HAK DAN KEWAJIBAN PEKERJA

SELLY AVIONITA
TEKNIK SIPIL
200111101030
• Transfer of employee adalah suatu peralihan tenaga
kerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain.
• Dari transfer karyawan tersebut menyebabkan
beberapa perubahan yang akan terjadi, karena setiap
perusahaan memiliki perjanjian kerja dan badan hukum
berbeda.
Bisa di simpulkan menurut analisa saya, antara saya dan
perusahaan PT Chevron Pacific Indonesia (CPI) berakhir
sudah perjanjian kerja nya dan saya akan menjadi
pertanggungjawaban oleh perusahaan PT Pertamina Hulu
Rekan (PHR)

TREY 2
research
1. Hak Mendapatkan Kesempatan & Perlakuan yang Sama

• Hal ini juga sudah tertuang pada Undang-undang

Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 pasal 5 yang
berbunyi:

• Setiap tenaga kerja memiliki kesempatan yang sama

tanpa diskriminasi untuk memperoleh pekerjaan.

• Dan pasal 6 yang berbunyi:

• Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh perlakuan yang

sama tanpa diskriminasi dari pengusaha.

TREY 3
research
2. Hak Penempatan Tenaga Kerja

Sesuai pasal 31 ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 saya ingin di tempatkan sesuai

kemampuan saya sesuai dengan perusahaan sebelumnya..

3.Hak Memiliki Waktu Kerja yang Sesuai

Perhitungan waktu kerja seperti yang tertulis pada UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun
2003 Pasal 77 Ayat 2 adalah sebagai berikut:

Waktu kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) meliputi :

a.7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari
kerja dalam 1 (satu) minggu; atau
b.8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima)hari
kerja dalam 1 (satu) minggu.

TREY 4
research
4. Hak Mendapatkan Kesehatan & Keselamatan Kerja

Seperti yang tertuang pada UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 86, yang mengatakan bahwa Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh atas
perlindungan.
 
5.Hak Mendapatkan Kesejahteraan

Untuk membahas kesejahteraan karyawan, UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 20013 pada pasal 99 menyebutkan:
Setiap pekerja/buruh dan keluarganya berhak untuk memperoleh jaminan sosial tenaga kerja.

TREY 5
research
 6.HakIkutSertaDalamSerikatPekerja/Buruh

Pada UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 104

disebutkan bahwa setiap pekerja/buruh berhak membentuk dan
menjadi anggota serikat

7. Hak untuk cuti

mengambil cuti juga sudah tertulis pada Undang-undang

Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003. Pada Pasal 79 tertulis
bahwa pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti pada
pekerja/buruh.

TREY 6
research
ThankYou
SELLY AVIONITA
+895330764172
sellyavionita@student.jgu.ac.id

TREY 7
research