Arsitektur Manajemen
Pengetahuan
OUR TEAM
Pengetahuan ini dapat dipindahkan dalam format yang lain serta dapat digunakan kembali, tidak
ada faktor yang mendorong untuk mentransfer pengetahuan, kepribadian merupakan salah satu
faktor dalam kasus berbagi pengetahuan.
Berikut hal yang harus dilakukan oleh seorang
pencipta pengetahuan
Pematangan menerjemahkan
pengalaman menjadi pengetahuan
Sopir atau penyetir inovasi (artinya
kita sebagai calon pemimpin yang
harus membuat dan melaksanakan
Melibatkan akuisisi pengetahuan, segala ide untuk inovasi kedepan).
seleksi, generasi, dan berbagi
Model Nonaka dalam Penciptaan
Pengetahuan dan Transformasi
TACIT UNTUK TACIT TACIT UNTUK EKSPLISIT
Kunci Penciptaan Pengetahuan : .
(SOCIALIZATION) (EXTERNALIZATION)
Kunci untuk penciptaan
Individu dan atau tim diskusi Mendokumentasikan pertemuan
pengetahuan terletak pada
tim
pengetahuan yang sedang
EKSPLISIT UNTUK TACIT EKSPLISIT UNTUK EKSPLISIT dimobilisasi dan dikonversi melalui
(INTERNALIZATION) (COMBINATION) teknologi.
1. Manusia
Peran manusia dalam sistem KM
arsitektur adalah pengetahuan, manajer,
pelanggan, dan pemasok
2. Inti
Manusia Inti Teknologi
Tujuan dari inti teknis untuk
meningkatkan komunikasi serta
memastikan berbagi pengetahuan yang
efektif.
3. Teknologi
Teknologi memberikan banyak peluang
untuk mengelola pengetahuan tacit di
daerah komunikasi.
Model Arsitektur Manajemen Pengetahuan
Mengaktifkan Aplikasi Pengetahuan
(Layer 4)
Membangun In-house
Outsourcing
Pembelian
Komponen Penting dalam Pengembangan Sistem Manajemen
Pengetahuan