MANAGEMENT

PENDIDIKAN DAN
KEOLAHRAGAAN
ALVIONA DWI TSANI
19520320
PJKR 3I
 PENGERTIAN MANAGEMENT

• Manajemen merupakan sebuah kegiatan, pelaksanaannya disebut manajing dan orang yang
melakukan disebut manajer.Individu yang menjadi manajer menangani tugas-tugas yang
seluruhnya bersifat Manajerial yang penting diantaranya ialah menghentikan kecenderungan
untuk melaksanakan segala sesuatunya seorang diri saja.
• Manajemen Mencakup kegiatan untuk mencapai tujuan yang dilakukan oleh individu yang
menyumbangkan upayanya yang terbaik melalui tindakan-tindakan yang telah di tetapkan
sebelumnya (George R Terry, 2006)
• Proses Pengoordinasian kegiatan-kegiatan pekerjaan sehingga pekerjaan tersebut terselesaikan
secara efisien dan efektif dengan dan melalui orang lain (Stephen P Robins,2007)
 FUNGSI MANAJEMEN

1. Planning / Merencanakan
2. Organizing / Mengorganisasi
3. Actuating / Mengarahkan (Memimpin)
4. Controling / Mengendalikan
 1. PLANNING (MERENCANAKAN)

• Fungsi Manajemen yan mencakup proses mendefinisikan sasaran, menetapkan strategi untuk
mencapai sasaran itu, dan menyusun rencana untuk mengintegrasikan dan mengoordinir sejumlah
kegiatan
 2. ORGANIZING (MENGORGANISASI)

• Fungsi manajemen yang mencakup proses menentukan tugas apa yang harus dilakukan, siapa
yang harus melakukan, bagaimana cara mengelompokan tugas-tugas itu, siapa harus melapor ke
siapa, dan dimana keputusan harus dibuat.
 3. ACTUATING (MENGARAHKAN)

• Fungsi manajemen yang mencakup motivasi bawahan, mempengaruhi individu atau tim sewaktu
mereka bekerja, memiliki saluran komunikasi yang paling efektif, dan memecahkan dengan
berbagai cara perilaku karyawan.
 4. CONTROLING (MENGENDALIKAN)

• Fungsi manajemen yang mencakup memantau kinerja aktual, membandingkan aktual dengan
standar, dan membuat koreksinya jika perlu.
 PERAN MANAJEMEN

• Peran Antar pribadi : Adalah peran manajerial yang melibatkan orang dan tugas lain yang bersifat
seremonial dan simbolis.
• Peran informasional : Adalah peran manajerial yang meliputi menerima, mengumpulkan dan
menyebarkan informasi.
• Peran pengambilan keputusan : Peran manajerial yang berkisar seputar membuat pilihan
 KEAHLIAN MANAJEMEN

• Keahlian Teknis : Pengetahuan dan keahlian dibidang spesialisasi tertentu.

• Keahlian tentang orang : Kemampuan bekerja secara baik dengan orang lainsecara individu atau
dalam kelompok.
• Keahlian Konseptual : Kemampuan berpikir dan konseptualisasi tentang situasi yang abstrak dan
rumit.
TERIMA KASIH!