0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
23 tayangan9 halaman
Dokumen tersebut membahas konsep kepemimpinan, yang didefinisikan sebagai proses interaktif yang melibatkan pemimpin, bawahan, dan situasi untuk memengaruhi kelompok dalam mencapai tujuan. Kriteria kepemimpinan yang baik meliputi intelegensi tinggi, visi kuat, disiplin diri, kemampuan berkomunikasi, dan kepemimpinan yang dapat diikuti. Tanggung jawab pemimpin mencakup perencanaan, pelaksana
Dokumen tersebut membahas konsep kepemimpinan, yang didefinisikan sebagai proses interaktif yang melibatkan pemimpin, bawahan, dan situasi untuk memengaruhi kelompok dalam mencapai tujuan. Kriteria kepemimpinan yang baik meliputi intelegensi tinggi, visi kuat, disiplin diri, kemampuan berkomunikasi, dan kepemimpinan yang dapat diikuti. Tanggung jawab pemimpin mencakup perencanaan, pelaksana
Dokumen tersebut membahas konsep kepemimpinan, yang didefinisikan sebagai proses interaktif yang melibatkan pemimpin, bawahan, dan situasi untuk memengaruhi kelompok dalam mencapai tujuan. Kriteria kepemimpinan yang baik meliputi intelegensi tinggi, visi kuat, disiplin diri, kemampuan berkomunikasi, dan kepemimpinan yang dapat diikuti. Tanggung jawab pemimpin mencakup perencanaan, pelaksana
KEPEMIMPINAN Pengertian Kepemimpinan Pemimpin adalah pemuka, pembina, panutan, pembimbing, ketua, raja dan sebagainya.
Pemimpin adalah suatu peran dalam sistem tertentu
Swansburg (1995), menyatakan bahwa kepemimpinan
adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas suatu kelompok yang terorganisasi dalam usahanya mencapai penetapan dan pencapaian tujuan
KESIMPULAN
kepemimpinan dipandang sebagai suatu proses
interaktif yang dinamis yang mencakup tiga dimensi yaitu dimensi pimpinan, bawahan dan situasi. ◦ Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan setiap orang akan dimintai pertanggungjawaban atas kepemimpinannya. Manusia sebagai pemimpin minimal harus mampu memimpin dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi harus ada pemimpin yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh bawahannya. ISTILAH LEADER ◦ Loyality, seorang pemimpin harus mampu membangkitkan loyalitas teman dan memberikan loyalitasnya dalam kebaikan ◦ Educate, seorang pemimpin mampu mengedukasi teman dan mewariskan pengetahuan kepada temannya. ◦ Advice, memberikan saran dan masukan sebagai solusi ◦ Discipline, menjadi teladan dalam berdisiplin dan menegakan kedisiplinan dalam setiap aktivitasnya Burwash (1996) menyatakan bahwa, ◦ beberapa kriteria kualitas kepemimpinan manajer yang baik antara lain, ◦ memiliki intelegensi yang tinggi, komitmen organisasional yang kuat, ◦ visionary, ◦ disiplin diri yang tinggi, ◦ bersifat ramah dalam tutur kata , sikap dan perbuatan ◦ kemampuan komunikasi yang tinggi, ◦ manajemen waktu, ◦ mampu menangani setiap tekanan, ◦ mampu sebagai pendidik atau guru bagi bawahannya, ◦ empati, ◦ berpikir positif, ◦ memiliki dasar spiritual yang kuat, ◦ dan selalu siap melayani. Tugas pemimpin ◦ Pemimpin bekerja dengan orang lain ◦ Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan ◦ Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas ◦ Pemimpin harus berfikir secara analitis dan konseptual ◦ Pemimpin adalah mediator (penengah) ◦ Pemimpin adalah politisi dan diplomat ◦ Pemimpin membuat keputusan yang sulit Tanggung jawab pemimpin ◦ Menyusun tugas (plan) ◦ Menjalankan tugas (process) ◦ Mengadakan evaluasi (evaluation) ◦ Mencapai tujuan yang baik PRINSIP – HINDARI PEMIMPIN
“ AIDS“ ( Aku – Iri - Dengki – Sirik )
◦ Apakah saya bisa menerima kritikan ?
◦ Apakah saya terlalu suka mencela orang lain ? ◦ Jika terjadi ketidakberesan, apakah saya menyalahkan semua orang kecuali saya ? ◦ Apakah saya berprasangka buruk ? JIKA YA > 2 … ANDA BESAR KEPALA