KOMISI PENEGAKAN KODE ETIK(KPKE)

UIN ALAUDDIN MAKASSAR

Andi Darussalam Tajang

 Outline

Apa itu KPKE?

1 Latar Belakang Pembentukan KPKE,

Landasan Hukum, Penamaan Pertama Kali

Apa Tugas dan Fungsi KPKE?

2 Tugas dan Fungsi
Mekanisme Penanganan Kasus dan Sanksi

Penanganan Kasus
3 Kasus Mahasiswa
Kasus Dosen

2
 Apa itu KPKE?
Latar belakang
• Maraknya pelanggaran
kedisiplinan, peraturan tata
tertib dan kode etik di
lingkungan kampus peradaban
UIN Alauddin Makassar
(UINAM) yang dilakukan oleh
civitas akademika
Landasan Hukum
• Peraturan Menteri Agama No. 93
tentang Statuta UINAM tahun 2007
memberi kewenangan pimpinan PTAI
membentuk unit kerja sesuai dengan
kebutuhan.
• Dibentuk Komisi Disiplin/Komdis
Tahun 2009-2017
• Tahun 2018-sekarang berubah nama
menjadi Komisi Penegakan Kode Etik
UINAM (KPKE)
3
 Tugas dan Fungsi KPKE
1. Memberikan masukan kepada Rektor untuk
peningkatan kinerja dan kedisiplinan pimpinan,
dosen, pegawai, dan mahasiswa
2. Menerima pengaduan dari pihak-pihak yang
merasa dizalimi/dirugikan untuk dikaji berdasarkan
norma-norma, etika, dan hukum secara adil dan
bijaksana sesuai peraturan dan perundangan yg
berlaku
3. Merekomendasikan kepada Rektor dan atau
pejabat yg berwenang hasil temuan yang diperoleh
dalam penyelesaian kasus yang timbul di kalangan
pimpinan, dosen, pegawai, dan mahasiswa
4. Memberikan pertimbangan kepada Rektor
tentang ketertiban dan penataan kampus.
Mekanisme Penanganan Kasus
1. Pelapor : pihak yg merasa dirugikan/dizalimi
membuat aduan ke KPKE secara tertulis, disertai
bukti-bukti.
2. Penerima laporan : pihak KPKE laporan aduan
yg diterima dibahas dalam rapat KPKE untuk
menentukan layak-tidaknya ditindaklanjuti Jika
layak, dibentuk tim penanganan kasus.
3. Terlapor : pihak yang diduga melakukan tindakan
merugikan pihak pelapor (perseorangan atau
kelompok)
4. Saksi : pihak yang dapat memberi petunjuk
kejelasan kasus yg ditangani. Saksi diposisikan
atas saksi fakta (saksi pelapor, saksi terlapor) dan
dan saksi ahli.
4
 Pengambilan Keputusan &
Rekomendasi
• Pengambilan keputusan dilakukan setelah beberapa kali
persidangan (min 5 x) dengan memeriksa pelapor, terlapor,
saksi pelapor, dan saksi terlapor. serta saksi ahli bila
diperlukan.
• Keputusanan diambil dalam sidang khusus secara mufakat,
bila tidak dapat dengan mufakat, maka dapat ditempuh cara
lain.
• Keputusan sidang KPKE UINAM khusus disampaikan
kepada Rektor dalam bentuk Rekomendasi.
• Keputusan & Rekomendasi KPKE tidak dapat ditembuskan
kepada siapapun.
 Bagaimana Bentuk Sanksi?

Sanksi Ringan Sanksi Sedang Sanksi Berat

• Teguran lisan, • Skorsing selama satu • Pemecatan dengan hormat

• Teguran tertulis yang semester atau lebih, ( diberi SK Pindah dan
tembusannya disampaikan • Mengganti/memperb transkrip nilai),
kepada orang tua atau wali aiki barang yang • Pemecatan tidak hormat
ybs, atasan langsung bagi dirusak, dll (tidak diberi SK Pindah
pegawai atau dosen dan transkrip nilai)

6
 Penanganan Kasus Mahasiswa

Tahun 2019:
Tahun 2010:
• Pemecatan 3 orang mahasiswa dan
• Pemecatan 13 orang mah.
UINAM • Skorsing 4-6 semester: 6 orang
• Kasus: penyerangan gedung mahasiswa.
Auditorium tempat • Kasus tawuran sekelompok
berlangsungnya pembukaan mahasiswa FSH dan FDK
OPAK (orientasi pengenalan
akademik & kemahasiswaan)
maba oleh MAPALASTA
UINAM, berlanjut dengan
tawuran massal, pembakaran pos Tahun 2020
keamanan di kampus I.
• Akhirnya MAPALASTA juga
• Skorsing 2 semester terhadap
dibubarkan mahasiswa yg melakukan pelecehan
di lokasi KKN

7
 Penanganan Kasus Dosen

Pelecehan berkedok Pelecehan saat ujian Dilapor melakukan

pengobatan konprehensif Pelaku pungutan terhadap
alternatif Pelaku ditarik seluruh mahasiswa
diberhentikan kegiatannya di fakultas bimbingannya
menjadi dosen (TKP)

Memalsukan Dilapor
identitas istri melakukan
untuk kawin perzinahan/
lagi. menghamili

8
“Orang yang tak beretika adalah
yang tidak mengetahui bahwa
diatas ilmu itu adab”

Juproni.com

9
Bersama kita bisa!
Terima kasih