Anda di halaman 1dari 8

DAFTAR URUT

KEPANGKATAN
&
PENSIUN PNS
Daftar urut Kepangkatan (DUK)
 DUK adalah suatu daftar yang di dalamnya memuat
nama pegawai sipil dan satuan organisasi Negara
yang disusun menurut tingkat kepangkatannya.

 DUK berfungsi sebagai salah satu bahan objektif


untuk melaksanakan pembinaan karir PNS yang
didasarkan pada sistem karir dan sistem prestasi
kerja. Karena dibuat untuk pembinaan karir dan
prestasi, maka DUK perlu dibuat dan dipertahankan
secara terus-menerus.
 DUK disusun setiap akhir tahun
Urutan dalam DUK

Berdasarkan Pangkat/
Gol. Ruang
Berdasarkan jabatan
Berdasarkan masa kerja
Berdasarkan latihan
jabatan
Berdasarkan pendidikan
Berdasarkan Usia
Pensiun PNS
Pensiun PNS

PP 11/2017 tentang
Manajemen ASN
Pasal 87 (1)
PNS yang telah mencapai Batas Usia Pensiun
diberhentikan dengan hormat sebagai PNS.
58
58 th
th bagi
bagi pejabat
pejabat administrasi,
administrasi, 60
60 th
th bagi
bagi pejabat
pejabat 65
65 th
th bagi
bagi PNS
PNS yg
yg
pejabat
pejabat fungsional ahli
fungsional ahli muda,
muda, pejabat
fungsional ahli
ahli pertama,
pertama, dan
pejabat pimpinan
pimpinan tinggi
tinggi dan
dan pejabat
pejabat memangku
memangku pejabat
pejabat
fungsional dan pejabat
pejabat
fungsional
fungsional keterampilan;
keterampilan; fungsional madya;
fungsional madya; fungsional
fungsional ahli
ahli utama
utama
Pensiun Tidak dengan
Hormat
melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945

dipidana dengan pidana penjara atau kurungan berdasarkan


putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan Jabatan
atau tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan
Jabatan dan/ atau pidana umum;

menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;

dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan


pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena
melakukan tindak pidana dengan hukuman pidana penjara
paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilalukan
dengan berencana.
Syarat-Syarat Pemberkasan Pensiun

1. Daftar Perorangan Calon 8. Surat Pernyataan tidak


Penerima Pensiun (DPCP) pernah dijatuhi Hukuman
disiplin (dibuat di BKPP)
2. Kartu Keluarga dan KTP 9. Surat Keterangan Kematian
Suami Istri dari suami/istri yang dibuat
3. SK CPNS dan SK PNS oleh kel/ desa/ kec.
4. SK Kenaikan Pangkat (apabila pensiun
meninggal)
terakhir
10. KGB terakhir
5. Akta nikah/cerai 11. Khusus pensiun dini, wajib
6. Akte Kelahiran anak memenuhi 2 unsur, yaitu
7. Penilaian Prestasi Kerja Usia 50Th dan Masa Kerja 20
Th.
*) Semua berkas dilegalisir dan di
scan, diserahkan kepada pengelola
kepegawaian SKPD dalam bentuk
softcopy

Anda mungkin juga menyukai