya menakutkan
tetap bergerak. Strategi Strategi sekaligus menyenangkan, namun
Memotivasi diri :
dapat membawa ke hal-hal baru
Temukan seorang tor-
mentor dan mentor
1 2 dengan berbagai cara.
Tor-mentor (penyiksa) untuk
Hal Untuk

menekan, meremehkan dan Tetapkan tenggat waktu

mencemooh kita namun bisa Content Strategi Adanya tenggat waktu
mendorong kita cukup kuat membuat orang tidak akan
dan jauh.
06 3 menunda pekerjan dan terus
Mentor (penasihat) orang maju sebelum tenggat waktu
yang dapat selalu dating.
mendukung dan membantu
Strategi Strategi
memotivasi kita, ex: keluarga Kejarlah disiplin diri
dan orang terdekat
5 4 Sifat disiplin ini membuat hal-hal
tidak nyaman bisa diselesaikan.
Carilah kompetisi Ada 2 cara untuk disiplin yaitu
Memiliki kompetitor dapat mendisiplinkan diri atau
mendorong kita untuk terus didisiplinkan orang lain
berusaha tetap menjadi yang
terbaik .
 5. IDE
SAS Awards 2020

Orang sukses adalah

mereka hadir dengan
ide yang menakjubkan.
Ide juga merupakan
sumber yang sangat
kuat untuk energy
mental
 1. 2.
memperoleh ide Memiliki Melihat di
masalah sekitar
Cara-cara

6. 7. Menulis
3.
Kesalahan & ide tepat
Mendengark
Kegagalan sebelum
an
hilang

5. 4.
Meminjam Melempar
ide pertanyaan
 berlatih.
atau
namanya
Kunci
terdapat
Kelemahan
Semua
utama
adaperbaikan
ecara
latihan.
peningkatan.
menuju
orang
dapat
konstan
hal
Berlatih
Konsentrasi
berkelanjutan
tidak
itu
peningkatan
yang
Repetition
menghambat
tidak
) Terus
ada
dapat
harus
Supaya
berarti
dikuasai,
hanya
Menjadi
yang
Untuk
terhadap
berusaha
membuat
memperbaiki
pada
ato
berarti
performa
dapat
dan
berbicara
namun
jadi
langsung
sekali,
Excess
kesuksesan,
menjadi
dan
ang
kelemahan
baik
Menuju
perbaikan
melelahkan,
kekuatan,
Alih
meningkatkan
melakukan
menjadi
melupakan
melaju
-ada.
REPS
di
melainkan
terbaik.
Produces
mengenai
bidangmu.
menjadi
sukses,
diri lebih
(dan
yaitu
maka
lebih
hal
3kelemahan
shebat,
kinerja
berkesinambungan.
perbaikilah.
Success
hal
cepat
dengan
baik.
pengulangan,
diri
seperti
berikut:
juga,
semuanya
karena
berlatih,
inilah
perlu
y yang
strateginya:
yang
dilakukan
berlatih,
tercapai
Perbaikan
bis dan
karena
fokus
dayakan kelemahan.

6. PENGEMBANGAN DIRI

Untuk menjadi sukses, secara Berlatih berarti berbicara mengenai

MoTIVASI
konstan harus memperbaiki diri dan pengulangan, yang bisa jadi
kinerja sehingga muncul istilah melelahkan, namun REPS (Repetition
continuous improvement. to Excess Produces Success) dapat
membuat melaju lebih cepat atau
Continuous improvement berarti terdapat peningkatan.
melakukan 3 hal berikut: 1) Menjadi
baik di bidangmu. 2)Terus berusaha Supaya dapat meningkatkan diri
menjadi lebih baik. 3) Menuju performa juga, perlu dilakukan fokus terhadap
terbaik. kekuatan, dan melupakan
kelemahan yang ada.
Kunci utama menuju peningkatan
dan perbaikan yaitu dengan berlatih,
berlatih, dan berlatih.
 M e l ay a n i d i s i n i b e r p i k i r
tentang orang lain,
b e ke r j a u n t u k m e r e k a , d a n

7. MELAYANI menghasilkan sesuatu

yang mereka inginkan,
perlukan, atau hargai.

Melayani orang lain akan

memberi kita kebahagiaan,
kepuasan, kontribusi,
pengakuan, dan kekayaan. Hal
itu diperoleh jika kita dapat
melayani dengan baik.

Formul a mend ap atkan

kekaya an :

LOVE + SERVE = MONEY

 1. Lupakan dirimu dan
fokuslah pada orang lain

2. Lihatlah melalui
BAGAIMANA perspektif orang
MELAYANI lain
3. Posisikan jika kita menjadi
DENGAN orang lain seperti apa
BAIK ?
4. Dengarkan orang yang
akan anda layani.

5. Menyampingkan ego
dan fokus pada orang lain

6. Bersedia melakukan
apapun demi orang yang kita
layani.
 1. Waktu
Untuk meraih
kesuksesan, 2. Kegagalan
diperlukan 3. Kesalahan
bertekun

8. TEKUN
4. Kritikan
dalam hal 5. Penolakan

Terdapat sembilan strategi untuk

terus bertekun, diantaranya:
Ketekunan berarti kemampuan
1.Membuat 6. Menjadi orang
untuk terus berjuang baik
langkah- sabar yang tidak
dalam kegagalan, rasa sakit, langkah kecil. sabaran
penolakan, kritikan, kejelekan, 2.Quithophobia 7. Stubbornosis
omong kosong, dan semua hal 3.Jangan pernah 8. Tekun dalam
buruk yang kita hadapi menyerah masa-masa tidak
4.Bounceability seimbang
5.Jangan melihat 9. RFM (Relentless
ke belakang Forward Motion)
THANK YOU