Ownership, Control

and Compensation
KEVIN KHOU – 201850106
PHILIP IRWANDI – 201850108
SHANIA FLORENSA – 201850112
 TABLE OF CONTENTS

01 02 03 04 05

Forms of Ownership How Compensation

Legal Forms of
Business Structure & Corporate & Incentives:
Business
Organization Corporate Control Is Theory &
Organization in
Used by Non-US Policy Exercised Evidence
the US
Company
2.2 Legal Forms of
Business
Organization in the
US
3 Bentuk
The sole
dasar 01 Proprietorship Form

The Corporation
02 Form

Partnership Form
03
 THE LIMITED
PARTNERSHIP
04 FIRM

THE S
CORPORATION
05 FIRM
 2.2.1

Suatu bisnis dengan pemilik tunggal.

selama pemiliknya hidup dan memilih untuk
menjalankannya, dan semua aset bisnis menjadi milik
pemiliknya sendiri.

Laporkan pendapatan (bruto dan bersih) pada SPT pajak

penghasilan pribadi dikenakan tarif Pajak marjinal

Sole Proprietorship
 KEUNTUNGAN KELEMAHAN
• Kemudahan
pembentukannya
• kepemilikan tidak ada lagi
• Keuntungan menjadi milik
ketika pendirinya meninggal
sendiri.
• atau pensiun
Pencatatan jauh lebih
• Modal terbatas
mudah
• Tanggung jawab pribadi
• Tidak Dikenakan pajak
tidak terbatas
berganda.
 2.2.2

kepemilikan dengan dua atau lebih pemilik telah

menggabungkan keterampilan dan kekayaan pribadi
mereka.

pendapatan kemitraan hanya dikenakan pajak sekali.

Partnership
 KEUNTUNGAN KELEMAHAN

• Pajak yang dikenakan Pajak

orang pribadi pengusaha • Umur terbatas
• Modal lebih mudah didapat • Akses terbatas ke modal
• Bisnis tidak perlu secara • Kewajiban pribadi tidak
otomatis berakhir. terbatas.
 2.2.3

Suatu entitas yang terpisah dari

pemiliknya berarti tanggung jawab atas
aktivitas korporasi berhenti pada korporasi
itu sendiri.

Corporation
 KEUNTUNGAN KELEMAHAN
• Pertanggung jawaban
terbatas • Pajak ganda

• Dapat memilih dewan • Biaya pendirian yang

direksi besar

• Memiliki sumber dana

yang besar
Pajak dan Kerugian Biaya

Pajak yang dikenakan adalah double taxation of dividends.

Korporasi juga menderita kerugian lainnya :

biaya untuk pendirian usaha yang mahal, pencetakan,
pengiriman surat., biaya legal, audit dan pelaporan lain yang
terlibat dalam mematuhi peraturan Securities and Exchange
Commissis (SEC)
 Corporate Partnership
Operating Income 100.000 100.000
Corporate Profit Tax (135.000) 0
Net Income 65.000 100.000
Cash dividends or 65.000 100.000
distributions
Personal Tax on Owner (26.000) (140.000)
Income
After Tax Disposible 39.000 60.000
Income
Pemegang saham adalah pemilik korporasi.

Pemegang saham dapat Klaim sisa atas

keuntungan dan asset.

Dapat memilih dewan direksi

Tata kelola
2.2.4

Kerjasama bisnis antara 2 orang atau lebih.

Pihak yang menjadi Limited Partnership tidak

memiliki tanggung jawab penuh. Harus ada
menjadi satu atau lebih mitra umum.
Limited Partnership
General Partnership Limited Partnership

general biasanya Pihak yang

menerima bagian menjadi Limited
pendapatan kemitraan Partnership tidak
yang lebih besar dari memiliki
proporsional
tanggung jawab
penuh
 2.2.5

Perusahaan harus memiliki 35 atau kurang

pemegang saham.

Dikenakan tarif pajak marjinal kepada

pemegang saham
S Corporation
2.3.1 WORLDWIDE
PATTERNS
Perbedaan penyebutan bentuk korperasi di
negara selain US
2.3.2
stated owned enterprise adalah perusahaan yang
dimiliki serta dijalankan oleh pemerintah dan memimpin
pasar bisnis yang tidak dikuasai oleh swasta.

privatization adalah negara yang menjual seluruh

atau sebagian kepemilikan negara atas SOE pada
private companies atau investor individu
2.4 Struktur
Kepemilikan dan
Kebijakan
Perusahaan
Terdapat 3 model struktur
kepemilikan dasar yang diamati
dalam berbagai pengaturan di
seluruh dunia non- komunis
2.4.1 KARAKTERIS
Model Korporat 01 TIK
Terbuka

02 KEKUATAN

03 KELEMAHAN
2.4.1
Model Korporat
Terbuka
Korporasi terbuka dapat didefinisikan
sebagai perseroan terbatas dengan klaim
yang dapat diubah secara bebas (dapat
dialihkan) yang dapat diperdagangkan di
pasar modal publik, dikelola oleh manajer
profesional, dan dapat akses ke berbagai
sumber pembiayaan.
 2.4.2 Bentuk Perusahaan
Tertutup (Wirausaha)

Sekilas, perusahaan tertutup mungkin tampak

seperti perusahaan terbuka yang lebih muda,
belum matang
2.4.2 Bentuk Perusahaan Tertutup (Wirausaha)

