MODUL 1 DAN 2

BMP ADPU 4430

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Mesy Faridah Hendiyani, S.STP, MPA

Email : mesy.fh@gmail.com
Modul 1. Pengertian dan Ruang
Lingkup Administrasi
Kepegawaian
Capaian Pembelajaran :
Mahasiswa mampu menjelaskan
pengertian dan ruang lingkup serta fungsi
umum administrasi kepegawaian
 Langkah pertama, pelajari administrasi
kepegawaian yang banyak dikemukakan oleh
KB 1.
berbagai ahli.
Pengertian
Administrasi
Administrasi kepegawaian meliputi perencanaan,
Kepegawaian
pengorganisasian, pengarahan, pengendalian,
pengadaan, pengembangan, kompensasi,
integrasi, pemeliharaan hingga pensiun pegawai

Silahkan pelajari pengertian sistem administrasi

KB 2. kepegawaian
Sistem
Administrasi Merupakan bagian dari administrasi negara yang
Kepegawaian kebijaksanaannya ditentukan dari tujuan yang ingin
dicapai. Kebijakan: UU 43/1999
 Rangkaian aktivitas pengadaan,
KB 3. pengembangan, kompensasi, integrasi,
Fungsi Teknis
Administrasi pemeliharaan,
Kepegawaian pemberhentian/pemensiunan agar tujuan
individu, sosial, organisasi dapat tercapai
(Edwin B. Flippo)

Pahami :
UU No.43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok
Kebijakan/Dasar Kepegawaian
Hukum UU 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Administrasi Daerah → UU 23 Tahun 2014 tentang
Kepegawaian Pemerintahan Daerah
 Modul 2. Fungsi Umum
Administrasi Kepegawaian
Capaian Pembelajaran :
Mahasiswa mampu menjelaskan fungsi
umum administrasi kepegawaian meliputi
perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengendalian pegawai
 Pelajari definisi dan tujuan perencanaan
KB 1. pegawai menurut para ahli..
Perencanaan Stoner dan Freeman (1992): faktor-faktor yang
Pegawai mempengaruhi perencanaan pegawai:
dari dalam: keterampilan, lowongan,
perluasan/pengurangan bagian
dari luar: pasar tenaga kerja

Merupakan suatu langkah untuk menetapkan,

menggolong-golongkan, dan mengatur berbagai macam
KB 2. kegiatan yang dipandang perlu; penetapan dan tugas
Pengorganisasian seseorang; pendelegasian wewenang dalam mencapai
Pegawai tujuan.

Dasar:?
Faktor pertimbangan?
Manfaat pengorganisasian?
 Penggerakan, motivasi, pemberian
KB 3. perintah, mengarahkan
Pengarahan
Pegawai

Pengawasan, Pengendalian unit pegawai (dalam

pengadaan pegawai, pengembangan, kompensasi,
KB 4. pengintegrasian, pemeliharaan, PHK), dan audit pegawai
Pengendalian
Pegawai
Terima Kasih