TREND DALAM AKUNTANSI

Maksud Materi

Membahas beberapa trend dalam akuntansi

yang merupakan arah yang kemungkinan akan
di tuju oleh ilmu akuntansi atau bisa saja tidak
sampai mencapainya.
 Pengertian

• Trend merupakan arah yang kemungkinan

akan dituju oleh ilmu akuntansi. Tren hanya
menunjukkan kecenderungan yang dilihat saat
ini dan kenyataannya dapat dibuktikan
dikemudian hari.
Persoalan dalam megatrend akuntansi
• Perlunya akuntansi memberikan pengukuran
efisiensi dan produktivitas.
• Perlunya keterpaduan akuntansi dengan
bidang dan disiplin lainnya.
• Perlunya mengidentifikasi, mengukur, dan
melaporkan informasi yang lebih relevan.
Bagaimana menyempurnakannya?
• Menyempurnakan sistem pendidikan,
pelatihan, dan riset dalam bidang akuntansi
• Struktur dan persyaratan sosio ekonomi dan
budaya
• Persyaratan legal, status, dan persyaratan
lainnya dalam profesi akuntan
• Praktik profesi dan kelembagaan akuntansi
 Tren yang dibuat Enthoven (1985)
terdiri dari 10 shift
• Dunia akan bergerak dari ekonomi nasional ke
ekonomi global
• Dasar pemikiran orang akan beralih dari skup
jangka pendek ke skup jangka panjang
• Ciri masyarakat kita akan beralih dari masyarakat
industry ke masyarakat informasi
• Struktur organisasi akan berubah dari yang
bersifat hierarki dengan inti kekuasaan ke
struktur organisasi yang bersifat jaringan atau net
working, kekuasaan sudah tidak dikedepankan
lagi.
• Pilihan semakin banyak sehingga masyarakat
beralih dari dua pilihan ke pilihan banyak
• Pertumbuhan ekonomi akan beralih dari dunia
bagian utara ke bagian selatan
• Keterlibatan politik masyarakat akan beralih
dari demokrasi perwakilan ke demokrasi
partisipasi
• Dari bantuan institusi ke mandiri
• Kemajuan teknologi akan beralih dari
teknologi keras ke teknologi lunak
• Kekuasaan akan beralih dari sentralisasi ke
desentralisasi
 Beberapa topik baru dalam akuntansi
yang menjadi tren
• Akuntansi internasional atau akuntansi global
• Akuntansi islam
• Akuntansi sumber daya manusia
• Triple entry system
• Employee Reporting
• Value Added reporting
• Akuntansi Perilaku
• Multi Diciplines Paradigm
• Akuntansi dan Pembangunan Berkelanjutan
• Efficient Market Hypothesis
• Krisis Akuntansi
 Akuntansi international
Definisi akuntansi internasional adalah memperluas akuntansi
yang bertujuan umum (general purpose yang berorientasi
nasional) dalam arti luas untuk:

•Analisa komparatif internasional
•Pengukuran dari isu-isu pelaporan akuntansinya yang unik
bagi transaksi-transaksi bisnis multinasional
•kebutuhan akuntansi bagi pasar-pasar keuangan
internasional
•harmonisasi keragaman pelaporan keuangan melalui
aktivitas-aktivitas politik, organisasi, profesi dan pembuatan
standar.
• 
 Akuntansi Islam
kaidah akuntansi dalam konsep islam dapat
didefinisikan sebagai kumpulan sebagai
kumpulan dasar – dasar hukum yang baku dan
permanen, yang disimpulkan dari sumber –
sumber syariah islam dan dipergunakan sebagai
aturan oleh seorang akuntan dalam
pekerjaannya, baik dalam pembukuan, analisis,
pengukuran, pemaparan, maupun penjelasan,
dan menjadi pijakan dalam menjelaskan suatu
kejadian atau peristiwa.
Akuntansi Sumber Daya Manusia
Akuntansi SDM mencoba mencatat pengeluaran
untuk sumber daya manuasia sebagai investasi
atau aktiva bukan sebagai biaya (terkecuali
pengeluaran minor tertentu yang dikelompokan
langsung sebagai biaya). Pengeluaran dicatat
sebagai investasi pengeluaran rekrutmen, hiring,
formal, dan informal training, orientasi,
pengembangan, dan lain sebagainya.
 Triple entry accounting system
• Dalam sistem ini, transaksi dicatat tiga
dimensi. Model ini merupakan pengembangan
dari double entry bookeeping system. Dalam
model ini bukan saja transaksi yang
mempengaruhi pos-pos pada sisi aktiva dan
pasiva yang dilaporkan tapi juga force atau
power yang menyebabkannya, sehingga
laporan neraca misalnya menyajikan WEALTH
= CAPITAL = FORCE
 Employee Reporting

