Kelompok 2 Manajemen Biaya
Kelompok 2 Manajemen Biaya
KELOMPOK 2
Analisis rantai nilai adalah alat analisis strategi yang digunakan untuk
lebih memahami keunggulan kompetitif perusahaan, mengidentifikasi di
mana nilai bagi pelanggan dapat ditingkatkan atau biaya dapat
diturunkan, dan lebih memahami hubungan perusahaan dengan pemasok,
pelanggan, dan perusahaan lainnya dalam industri yang sama.
5. Peta Strategi
Peta strategi (strategy map) merupakan diagram sebab akibat dari hubungan
antara perspektif BSC. Manajer menggunakan peta strategi untuk menunjukkan
bagaimana pencapaian tujuan dalam setiap perspektif memengaruhi pencapaian
tujuan dalam perspektif lainnya.
6. Memperluas Kartu Skor Berimbang dan Peta Strategi :
Kesinambungan Usaha
kesinambungan usaha yaitu penyeimbangan tujuan jangka pendek dan jangka
panjang dalam tiga dimensi kinerja.
2. Analisis SWOT
Kekuatan :
• Fowler’s Farm mempunyai peralatan pemerahan susu secara otomatis
• Fowler’s Farm mempunyai ukuran tanah pertanian yang luas sehingga bisa
digunakan untuk peternakan dan perkebunannya.
Kelemahan :
• Ditengah tekanan harga, Fowler’s Farm tidak memikirkan untuk melakukan
konsolidasi untuk memperkuat perkebunannya
• Pemilik hanya menggunakan sebuah cara yang praktis
• Tidak menggunakan prosedur akuntansi dan operasi yang baik
• Putri Jack seharusnya memberikan sebuah perbaikan pada perkebunan
ayahnya
Peluang :
• Meningkatkan produk susu dengan menambah sapi penghasil susu
• Meningkatkan penanaman tembakau, jagung, dan tanaman lain sebagai
makanan ternak
Ancaman :
• Pesaing yang juga memiliki usaha menghasilkan susu dan tembakau dengan
harga yang lebih murah dibanding Fowler's Farm.
• Karyawan dapat menyalahgunakan persediaan.
3. Analisis rantai nilai
• Perencanaan - Menetapkan rancangan usaha
• Perolehan lahan - Pemelian dan perluasan lahan
• Pembuatan tempat peternakan - dibuat seluas 250 ha
• Perolehan peralatan perkebunan - pembelian peralatan senilai $350.000
• Dan perolehan hewan ternak - membeli 198 ekor sapi
• Tenaga kerja - mempekerjakan 5 orang karyawan
sesuai bidang
• Hasil dari usaha - susu mentah, gantang tembakau dan
gantang jagung
• Pemasaran - susu mentah dan gantang tembakau di
jual kepada pelanggan melalui kontrak pada
musim panen dan pada saat pelelangan
• Pengembangan - mempekerjakan karyawan sesuai bidang
yang tidak dia paami dan
mempercayakan nya.
4. Kartu skor berimbang
Perspektif Keuangan
Penjualan
Profitabilitas
Kekayaan
Modal
Kemampuan Internal
Efisiensi usaha
Memproduksi makannan ternak
Keberhasilan usaha
Bisnis baru
Perspektif Pelanggan
Mutu
Harga
Pengiriman
Dukungan
Perspektif Karyawan
Kemampuan
Gaji
Kesempatan
2-36 penentuan posisi strategi Taratan corporation
Taratan corporation telah memproduksi sistem penerangan rumah berkulaitas
tinggi selama lebih dari 90 tahun. Produk pertamanya adalah lampu klasik dengan
kualitas terbaik dengan fitur yang tidak diusahakan oleh produsen lain. Untuk
mempertahankan citra merknya. Tartan memastikan bahwa produk baru ini juga
memenuhi standart kualitas terbaik dalam industri.
