O
G
PI
Ngobrol Positif
LATAR BELAKANG NGOPI
Penomena
Kebutuhan Mendasar
Kepedulian
Pengembangan Daerah
Silaturahmi (Ngopi)
Mengelola Konflik
11 Nopember 2022
PA N D A N G A N T E R H A D A P K O N F L I K
1 TRADISONAL
Bersifat kabaheulaan, berbahaya, harus dihilangkan
2 SOSIAL
Dimaklumi / Wajar saja / Susah dihindari
3 INTERAKSIONIS / INTERAKSIONAL
Dikelola dengan baik agar menjadi Kekuatan Positif
APA ITU KONFLIK
Menurut Fisher, hubungan antara dua pihak atau lebih
(individu atau kelompok) yang memiliki, atau yang merasa
memiliki, sasaran-sasaran yang tidak sejalan.
Konflik adalah suatu kenyataan hidup, tidak terhindarkan dan
sering bersifat kreatif.
Konflik terjadi ketika tujuan masyarakat tidak sejalan. Konflik
timbul karena ketidakseimbangan antara hubungan-hubungan
sosial, seperti kesenjangan status sosial, kurang meratanya
kemakmuran dan akses yang tidak seimbang yang kemudian
menimbulkan masalah-masalah diskriminasi.
https://elearning.menlhk.go.id
Pengertiankonflik
Suatu keadaan yang terjadi berkepanjangan dalam sebuah
lingkungan atau organisasi sehingga menimbulkan
perasaan tidak nyaman pada diri individu atau kelompok
yang disebabkan kemungkinan-kemungkinan yang belum
pasti sehingga terpendamnya perasaan antara kedua
belah pihak berdampak hilangnya toleransi antar sesama.
TK rendah
• Tidak ada
3 1 perbedaan
• Nurut nurut saja
2
TK Tinggi
• Tidak akur,
2 Fitnah
• Saling serang
1
TK Tengah
• Pastabiqul
3 Khoirot
• Ide membangun
• Toleransi
Tingkat konflik
PENANGANAN KONFLIK
KOLABORASI
KOMPETISI
TUJUAN
KOMPROMI
MENGHINDAR AKOMODIR
HUBUNGAN
Hatur Nuhun