KETERAMPILAN MANAJERIAL

UNTUK
BISNIS INTERNASIONAL
OLEH:
- UMAR DHANI (170403020002)
- DIVA DWI AGUSTINE (170403020007)
- THORIQ MAHMUDI (170403020010)
- PUJI MAHENDRA (170403020018)
Pengertian

Dalam bisnis internasional keterampilan manajerial

adalah suatu studi yang mempelajari dan menganalisis
tentang perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,
dan pengawasan atas sumber daya alam,sumber daya
manusia, sumber daya terknologi, sumber daya
keuangan, intrastruktur, entrepreneur dan informasi
yang memperhatikan lingkungan.
 Komponen Utama
• Deregulation (deregulasi)
• Invention/innovation/diffusion (penemuan / inovasi / difusi)
• Competitive advantage (keunggulan kompetitif)
• Cross borderless (melintasi tanpa batas)
 Keterampilan
1. Keterampilan Konseptual (conceptual skill)
2. Keterampilan Administrasi (admistrative skill)
3. Keterampilan Manusiawi (Human Relationship skill)
4. Keterampilan Tehnik (Technical Skill)
 Manfaat
• Untuk dapat mengetahui dan mengaplikasikan apa saja tugas pokok yang
harus dijalankan sebagai seorang pemimpin.
• Untuk dapat berinteraksi atau berkomunikasi dengan orang lain baik yang
berada dalam organisasi maupun di luar organisasi.
• Untuk dapat mengembangkan berfikir abstrak.
• Untuk dapat mendeteksi kemungkinan yang akan dihadapinya, dan
• Untuk dapat meneliti baik buruknya suatu permasalahan sampai pada
tahap pengambilan keputusan yang tepat dalam periode
kepemimpinannya.
Tujuan
1. Bisa menekankan multi aspek sari aplikasi transaksi
2. Mempunyai pendekatan interdisciplinary
3. Mengetahui penjualan produk yang disesuaikan dengan
segmen pasar
4. Melakukan pendekatan sumber (man, money, machice, dll)
5. Memiliki strategi perluasan penjualan
 Sarana Operasional

1. Import 1. Kontrak manajemen

2. Export 2. Ijin/lisensi
3. Transportasi 3. Warabala
4. Investasi langsung 4. Perusahaan trans-nasional
5. Penanaman modal