KELOMPOK 12

Month
20XX

1. MUH ZUHAL
2. PLAYGEL
1. Pengertian Ganjaran (reward) dalam Pendidikan Islam
Ganjaran (reward) ini berasal dari dua pengertian yakni
secara Bahasa dan Secara Istilah, Secara Bahasa Ganjaran
mempunyai sebutan masing-masing, dalam Bahasa
Indonesia yakni hadiah, upah dan apresiasi, Bahasa Inggris
yakni Reward, rainforcement, dan dalam Bahasa Arab
yakni Tsawab,ajrun dan jaza. Secara Istilah Ganjaran
(reward) adalah alat pendidikan yang dapat digunakan oleh
pendidik/guru untuk menumbuhkan,mempertahankan atau
meningkatkan minat dan motivasi belajar peserta didik agar
terlibat secara aktif dan sungguh-sungguh ke dalam proses
pembelajaran sehingga tujuan pendidikan dapat tercapai.
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia disebutkan bahwa ganjaran
adalah hadiah (sebagai pembalas jasa), dan hukuman; balasan. Dari
definisi ini dapat dipahami bahwa ganjaran dalam Bahasa Indonesia
bisa dipakai untuk balasan yang baik maupun balasan yang buruk.
Sementara itu, dalam bahasa Arab ganjaran diistilahkan dengan
tsawab. Kata tsawab bisa juga berarti pahala upah dan balasan. Kata
tsawab banyak ditemukan dalam al-Qur’an , khususnya ketika kitab
suci ini membicarakan tentang apa yang akan diterima oleh seseorang,
baik di dunia maupun di akhirat dari amal perbuatannya.
2. Bentuk Bentuk Ganjaran Dalam Pendidikan
Islam
a. Sisi Waktu Pemberian
1) insidential
2) jangka waktu tertentu
b. Cara Penyampaiannya
1) Isyarat
2) Verbal
3) Perbuatan/Perlakuan
4) Benda tertentu
3. Dasar dasar pertimbangan dan prosedur
implementasi
Ada tiga aspek tujuan pendidikan Islam yang
harus diperhatikan pendidik supaya dapat
memilih dan menentukan metode yang akan
dipakai yaitu:
1. Membentuk manusia didik yang mengabdi
kepada Allah SWT 234 Abdul Munir Mulkhan,
Paradigma Intelektual Muslim.
2. Bernilai edukatif yang mengacu kepada
petunjuk Al-Qur’an dan Hadis
3. Berkaitan dengan motivasi dan kedisiplinan
sesuai dengan ajaran Islam
 kesimpulan

Hakekat ganjaran/ hadiah dalam Islam Ganjaran atau

hadiah dalam bahasa Indonesia dapat diartikan dengan
upah, pahala, balasan dan pemberian penghargaan. Maka
dalam hal ini ganjaran dalam pendidikan adalah
memberikan hadiah atau penghargaan kepada peserta
didik terhadap prestasi-prestasi yang telah dicapainya.