DESIGN
ORGANIZATIONAL
KELOMPOK 10
Manajemen 3P
DEPARTEMENLISASI
2
RANTAI KOMANDO
3
RENTANG KENDALI
4
SENTRALISASI DAN
5 DESENTRALISASI
6 FORMALISASI
ELEMEN KUNCI STRUKTUR ORGANISASI
2. DEPARTEMENLISASI
Dasar yang dipakai untuk mengelompokkan bersama, sejumlah pekerjaan. Departemenlisasi
dapat berupa proses, produk, geografi dan juga pelanggan.
3. RANTAI KOMANDO
Yaitu garis wewenang tanpa putus yang membentang dari puncak organisasi ke eselon paling
bawah dan menjelaskan siapa bertanggung jawab kepada siapa.
.
ELEMEN KUNCI STRUKTUR ORGANISASI
4. RENTANG KENDALI
Jumlah bawahan yang dapat diarahkan secara efisien dan efektif oleh seorang manajer.
Hal ini akan sangat menentukan banyaknya tingkatan dan manajer yang harus dimiliki oleh suatu
organisasi
6. FORMALISASI
Suatu tingkat yang terhadapnya pekerjaan-pekerjaan dalam organisasi itu dilakukan. Jika suatu
pekerjaan .sangat diformalkan, maka pelaksana pekerjaan itu mempunyai kualitas keleluasaan
yang minimum mengenai apa yang harus dikerjakan, kapan harus dikerjakan dan bagaimana
seharusnya ia mengerjakan.
FAKTOR PENENTU STRUKTUR ORGANISASI
1. STRATEGI
2. UKURAN ORGANISASI
Strategi Inovasi → Organik
suatu strategi yang menekankan Contoh sebuah organisasi
pengenalan produk dan jasa baru yang besar yang mempekerjakan
utama.
2000 orang lebih cenderung
Strategi Minimasi Biaya → Mekanistik. memiliki banyak spesialisasi,
suatu strategi yang menekankan pada departemenlisasi, tingkatan
control biaya yang ketat vertikal, aturan dan ketentuan.
STRUKTUR STRUKTUR
SEDERHANA
BIROKRASI
MATRIK
“Pembakuan” itulah konsep utama
Yaitu suatu struktur yang yang mendasari semua birokrasi. Yaitu suatu struktur yang
bercirikan tingkat Birokrasi : » suatu struktur dengan menciptakan lini rangkap dari
departementalisasi sederhana tugas-tugas operasi yang sangat wewenang, menggabungkan
rentang kendali yang luas, rutin yang dicapai lewat departementalisasi fungsional dan
wewenang yang dipusatkan spesialisasi, aturan dan produk.
dalam tangan satu orang, pengaturan yang sangat formal, Pada hakekatnya, matriks
formalisasi kecil. tugas-tugas yang dikelompokan menggabungkan dua bentuk
kedalam didepartemen- departementalisasi : fungsi dan
departemen fungsional, produk :
wewenang terpusat, rentang
kendali yang sempit,dan
pengambilan keputusan yang
mengikuti rantai komando.
3 Desain Struktur Organisasi Modern
STRUKTUR TIM
Pemanfaatan tim sebagai perangkat sentral untuk
mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan kerja.
ORGANISASI VIRTUAL
Organisasi inti kecil yang menyubkontrakkan fungsi-
fungsi utama bisnis secara detail. Struktur ini cocok
untuk organisasi yang kecil, menggunakan sumber
luar untuk fungsi-fungsi bisnis utama
ORGANISASI NIRBATAS
suatu organisasi mengusahakan penghapusan rantai
komando, mempunyai rentang kendali, dan
menggantikan departemen dengan tim yang
diberdayakan.
MODEL DESAIN STRUKTUR ORGANISASI
1. MODEL MEKANISTIK
Yaitu sebuah struktur yang dicirikan oleh departemenlisasi
yang luas, formalisasi yang tinggi, dan sentralisasi.
2. MODEL ORGANIK PI
M
Yaitu mirip dengan organisasi tanpa tapal batas, R
menggunakan tim silang hirarki dan silang fungsional, A EKANISTIK
M
formalisasi rendah, memiliki jaringan informasi yang I
menyeluruh dan memerlukan partisipasi yang tinggi dalam D
pengambilan keputusan
O
3. MODEL PIRAMID
Model ini dibuat persis seperti sebuah piramid H ORIZONTAL
R
G
A
N
4. MODEL HORIZONTAL I
K
Model ini dbuat dengan menarik sebuah garis lurus dengan
pembagian fungsional masing-masig bersama tugasnya
masing-masing.
Timeline Style
2019
Presentation
Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed.
2020
Presentation
Get a modern PowerPoint
2017 Presentation that is beautifully
designed.
Presentation
Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed. 2018
Presentation
Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed.
Simple Portfolio
Presentation
Designed
You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your
Presentations. Easy to change colors, photos and Text. I hope and I believe that this You can simply impress
Template will your Time, Money and Reputation. You can simply impress your audience your audience and add a
and add a unique zing and appeal to your Presentations. Easy to change colors, photos unique zing and appeal
and Text. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to to your Presentations. I
your Presentations. Easy to change colors, photos and Text. I hope and I believe that
this Template will your Time, Money and Reputation. You can simply impress your
hope and I believe that
audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Easy to change this Template will your
colors, photos and Text. I hope and I believe that this Template will your Time, Money Time, Money and
and Reputation. You can simply impress your audience and add a unique zing and Reputation. You can
appeal to your Presentations. Easy to change colors, photos and Text. You can simply simply impress your
impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. audience and add a
I hope and I believe that this Template will your Time, Money and Reputation. Easy to
unique zing and appeal
change colors, photos and Text. to your Presentations.
Easy to change colors,
You can simply impress your audience and add a unique zing. photos and Text.
Fully Editable Shapes
Option A
Option B
Option C
Option D
THANK YOU
PRESENTATION