TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
PRINSIP BISNIS
• Prinsip dari suatu kegiatan bisnis adalah pertukaran
• Sedangkan segala sesuatu yang dipertukarkan tidak
menjadi masalah, dapat berupa benda bernyawa atau
tidak bernyawa.
• Jadi, Pebisnis melakukan segala sesuatu terkait bisnis
untuk meraih keuntungan
• Dan sebagai manusia, Pebisnis memiliki sifat yang tidak
selalu puas, mencari kebebasan berinisiatif dalam
menggagas bisnis dalam upaya profit (keuntungan)
sehingga akan terus menerus berusaha untuk mencari
keuntungan.
2
Prinsip-prinsip Profesi Pebisnis
1. Prinsip otonomi.
2. Prinsip kejujuran
3. Prinsip keadilan
4. Prinsip saling menguntungkan
(mutual benefit principle).
5. Integritas moral
6. Tanggungjawab
3
PRINSIP OTONOMI
• Otonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk
mengambil keputusan & bertindak berdasar kesadaran
sendiri tentang apa yang dianggap baik utk dilakukan.
PRINSIP KEJUJURAN
Jujur dalam memenuhi syarat-syarat perjanjian kontrak
Jujur dalam penawaran barang atau jasa dengan mutu dan
harga yang sebanding
Jujur dalam hubungan kerja intern dalam suatu perusahaan
Prinsip ini paling problematik karena masih banyak pelaku
bisnis yang mendasarkan bisnisnya pada tipu-menipu atau
tindakan curang (entah karena situasi eksternal tertentu atau
karena dasarnya memang mereka suka tipu-menipu) 4
3.Prinsip Keadilan
6
PRINSIP INTEGRITAS MORAL
7
PRINSIP TANGGUNG JAWAB
1. Tanggungjawab mengandaikan bahwa suatu tindakan
dilakukan dengan sadar & tahu.
• Tanggungjawab seseorang hanya dapat dituntut
kalau ia bertindak sadar & tahu tentang konsekuensi
tindakannya
2. Tanggungjawab mengandaikan kebebasan
• Tanggungjawab hanya mungkin relevan dituntut dari
seseorang, kalau tindakannya itu dilakukan secara
bebas.
3. Tanggungjawab mensyaratkan bahwa orang yang
melakukan tindakan tertentu memang mau & bersedia
melakukan tindakan itu (syarat ini relevan dengan
syarat 1&2)
8
ETIKA & NORMA-NORMA BISNIS
Penerapan Etika Bisnis pada sebuah unit bisnis pada akhirnya akan
mempengaruhi Nilai Perusahaan
Tanggung Jawab Perusahaan
• mensponsori event lokal atau memberi donasi kepada kelompok sosial lokal.
• suatu bank memberi kredit lunak kepada masyarakat sekitarnya yang
berpenghasilan rendah dan kepada komunitas minoritas.
• beberapa perusahaan besar memberi donasi kepada universitas terkemuka
Konflik dengan Memaksimalkan Tanggung
Jawab Sosial
• Karyawan:
• Menciptakan program menerima dan memecahkan keluhan
• Melakukan survey untuk mengetahui kepuasan karyawan
• Gugatan hukum oleh karyawan karena diskriminasi atau
tuduhan tanpa bukti
Biaya Untuk Memenuhi
Tanggung Jawab Sosial
• Pemegang Saham :
• Mengumumkan Informasi Keuangan secara periodik
• Gugatan hukum atas tuduhan bahwa manajer perusahaan tidak
memenuhi tanggung jawabnya kepada para pemegang saham. .
• Lingkungan:
• Memenuhi regulasi pemerintah akan lingkungan
• Memenuhi janji akan petunjuk lingkungan yang dibuat perusahaan
Biaya untuk memenuhi tanggung jawab sosial
Tanggung Jawab Beban yang terjadi
terhadap:
Pelanggan Menetapkan program untuk menerima dan menyelesaikan
keluhan.
Melakukan survei untuk menilai keluhan pelanggan.
Tuntutan hukum oleh pelanggan (kewajiban produk).
Karyawan Menetapkan program untuk menerima dan menyelesaikan
keluhan.
Melakukan survei untuk menilai kepuasan karyawan.
Tuntutantan hukum oleh karyawan berdasarkan tuduhan
diskriminasi.
Pemegang Saham Mengungkapkan laporan keuangan secara periodik.
Tuntutan hukum oleh pemegang saham berdasarkan tuduhan
bahwa manajer perusahaan tidak memenuhi kewajiban mereka
pada pemegang saham.
Lingkungan Mematuhi peraturan pemerintah mengenai lingkungan.
Mematuhi pedoman lingkungan yang ditetapkan perusahaan.