• Employee reporting merupakan bentuk laporan

keuangan yang memuat informasi yang relevan bagi
karyawan atau serikat pekerja. Beberapa hal yang
mendesak dilakukan employee reporting ini adalah :
• 1.  Tekanan semakin besar akan perlunya full
disclosure.
• 2.  Praktek dan masalah yang berkaitan dengan
hubungan perburuhan.
• 3.  Munculnya perdebatan tentang demokratisasi
perusahaan.
• 4.  Perkembangan di negara lain akan perlunya
informasi dimaksud.
• Beberapa informasi penting yang diminta dilaporkan dalam
employee reporting ini adalah:
• 1.  Jumlah pegawai
• 2.  Lokasi tempat kerja
• 3. Umur kekayaan
• 4.  Jam kerja
• 5.  Biaya tenaga kerja
• 6.  Program pension
• 7.  Program jaminan social, kecelakaan kerja, kesehatan
dan hari tua
• 8.  Pelatihan dan pendidikan
• 9.  Pengakuan terhadap serikat pekerja
 Value Added Reporting
• Value Added Reporting (VAR) atau laporan
pertambahan nilai berkaitan juga dengan
akuntansi SDM dan pelaporan karyawan
terutama dalam hal informasi yang disajikan.
VAR ini masih belum diwajibkan sebagai
laporan utama diberbagai negara, jadi masih
dalam tahap wacana akademik.
 Akuntansi keperilakuan
• Dalam akuntansi perilaku ini yang menjadi
sorotan adalah dampak dari informasi
akuntansi terhadap perilaku orang yang
membaca atau menyiapkannya. Juga melihat
bagaimana reaksi manusia terhadap informasi
akuntansi yang diberikan.
• Beberapa topik yang menjadi penelitian bidang akuntansi
ini adalah sebagai berikut :

• bagaimana sikap manajemen disuatu Negara tertentu jika

diterapkan system budget (accounting) constraint secara
ketat dalam penilaian prestasi ?
• bagaimana sikap auditee sewaktu dilakukan pemeriksaan ?
• bagaimana bentuk dan kecukupan disclousure di suatu
negara dengan budaya tertentu ?
• apa sikap pembaca laporan keuangan di suatu budaya jika
diberikan atau disajikam laporan keuangan tertentu ?
 Multidiciplines paradigma

• Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi

mengakibatkan semakin munculnya paradigma
baru yang pada akhirnya menimbulkan
ketergantunagn dan keterkaitan yang semakin
erat antara satu disiplin ilmu dengan ilmu
lainnya. Fenomena ini juga melanda akuntansi.
Oleh karena itu, perkembangan disiplin dan
profesi akuntansi di tanah air jangan sampai
lengah dan terlambat mengantisipasi perubahan
ilmu dan teknologi yang demikian cepat.
•  
 Akuntansi dan Pembangunan
Berkelanjutan
• Akuntansi ini mencoba menjelaskan perlunya
alat ukur untuk memudahkan para pengambil
keputusan dalam me-manage masalah
pembangunan, lingkungan, dan aspek sosial
ekonominya.
 Efficient Market Hypothesis
• Teori ini menyatakan bahwa pasar akan menyesuaikan diri
dengan setiap informasi baru yang dikeluarkan mengenai
saham.
• Ada beberapa syarat untuk menciptakan pasar yang efisien,
yaitu:
• 1.   Tidak ada biaya transaksi dalam perdagangan saham.
• 2.  Semua informasi tersedia secara Cuma-Cuma bagi
semua peserta pasar.
• 3.  Semua sepakat terhadap implikasi informai saat ini
terhadap harga sekarang dan distribusi harga masa yang
akan dating dari tiap saham.
•  
 Krisis Akuntansi

• Krisis akuntansi mungkin muncul dari :

• 1.   Profesi akuntansi
• 2.  Kecurangan dalam lingkungan akuntansi
• 3.  Menurunnya workload dalam proses
akuntansi
• 4.  Iklim organisasi di kantor akuntan
• 5.  Problema produksi ilmu pengetahuan
dalam akuntansi