MOTIVASI

MOTIVASI
DORONGAN DARI DALAM DIRI SESEORANG
YANG MEMBERI KEKUATAN/ TENAGA
UNTUK BERBUAT ATAU BERTINGKAH LAKU
1.SUMBER TENAGA
2.TENAGA PENGGERAK
3.ALAT PRODUKSI
4.PENDORONG
5.ALAT PEMBERI KEBAIKAN LAINNYA
DORONGAN POSITIP
1. RAJIN
2. SEMANGAT
3. BERMINAT
4. GEMBIRA
5. MESRA
6. BERGAIRAH
7. BANGGA
8. DAN LAIN-LAIN
 DORONGAN NEGATIF
1. MALAS
2. SEDIH
3. GELISAH
4. MARAH
5. BENCI
6. IRI HATI
7. MENYESAL
8. CEMAS DLL
 RAJIN
SELALU BERUPAYA MENGERJAKAN APA YANG MENJADI
TUGAS / KUWAJIBANNYA

AKIBAT RAJIN
1. SISWA YANG RAJIN AKAN MENJADI PANDAI
2. PETANI YANG RAJIN TANAMANNYA JADI SUBUR
3. PEDAGANG YANG RAJIN DAGANGANNYA AKAN LARIS
4. PEKERJA YANG RAJIN PRODUKTIVITAS TINGGI
 MALAS
MENGHARAP HASIL YANG BAIK TAPI TIDAK MAU
BERUSAHA

AKIBAT MALAS
1. SISWA YANG MALAS AKAN BODOH
2. PEDAGANG YANG MALAS DAGANGANNYA TAK LAKU
3. PEKERJA MALAS AKIBATNYA MISKIN / PENGANGGURAN
4. DLL.
PERANAN MOTIVASI

1. LANDASAN BERBUAT
2. PENDORONG
3. PENGARAH PERILAKU
4. TUJUAN JADI JELAS
CARA MENIMBULKAN MOTIVASI

• PUNYA TUJUAN JELAS

• PENTINGNYA PENCAPAIAN TUJUAN
• TAHU INTENSIP YANG AKAN DIPEROLEH
BILA KEINGINAN ITU TERCAPAI.
 MEMBANGUN DISIPLIN

• UNTUK MENCAPAI SESUATU YANG LEBIH

BAIK
• DISIPLIN DICIPTAKAN AGAR SETIAP
ORANG MENGATUR DIRINYA DALAM
MINAT UNTUK MENSUKSESKAN USAHA
KELOMPOK / ORGANISASI
 SEMANGAT KERJA

• SIKAP KEJIWAAN SESEORANG YANG

PUNYA PANDANGAN TERTENTU
TERHADAP PEKERJAAN YANG DILAKUKAN

• SUATU PERNYATAAN TENTANG KERJA

YANG DIYAKINI BAIK DAN BENAR.
 ORANG MEMANDANG
KERJA
KERJA ADALAH KERJA ADALAH
ANUGRAH BEBAN
SIKAP SENANG, SEMANGAT, BERAT, SENGSARA,
NIKMAT REKOSO,
HUBUNGAN HARMONIS, SETIA IRI HATI, CURIGA,
KAWAN, CINTA KEBENCIAN.
KERJA
PRODUKTIVITAS TINGGI RENDAH

COMITMEN TANGGUNG JAWAB, TIDAK BERTANGGUNG

SUNGGUH 2 JAWAB, LEMAH, TDK
BERSUNGGUNG-
SUNGGUH.
 FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI
SEMANGAT KERJA TINGGI

1. KESEMPATAN
2. KAPASITAS
3. KEMAUAN

MANUSIA YANG TIDAK PUNYA

MOTIVASI = ROBOT
 SEKIAN
&
TERIMA KASIH
SELAMAT MENCOBA