AN

A AT
AY M
D L A
U
B S E EN
E
K S PM I K
P

A
P TIM
 PENDAHULUAN
• Semua organisasi mempunyai budaya kerja masing-masing,
Biasanya budaya kerja dalam organisasi ini bisa langsung
dirasakan setelah masuk kedalamnya
• Salah satu tantangan dalam pengembangan patient safety
adalah bagaimana mengubah budaya yang ada menuju budaya
patient safety.
• Perubahan budaya sangat terkait dengan pendapat dan
perasaan individu-individu dalam organisasi.
 DEFINISI
Secara umum budaya patient safety dapat didefinisikan
sebagai pola terpadu perilaku individu dan
organisasi yang berorientasi pada nilai-nilai dan
asumsi dasar yang terus menerus berupaya
meminimalkan kejadian-kejadian yang tidak
diharapkan karena dapat membahayakan pasien.
 RUANG LINGKUP
A. Ruang Lingkup Penerapan Budaya Keselamatan Pasien meliputi seluruh bagian
di Rumah sakit Candimas Medical Center

B. Dimensi Budaya Keselamatan Pasien

C. Sasaran Keselamatan Pasien
D. Tujuh langkah Menuju keselamatan Pasien
E. Kerangka Membangun Budaya Keselamatan Pasien
DIMENSI BUDAYA KESELAMATAN PASIEN
• Keterbukaan komunikasi
• feedback dan komunikasi tentang kesalahan yang terjadi

• Frekuensi pelaporan kejadian Kesalahan yang dilaporkan

• Handoff dan transisi

• Dukungan organisasi untuk keselamatan pasien

• Nonpunitive respon to error / respon tidak menghakimi pada kesalahan yang dilakukan
• Organizational learning - pembelajaran berkelanjutan
• Persepsi keseluruhan mengenai keselamatan pasien

• STAFING
• Supervision / harapan manajer dan tindakan yang dilakukan untuk
meningkatkan keselamatan pasien

• Kerjasama lintas unit

• Kerjasama antar unit / dalam unit
SASARAN KESELAMATAN PASIEN

• Identifikasi Pasien dengan Benar

• Meningkatkan komunikasi efektif

• Meningkatkan Keamanan Obat-obatan

Yang Harus Diwaspadai
• Memastikan Lokasi Pembedahan Yang
Benar, Prosedur Yang Benar,
Pembedahan Pada Pasien Yang Benar

• Mengurangi Risiko lnfeksi Akibat

Perawatan Kesehatan
• Mengurangi Risiko Cedera Pasien Akibat
Terjatuh
TUJUH LANGKAH MENUJU KESELAMATAN PASIEN
1. Membangun kesadaran akan nilai Keselamatan
Pasien.
2. Memimpin dan mendukung staf.
3. Mengintegrasikan aktivitas pengelolaan risiko.
4. Mengembangkan sistem pelaporan.
5. Melibatkan dan berkomunikasi dengan pasien.
6. Belajar dan berbagi pengalaman tentang
Keselamatan Pasien.
7. mencegah cedera melalui implementasi sistem
Keselamatan Pasien
KERANGKA BUDAYA KESELAMATAN PASIEN
TATA LAKSANA

a. Tujuh langkah Keselamatan Pasien

b. Penerapan Sasaran Keselamatan Pasien
c. Penerapan 12 dimensi keselamatan Pasien
d. Melakukan Monitoring dan Evaluasi budaya keselamatan Pasien
e. Melakukan Analisa
f. Melakukan tindak Lanjut Perbaikan
 DOKUMENTASI
A. PENCATATAN
1. Kegiatan Survey budaya keselamatan pasien
Kegiatan survey budaya keselamatan pasien menggunakan kuisioner 12 dimensi budaya
keselamatan, yang mana form untuk kuisioner terdapat dalam lampiran
2. Pencatatan capaian indikator sasaran keselamatan pasien
formulir Pengumpulan data indikator keselamatan pasien terdapat dalam lampiran dan data
dimasukkan dalam sismadak
3. Pencatatan laporan insiden keselamatan pasien
Pencatatan laporan insiden keselamatan pasien menggunakan formulir yang terdapat dalam
panduan pelaporan insiden keselamatan pasien
B. PELAPORAN
a) Pelaporan kegiatan survey budaya keselamatan pasien dilaporkan pada
direktur Rumah Sakit Candimas Medical Center untuk di tindak lanjuti
b) Pelaporan digunakan untuk mengevaluasi sejauh mana budaya keselamatan
pasien diterapkan di Rumah Sakit Candimas Medical Center
TERIMAKASIH