KARAKTERIS
01 TIK

02 KEKUATAN

03 KELEMAHAN
2.4.3 Pengelompokan Industri Besar

Grup diikat bersama oleh

Persekutuan yang erat
serangkaian kepemilikan
antara perusahaan
silang, perusahaan bersama,
manufaktur, pemasaran,
dan perjanjian
dan perbankan besar
pengembangan produk

biasanya ada bank komersial

di pusat pengelompokan
 KARAKTERIS 2.4.3
01 TIK
Pengelompokan
Industri Besar

02 KEKUATAN

03 KELEMAHAN
How Corporate Control is Exercised?
Di SubBab ini, akan dipelajari
bagaimana Sistem Tata Kelola
Perusahaan bekerja pada
Perusahaan didalam dan diluar
Amerika Serikat.
2.5.1 Internal Corporate Governance Mechanism in the
United States

Perusahaan Publik Amerika Serikat Diminta Untuk

mengungkapkan:
•Mengungkapkan Pendapatan, Beban, dan Keuntungan/Kerugian
•MengungkapkanKompensasi Eksekutif dan Kepemilikan dari Saham
Perusahaan
•Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham. ( Melalui Proxy Statement).
2.5.1 Internal Corporate Governance Mechanism in the
United States

Sebuah undangan yang

ditunjukan kepada para
pemegang saham untuk
menghadiri RUPS dan berisi
agenda RUPS.
Apa itu Proxy
Statement?
2.5.1 Internal Corporate Governance Mechanism in the
United States
50% + 1 Share =
Controlling
Interest

Rapat Umum Pemegang Saham,

dihadiri oleh para pemegang saham
Perusahaan dan digunakan untuk
mengambil keputusan berdasarkan
Voting.

Apa itu RUPS?

2.5.1 Internal Corporate Governance Mechanism in the
United States

Hak dan Kewajiban Dewan Direksi:

•Mengangkat, Memecat, Memonitor, dan Mengatur Manajer Perusahaan (CEO)
•Keleluasaan untuk mengendalikan arah Perusahaan
•Memastikan Perusahaan dikelola untuk kepentingan pemegang saham
Board & Manager Shareholder
= =
Agent Priciple

Dewan Direksi bisa tidak menjalankan tugasnya sebagai agent, namun pemegang
saham tidak bisa berbuat banyak.
 Saham Perusahaan
Collective dimiliki oleh
Action Banyak Orang
Problem. dalam jumlah
sedikit/ Atomistic
2.5.2 The United States Market for Corporate Control

Acquisition Merger

A+ B =A A+B=C

Acquisition Merger

Accounting Treatment Purchase Method Pooling of Interest

Method of Payment Dibayar Tunai Dibayar dengan pemberian

Saham Perusahaan Baru
Role of Target Firm’s Melakukan pembelian Merger dinegosiasikan
Board & Both’s langsung ke pemegang oleh kedua direksi dan
Shareholder saham target harus diterima pemegang
saham.
2.5.3 Non United States Corporate Governance System

Pengaturan tidak serumit yang ada di Amerika, namun tetap ada

beberapa kesulitan:

•Di Jepang, Perusahaan Keiretsu (Kelompok Perusahaan dengan hubungan

bisnis dan kepemilikan yang saling terkait) dapat dikontrol oleh Perusahaan
Pemimpin, sehingga Pemegang Saham individual tidak dapat berdaya.
•Di Eropa, Perusahaan dikontrol dengan lebih ketat, tapi perusahaan tetap
jarang mendengarkan keinginan Pemegang Saham dan sering terjegal oleh
kebijakan Pemerintah.
2.5.4 Governance System Employed by United States
Venture Capitalist.

Investor yang mengkhususkan

dirinya untuk memberikan
modal bagi Perusahaan baru
yang dianggap menguntungkan

Venture Capitalist
2.5.4 Governance System Employed by United States
Venture Capitalist.

•Perjanjian Modal Ventura memberikan keseimbangan antara

resiko dan tingkat insentif untuk mencapai tujuan bersama dan
memaksimalkan Nilai Perusahaan Baru.

•Model tata kelola ini dibatasi secara ketat dan jarang dipakai
karena dianggap terlalu banyak larangan oleh para Manager
Compensation
and Incentives:
Theory and
Evidence
2.6.1 Component of Standard Compensation Package in
United States

A Base Salary A Cash Bonus

Dibayar sesuai Tergantung pada
kesepakatan yang ada performa Perusahaan

Stock Option Deffered Compensation

Hak untuk Karyawan Kas/ Saham yang bisa
untuk membeli Saham diperoleh setelah
Perusahaan pada harga mengabdi pada
tertentu Perusahaan dalam waktu
tertentu.
 Salary

Di set sesuai Pattern

Industri

Untuk memenuhi
kebutuhan Ekonomi
Karyawan dengan
Pendapatan Tetap
 Bonus

Di set sebagai hadiah

untuk performa jangka
pendek

Dapat digunakan untuk

beberapa target
perusahaan sehingga
lebih mudah tercapai
 Option

Ditujukan untuk semua

komponen perusahaan
untuk fokus pada
Peningkatan Nilai
Perusahaan

Dapat digunakan untuk

beberapa target
perusahaan sehingga
lebih mudah tercapai
 Deffered Compensation

Didesain untuk menjadi

Golden Handcuff.

Mencegah Kompetitor
menarik karyawan
Terbaik Perusahaan.
1.6.2 Special Compensation Technique

Golden Parachute
01 Perjanjian antara Perusahaan dan Karyawan dimana Karyawan akan
mendapatkan keuntungan besar apabila karyawan tersebut dipecat.

Stock Appreciation- Right

02 Memberikan Manajer sejumlah saham untuk tujuan pencatatan saja.

Large Bloc Reward

03 Mengijinkan Eksekutif untuk membeli saham perusahaan pada harga yang
sangat rendah.
THANKYOU

SEMOGA BERMANFAAT,
ADA YANG INGIN BERTANYA ?