KEPEMIMPINAN

TUJUAN BERSAMA

1.LULUS Tepat Waktu

• 2.IPK Min 3,0

•
3.Berprofesi Maks 90 hari

• setelah LULUS

Aaamiii…n
 KOMPETENSI
ALUMNI AMIKOM
1. Memiliki Kompetensi Menjadi
Global
profesional
2. Mampu menjadi
sejati
Pemimpin kebanggan
Indonesia
3. Menjadi
entrepreneur/intrapreneur
 Mengapa
Kepemimpinan Itu Penting ?
• Setiap komunitas / organisasi
memerlukan figur pemimpin.
• Dalam situasi tertentu seorang
pemimpin perlu tampil mewakili
kelompoknya.
• Sebagai tempat pengambilalihan risiko
bila terjadi tekanan terhadap
kelompoknya.
• Sebagai tempat untuk meletakkan
kekuasaan / kewenangan.
Hal : 4
 ‫‪Kepemimpinan Itu Penting‬‬

‫اع َو ُك ُّل ُك ْم َم ْسُؤ و ٌل َع ْن َرا ِعيَّتِ ِه‬ ‫ٍ‬ ‫ر‬

‫َ‬ ‫م‬ ‫ْ‬ ‫ُ‬
‫ك‬ ‫ُّ‬ ‫ل‬‫ك‬‫ُ‬ ‫•‬
‫اع َعلَى َأ ْه ِل‬ ‫َ ٍ‬ ‫ر‬ ‫ل‬‫ُ‬ ‫ج‬
‫ُ‬ ‫ر‬‫َّ‬ ‫ال‬‫و‬‫َوا ِ َ ٍ َ‬
‫اع‬ ‫ر‬ ‫ر‬
‫ُ‬ ‫ْ‬
‫ي‬ ‫م‬ ‫َأل‬
‫ت َز ْو ِجهَا‬ ‫َ ِ‬ ‫ْ‬
‫ي‬ ‫ب‬ ‫ى‬ ‫َ‬ ‫ل‬ ‫ع‬
‫َ‬ ‫ٌ‬ ‫ة‬ ‫َّ‬ ‫ي‬ ‫ع‬
‫َ ِ‬‫ا‬ ‫ر‬ ‫ُ‬ ‫ة‬ ‫َأ‬ ‫ْ‬
‫ر‬ ‫م‬ ‫ْ‬
‫بَ ْيتِ ِه َو َ‬
‫ال‬
‫اع َو ُك ُّل ُك ْم َم ْسُؤ و ٌل َع ْن‬ ‫ٍ‬ ‫ر‬‫َ‬ ‫م‬ ‫ْ‬ ‫ُ‬
‫ك‬ ‫ُّ‬ ‫ل‬ ‫ُ‬
‫ك‬ ‫و‬
‫َ‬ ‫ه‬
‫ِ‬ ‫د‬
‫ِ‬ ‫َ‬ ‫ل‬ ‫و‬
‫َ‬ ‫و‬ ‫َ‬
‫َرا ِعيَّتِ ِه‬
 Kepemimpinan Itu Penting

Setiap kalian adalah pemimpin, dan setiap dari kalian

“
bertanggung jawab atas apa yang dia pimpin. Seorang
penguasa adalah pemimpin, (dan ia bertanggung jawab atas apa
yang dipimpinnya). Seorang laki-laki adalah pemimpin
di lingkup keluarganya, (dan bertanggung jawab atas anggota
keluarga yang ia pimpin). Seorang wanita adalah pemimpin di
rumah suami dan anaknya. Setiap dari kalian adalah pemimpin
dan masing-masing dari kalianbertanggung jawab atas apa
yang dia pimpin.” (HR. Muslim)
 4. Pilar Tegakkan
Masyarakat Dunia

1. Orang kaya dermawan

2. Orang alim yang
megajarkan ilmunya
3. Pemimpin yang adil
4. Do’a kaum fakir miskin.
 Pemimpin-Kepemimpinan - Pimpinan
Pemimpin Kepemimpinan Pimpinan

orang yang mendorong dan proses saling bergantung pada otoritas

menggerakan orang lain mempengaruhi antara dalam menggerakkan anak
agar mau bekerja sama pemimpin dan pengikut buahnya
mencapai tujuan yang telah untuk mencapai tujuan menuntut hasil dan lepas
ditentukan. organisasi tangan,
bergantung pada niat baik kemampuan untuk dipatuhi karena rasa takut
untuk kebaikan bersama. mempengaruhi dan menguras energi anak
menunjukkan jalan dan mengerakkan orang lain buahnya
mengambil tanggung jawab guna mencapai tujuan memerintah
atas prosesnya. tertentu disebut
dipatuhui atas dasar
kerelaan hati pengikutnya.
menjadi sumber energi.
 mengajak.
 AMIKOM

Menjadi ladang amal jariyah sampai

akhir zaman dan memberi sebanyak-
banyak kesejahteraan untuk
masyarakat serta lingkungan
 Akronimologi Makna
AMIKOM
AMAL
MULIA
Inovatifuntuk
KESEJAHTERAAN
ORGANISASI
dan
(Jama’ah)

MASYARAKAT (Umat)
 NILAI-NILAI BUDAYA
9 AMIKOM
1.Integritas
2.Profesional
3.Super Team
4.Transformasional
5.Transparan
6.Kebersamaan
7.Mengembangkan sisi POSITIF dari
HAL yang NEGATIF
8.SEDERHANA dlm Keberadaan dan
BERADA dlm Kesederhanaan
9.TIDAK : menyalahkan,mencari
kesalahan,dan menyalahi orang lain.
 TERIMA KASIH…..

Thursday, December 15, 20 STMIK AMIKOM YOGYAKARTA 2010 12

22