Charismatic and Transformational

Leadership
Kelompok 8
Alfasya Nabila NIM. F0218006
Akmal Zahid N NIM. F0218005
Indah Lestari S. NIM. F0218048
Here starts the
lesson!
 Makna Karisma
Dalam studi tentang kepemimpinan, karisma adalah kualitas khusus dari pemimpin
yang tujuan, kekuatan, dan tekadnya yang luar biasa membedakan mereka dari
orang lain.

Dalam penggunaan umum, istilah karismatik berarti memiliki kepribadian yang

menawan dan penuh warna, seperti yang ditunjukkan oleh banyak pembawa acara
bincang-bincang. Karisma adalah kualitas positif dan menarik yang membuat banyak
orang ingin dipimpin oleh orang yang memilikinya.
Karisma: Hubungan Antara Pemimpin,
Kelompok Anggota, dan Pemangku
Kepentingan Lainnya

Aspek penting dari pemimpin karismatik dan

transformasional adalah bahwa pengaruh mereka
melampaui kelompok kerja langsung dan melampaui
hubungan pelaporan.

Cara lain di mana pemimpin yang sangat karismatik

2
mempengaruhi pemangku kepentingan eksternal adalah Book T
itle. P5
dengan menjadi simbol organisasi
Pengaruh Karisma
Studi tentang karisma semakin penting Tiga Jenis Pemimpin
ketika pengaruhnya dikenali, seperti apakah Karismatik
dengan menjadi seorang pemimpin yang
karismatik dapat meningkatkan
produktivitas, menurunkan kecelakaan, dan
meningkatkan kepuasan kerja. a. Socialized Charismatic

Sebagian besar dampak karisma didasarkan b. Personalized Charismatic

pada pengaruh positif (emosi) yang dipicu
oleh pemimpin karismatik di antara anggota c. Celebrity Charismatic
kelompok.
 Karakteristik Pemimpin
Karismatik
● visioner karena mereka menawarkan gambaran yang menarik tentang ke mana arah organisasi
dan bagaimana mencapainya

● keterampilan komunikasi yang mahir

● menunjukkan orientasi energi dan tindakan

● meromantisasi risiko

● menantang, mendorong, dan menyodok.

Komponen
Visi
Kepemimpina
n Karismatik
1. Alasan untuk tidak
menghasilkan uang
2. Nilai-nilai inti yang abadi
dan tidak berubah
3. Tujuan yang ambisius
tetapi dapat dicapai
 Gaya Komunikasi
Pemimpin Karismatik
Kepemimpinan dengan Inspirasi

Menggunakan Metafora dan Analogi Mengarahkan Bahasa untuk Audiens

yang Berbeda
 Penggunaan Jaringan Sosial yang Luas
membantu memfasilitasi komunikasi antarpribadi mereka, para
pemimpin karismatik menggunakan jaringan sosial secara
ekstensif - baik dalam interaksi tatap muka maupun melalui situs
web media sosial. Anggota jaringan pada dasarnya adalah
kontak dengan siapa pemimpin memiliki semacam hubungan.
 Teknik untuk Mengembangkan
Karisma
Karisma Ciptakan Visi untuk Orang Lain
Mampu menciptakan visi untuk orang lain akan menjadi faktor utama
dalam Anda dianggap sebagai karismatik. Visi mengangkat dan menarik
orang lain. Untuk membentuk visi, gunakan pedoman yang disajikan
sebelumnya di bab ini. Orang visioner melihat melampaui masa depan
yang akan datang untuk menciptakan gambaran tentang kemampuan
organisasi atau unit di dalamnya.
 Kepemimpinan Transformasional
Kepemimpinan transformasional berfokus pada apa yang dicapai oleh pemimpin,
namun tetap memperhatikan karakteristik pribadi pemimpin dan hubungannya
dengan anggota kelompok. Seperti disebutkan sebelumnya, pemimpin
transformasional membantu membawa perubahan besar dan positif dengan
menggerakkan anggota kelompok melampaui kepentingan diri mereka sendiri dan
menuju kebaikan kelompok, organisasi, atau masyarakat.
 Bagaimana Transformasi Terjadi
Para pemimpin sering kali menghadapi kebutuhan untuk mengubah
organisasi dari kinerja rendah menjadi kinerja yang dapat diterima atau
dari kinerja yang dapat diterima menjadi kinerja tinggi.
 Karena kecerdasan emosional sangat penting untuk
kesuksesan kepemimpinan, banyak organisasi mensponsori
pelatihan kecerdasan emosional untuk manajer. Satu Cara
untuk memulai meningkatkan kecerdasan emosional adalah
dengan mengikuti program pelatihan semacam itu. Namun,
seperti semua bentuk pelatihan, pelatihan kecerdasan
emosional harus ditindaklanjuti dengan praktik yang
konsisten dan ditentukan. Awal yang realistis Poin dalam
meningkatkan kecerdasan emosional Anda adalah untuk
bekerja dengan salah satu dari empat komponennya
sekaligus, seperti aspek empati dari kesadaran sosial.

Pedoman Tindajan dan

Pengembangan
Keterampilan
Kasus Kepemimpinan

untuk melihat contoh

kasus kepemimpinan kita
dapat melihat Store
Manager, Ensign Jimmy
Badger.
 Latihan
Latihan Membangun
Membangun Keterampilan
Keterampilan
Kepemimpinan
Kepemimpinan

Menganalisis Sifat, Motif, dan Karakteristik

Pemimpin Terkenal Pilih satu atau dua
pemimpin terkenal sebagai topiknya diskusi.

2
itle. P5
Book T