Perlindungan hukum

Latar belakang
• Hubungan kerja sangat erat kaikatannya dengan perjanjian kerja.
• Menurut pasal 58 UUD 13 TAHUN 2003 tentang ketenagakerjaan
menyebutkan bahwa (………………………………)
• Berkenaan dengan pasal ketenagakerjaan tersebut untuk mengetahui
apakah suatu perusahaan telah mengaplikasikan uud 58 di dalam
perusahaan atau tidak maka saya mengambil penelitian study kasus di
PT ……… yang dimana perusahaan tersebut merupakan perusahaan
tempat saya bekerja saat ini.
• Landasan teori yang saya pakai adalah teori perjanjian dan
perlindungan.
Rumusan masalah
Tujuan dan Manfaat Penelitian
Metode Penelitian
• Untuk mendapatkan data yang saya perlukan saya menggunakan
metode……………………..
Kesimpulan
• ………………………
Terim kasih