KLASIFIKASI RS
Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan perorangan merupakan
bagian dari sumber daya kesehatan yang sangat diperlukan dalam mendukung
penyelenggaraan upaya kesehatan. Penyelenggaran pelayanan kesehatan di rumah sakit
mempunyai karakteristik dan organisasi yang sangat kompleks, berbagai jenis tenaga
kesehatan dengan perangkat keilmuan yang beragam, berinteraksi satu sama lain
Ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran yang berkembang sangat pesat yang perlu
diikuti oleh tenaga kesehatan dalam rangka pemberian pelayanan yang bermutu
standar, membuat semakin kompleksnya permasalahan di rumah sakit.
Pada hakekatnya rumah sakit berfungsi sebagai tempat penyembuhan penyakit dan
“nilai manfaat”
adalah bahwa penyelenggaraan Rumah Sakit harus memberikan
manfaat yang sebesar -besarnya bagi kemanusiaan dalam rangka
mempertahankan dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
””nilai keadilan”
adalah bahwa penyelenggaraan Rumah Sakit mampu
memberikan pelayanan yang adil dan merata kepada
setiap orang dengan biaya terjangkau oleh masyarakat
serta pelayanan bermutu
” nilai pemerataan”
adalah bahwa penyelenggaraan Rumah Sakit
menjangkau seluruh lapisan masyarakat.
ASAS RS
A. TUGAS RS :
Rumah Sakit mempunyai tugas memberikan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna.
B. FUNGSI RS
• Penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan
pemulihan kesehatan sesuai dengan standar
pelayanan RS
• Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan
melalui pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat
kedua dan ketiga sesuai kebutuhan medis
Fungsi RS
PASAL 33 UU RI No 44 th 2009:
1) Setiap Rumah Sakit harus memiliki organisasi
yang efektif, efisien, dan akuntabel
2) Organisasi Rumah Sakit paling sedikit terdiri
atas Kepala Rumah Sakit atau Direktur Rumah
Sakit, unsur pelayanan medis, unsur
keperawatan, unsur penunjang medis, komite
medis, satuan pemeriksaan internal, serta
administrasi umum dan keuangan.
ORGANISASI RS
PASAL 34 UU RI No 44 th 2009 :
1. Kepala Rumah Sakit harus seorang tenaga medis yang
mempunyai kemampuan dan keahlian di bidang
perumahsakitan.
2. Tenaga struktural yang menduduki jabatan sebagai pimpinan
harus ber kewarganegaraan Indonesia.
3. Pemilik Rumah Sakit tidak boleh merangkap menjadi kepala
Rumah Sakit.
SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) RS
1)Rumah Sakit harus memiliki tenaga tetap yang meliputi tenaga medis
dan penunjang medis, tenaga keperawatan, tenaga kefarmasian,
tenaga manajemen Rumah Sakit, dan tenaga non kesehatan.
(3) Setiap tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit harus bekerja
sesuai dengan standar profesi, standar pelayanan Rumah Sakit, standar
prosedur operasional yang berlaku, etika profesi, menghormati hak
dan mengutamakan keselamatan pasien.
SDM RS
1) Manajemen Pelayanan
2) Indikator Pelayanan RS
Efisiensi pengelolaan
rumah sakit dari 2 segi :
Segi medik
Efisiensi pelayanan medik INDIKATOR
Segi ekonomi
Efisiensi pendayagunaan
sarana yang ada
2 ) Indikator Rumah Sakit
1.Angka (presentase) penggunaan tempat tidur
(Bed Occupancy Rate = BOR)
2. Rata-rata lamanya dirawat (Average Length of
Stay = AV.LOS)
3. Frekwensi penggunaan tempat tidur (Bed
Turn Over = BTO)
4. Rata-rata lamanya tempat tidur kosong (Turn
Over Interval =TOI)
5. Angka kematian kasar dan angka kematian
netto (Gross Death Rate & Net Death Rate =
GDR & NDR)
3) Pelayanan Minimal wajib disediakan oleh rumah sakit
7. Pelayanan radiologi
8. Pelayanan laboratorium patologi klinik
9. Pelayanan rehabilitasi medik
10. Pelayanan farmasi
11. Pelayanan gizi
12. Pelayanan transfusi darah
13. Pelayanan keluarga miskin
14. Pelayanan rekam medis
3) Pelayanan Minimal wajib disediakan oleh rumah sakit
lanjutan …
Berdasarkan pengelolaannya :
1. Rumah Sakit Publik, dikelola :
a. Pemerintah atau Pemerintah daerah:
- Badan layanan Umum atau Badan Layanan
Umum Daerah
- Tidak dapat dialihkan menjadi Rumah sakit
Privat
b . Badan Hukum yang bersifat nirlaba
2. Rumah sakit Privat :
Dikelola oleh badan hukum dengan tujuan profit
berbentuk Perseroan Terbatas atau Perseroan
Rumah Sakit Pendidikan
SPESIALIS DASAR 4 4 4 2
SPESIALIS 5 4 4
PENUNJANG
MEDIS
SPESIALIS LAIN 12 8
SUB SPESIALIS 13 2
Rekaman Medik