SOAL TUGAS AGENDA III

URAIAN
Saat ini berbagai perkembangan dan kemajuan pesat di bidang
teknologi menyebabkan perubahan besar di berbagai aspek kehidupan
manusia. Tak dipungkiri, kemajuan teknologi ini membuat persaingan di
berbagai aspek semakin ketat. Oleh kerena itu sebagai ASN bila tidak
bisa mengikuti arus perubahan lingkungan strategis ini kita akan
tertinggal, karena ASN merupakan salah satu tolak ukur perkembangan
bangsa Indonesia.
Untuk mengatasi perubahan lingkungan
strategis maka..
1. ASN sebagai pelaksana kebijakan public
Pemerintah mengatur dan mengurus ASN untuk menjalankan fungsi
pemerintah dan tujuan negara, maka kita harus berinovasi dalam
menggunakan teknologi, dengan begitu kita buktikan kepada dunia bahwa
Indonesia bukanlah negara yang tertinggal.
2. ASN sebagai pelayan public
Sesuai prinsip dasar kewargaan (Citizensip), maka kita sebagai ASN
menggunakan teknologi untuk memudahkan masyarakat dalam memenuhi
hak-hak warga negara juga memastikan kewajiban warga negara terpenuhi.
Contohnya, pendaftaran online di RS untuk pasien rawat jalan lebih
memudahkan pasien agar tidak mengantri terlalu lama.
Lanjutan..
3. ASN sebagai pemersatu bangsa
ASN sebagai bentang nasionalisme yang merawat Bhineka Tunggal Ika
dan Patriotik, mencintai dan mengutamakan bangsa dalam setiap
Tindakan. Contohnya, dengan social media saat ini kita lebih mudah
mempromosikan Produk dalam negeri.
Kompetensi ASN Dalam Menghadapi Tantangan
1. ASN Harus Mempunyai Kompetensi Teknis
Kompetensi Teknis adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku kerja yang
dapat diamati, diukur, dan dikembangkan yang berkaitan khusus dengan bidang teknis
jabatan atau keterampilan tertentu dari ASN. Saat terjadi perkembangan pesat di
bidang teknologi seperti sekarang sangat di perlukan standar kompetensi teknis bagi
ASN dengan begitu ASN dapat merumuskan kemampuan kerja yang mencakup sikap,
pengetahuan, dan ketrampilan sesuai jenjang dan jabatannya dalam melaksanakan
tugas negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Tujuan dari kompetensi
teknis yang harus dimiliki ASN adalah memberikan akuntabilitas kepada masyarakat
sebagai penerima layanan, memastikan produktivitas dan kinerja Pegawai ASN pada
Instansi Pemerintah, serta mewujudkan sistem pelayanan berbasis Kompetensi pada
pengelolaan manajemen ASN.
Lanjutan

2. ASN Harus Mempunyai Kompetensi Manajerial

Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur,
dikembangkan untuk memimpin atau mengelola unit organisasi. Dalam menyikapi perkembengan teknologi yang
semakin pesat di perlukan ASN yang mampu meningkatkan Pengetahuan (knowledge), Pemahaman (understanding),
Kemampuan (skill), Nilai (value), Sikap (attitude), Minat (interest) sebagai modal penting ASN dalam melaksanakan
tugas. Kompetensi manajerial menurut Permenpan 38/2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan ASN meliputi :
• Integritas
konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma atau etika, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan
kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan, menciptakan budaya etika tinggi, bertanggungjawab atas
tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya.
• Kerja Sama
kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling
membantu dalam penyelesaian tugas.
• Komunikasi
kemampuan untuk menerangkan pandangan dan gagasan secara jelas, sistematis disertai argumentasi yang logis
dengan cara-cara yang sesuai baik secara lisan maupun tertulis.
• Orientasi Pada Hasil
kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang tinggi untuk menyelesaikan tugas, dapat diandalkan,
bertanggung jawab.
Lanjutan

• Pelayanan Publik
kemampuan dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan, pembangunan dan kegiatan
pemenuhan kebutuhan pelayanan publik secara profesional.
• Pengambangan Diri dan Orang Lain
kemampuan untuk meningkatkan pengetahuan dan menyempurnakan keterampilan diri,
menginspirasi orang lain untuk mengembangkan dan  menyempurnakan pengetahuan.
• Mengelola Perubahan
kemampuan dalam menyesuaikan diri dengan situasi yang baru atau berubah.
• Pengambilan Keputusan
Kemampuan membuat keputusan yang baik secara tepat waktu dan dengan keyakinan diri
setelah mempertimbangkan prinsip.
Lanjutan

3. ASN Harus Mempunyai Kompetensi Sosial Kultural

kompetensi sosial kultural merupakan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku ASN
terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.
Dalam meningkatkan kompetensi ASN di perlukan ASN yang memiliki sikap toleransi, terbuka, dan
peka terhadap perbedan di masyarakat, mampu menjadi kaki tangan pemerintah dalam
mempersatukan masyarakat dan menjalin hubungan sosial di tengah kemajemukan bangsa
Indonesia sehingga menciptakan kelekatan yang kuat antara ASN dan masyarakat untuk menjaga,
mempersatukan dan mewujudkan rasa persatuan dan kesatuan dalam berbangsa dan bernegara.