Jess jones, direktur keuangan perusahaan, telah mengkhawatirkan kinerja
dari beberapa lini produk selama beberapa tahun terkahir. Meskipun total
penjualan meningkat dengan tingkat pertumbuhan yang dapt diterima. Jess secara
khusus khawatir mengenai lini klasik karna penurunan penjualannya yan tajam
dan bioaya yang tinggi. menarik danmempertahankan dengan pekerja dengan
keterampilan tinggi yang dibutuhkan untuk lini produk ini menjadi makin sulit.
Pekerja dalam lini kalsik pada tahun 2010 cenderung menjadi karyawan yang
lebih tua dan sangat loyal pada perusahaan dibayar tinggi karena keterampilan dan
senioritasnya. Selain itu, kapasitas produksi mengalami ketegangan yang
menigkat. menghilangkan lini klasik akan mengakibatkan persediaan bahan baku
senilai $233.000 hanya digunakan untuk memproduksi lini klasik untuk menjadi
usang. Kelly arnold,direktur utama perusahaan , menyadari kekhawatiran ini dan
memutuskan untuk membentuk kelompok kerja untuk mempertimbangkan pilihan
dan strategi perusahaan.
Diminta: deskripsikan strategi kompetitif tartan. Berdasarkan strategi
kompetitifini, apakah rekomendasi anda terhadap kelompok kerja.
Diminta: buatlah analisis swot untuk tantan corporation berdasarkan soal 2-
36,analisis tersebut harus mencakup dua hingga tiga hal dalam setiap kategori:
kekuatan, kelemahan, peluang, dan strategi.
Diminta: buatlah rantai nilai dari emam hinnga delapan hal untuk tantan
corporation berdasarkan soal nomor 2-36. Mengapa rantai nilai akan bermanfaat
bagi perusahaan.
Diminta: buatlah BSC dengan tiga atau empat kelompok CSF untuk tantan
corporation Yng di deskripsikan pada soal 2-36. Jelaskan pilihan kelompok anda
dan identifikasi emopat hingga lima CSF dalam setiap kelompok. Pastikan bahwa
CSF anda bersifat kualitas dan dapat di ukur.
JAWAB
1. Uraikan strategi kompetitif Tartan? Apakah rekomendasi Anda pada kelompok
kerja?
Tartan Corporation menggunakan strategi Diferensiasi, karena kebutuhan dan
pilihan pembeli sangat beragam. Sehingga untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
Tartan Corporation membuat beraneka ragam jenis lampu. Menurut kami
perusahaan harus mempertahankan seri klasik karena seri ini adalah produk
original perusahaan. Apabila seri klasik di tutup maka akan merusak citra
perusahaan dan merusak keuntungan dari strategi kompetitif perusahaan.
2. Analisis SWOT
1. STRENGTH
a. pengalaman
b. diferensiasi
c. sumber daya manusia yg berkeahlian tinggi
2. WEAKNESS
a. pangsa pasar untuk penjualan produk yang berbeda beda.
b. Perbaikan kapasitas produksi sehingga mampu mmenuhi kebutuhan produksi
perusahaan.
3.OPPORTUNITY
a. permintaan produk western yang meningkat dapat menjadi peluang bagi tartan
corporation untuk meningkatkan penjualan
4. THREAT
a. terhambatnya produksi produk western akibat proses pppembuatan produk
classic juga dapat menjadi ancaman.
b. tingginya biaya produksi produk classic di bandingkan dengan penurunan
penjualan juga dapat menjadi ancaman.
3. Analisis rantai nilai
Penjualan:
Layanan purna jual
4. Kartu skor berimbang
Perspektif Keuangan
Penjualan
Profitabilitas
Kekayaan
Kemampuan Internal
Efisiensi produk
Bisnis baru
Perspektif Pelanggan
Mutu
Harga
Pengiriman
Dukungan
Perspektif Karyawan
Kemampuan
Gaji
Kesempatan
SEKIAN
&
TERIMAKASIH