Batasan dan tantangan

untuk manejer global

dan manajemen global
dosen pengampu : SOUVYA FITHRIE, SE.,MM
 kelo
kelompok dua

IIS NANDAYANI
AMBARITA (2261201187)
mpok FANI TRINANDA

dua
(2261201244)

BELVA PUTRI AMANDA

(2261201175)

DEA ANDANA BR DELVIA SYAFITRI

SIREGAR (2261201172) (2261202270)
globalisasi menciptakan tata bahasa
bersama untuk membicarakan
perbedaan dan ketidaksetaraan .
manusia dimana-mana semakin
memasuki lapangan bermain yang
sama, namun mereka tidak
berpartisipasi dengan cara yang sama,
dan dengan demikian gesekan dan
konflik merupakan bagian dari proses
globalisasi
Tantangan yang di hadapi manajer adalah bagaimana memberikan pertanggung jawaban atas suatu
hasil kerja, sementara keberhasilan hasil kerja tersebut bergantung kepada bawahan yang
melaksanakannya.
Ada tantangan serius yang harus dihadapi seorang manajer diantaranya ialah:
• memperhatikan aspek moral dari perilaku bisnis dengan etika yang sesuai
• mengapresiasikan inovasi baru untuk menghadapi era global
• menguasai tentang pengetahuan manajemen dan memiliki kreatifitas, dan kualitas dalam
memahami produk atau jasa
• dapat membaca era globalisasi yang saat ini banyak menimbulkan keberagaman dan dituntut
memiliki kualitas serta wawasan untuk menghadapi perubahan keinginan pasar
• memiliki kualitas untuk membangun hubungan positif dengan stakeholders yang saya sebut E-
business
• memiliki kualitas untuk memotivasi sumber daya manusia
1. Perubahan
tantangan eksternal
Lingkungan Bisnis
yang cepat.
3. globalisasi
- Memberikan imbalan yang
- Perusahaan harus berusaha
cukup tinggi pada pekerja yang
memiliki SDM yang mampu
mampu melakukan improvisasi
mengatasi pengaruh perkembangan
yang kreatif.
bisnis atau ekonomi

2. keragaman tenaga
kerja 4. peraturan
pemerintah
Harus siap dalam mengantisipasi
keragaman tenaga kerja dalam rangka Setiap perusahaan harus memiliki
globalisasi. SDM yang mampumembuat
keputusan dan kebijaksanaan dan
5. kekurangan bahkan melakukan operasional
tenagaa kerja yang bisnis, sesuai dengan peraturan
trampil perundang-undangan dari

Tenaga kerja terampil semakin banyak

pemerintah.
diperlukan, baik untuk melaksanakan
pekerjaan teknis, maupun untuk
pekerjaan manajerial dan pelayanan.
 tantangan internal
a. Posisi Organisasi dalam Bisnis yang Kompetitif d. Tantangan Restrukturisasi

Perlunya kegiatan MSDM yang dapat meningkatkan Usaha menyesuaikan struktur organisasi ataupun
kemampuan SDM. Untuk mewujudkan suatu organisasi perusahaan karena dilakukan perluasan atau penambahan
yang kompetitif. dan sebaliknya pengurangan kegiatan bisnisnya.

b. Fleksibelitas Organisasi / perusahaan e. Budaya Organisasi

Memerlukan pengembangan sistem desentralisasi yang Perusahaan akan mewarnai dan menghasilkan perilaku atau
mengutamakan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab kegiatan berbisnis secara operasional
serta menyangkut penggunaan tenaga, dengan mengurangi
pekerja reguler. Menjadi tenaga kerja temporer f. Teknologi

c. Pengurangan Tenaga Kerja Manajemen Bukan hanya sekedar menyangkut pembiayaan (cost), tetapi
dari manajemen SDM juga yang harus menyediakan
Memperbaiki struktur pekerja dari tingkat bawah. pekerja yang terampil.
MANAJEMEN DALAM ERA
GLOBALISASI
Globalisasi adalah penyebaran inovasi ekonomi ke keseluruh
dunia serta penyelesaian-penyelesaian politis dan budaya
yang menyertainya. Globalisasi mendorong intregasi
international. Disamping itu, dengan hadirnya teknologi
informasi pada era globalisasi ini, maka penyebaran
informasi seakan tidak lagi terbendung oleh batasan waktu
dan ruang bahkan teritorial negara.
 TANTANGAN DALAM ERA GLOBALISASI

Selain menghadapi masalah keanekaragaman yang tidak mudah untuk diselesaikan, seperti halnya
keragaman suku, agama, ras, adat istiadat, pengetahuan dan sebagainya, manajer ataupun manajemen
Indonesia juga menghadapi masalah globalisasi. Menghadapi persaingan dengan perusahaan-perusahaan
lokal yang semakin kompetitif. Disamping itu, faktor kekuatan tawar menawar dari para pembeli dan
pemasok lokal ataupun global, juga merupakan salah satu ancaman yang tidak bisa diabaikan, dengan
munculnya produk-produk pengganti yang bisa datang dari mana saja. Kemudian dengan munculnya
teknologi informasi yang menyebabkan lahirnya perusahaan-perusahaan digital, maka tingkat persaingan
antar sesama perusahaan menjadi semakin berat dan ketat.
Thanks!
Do you have any questions?

bertanya? seadanya!
menyulitkan? pembalasan menunggu:)

CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, and includes

icons by Flaticon, infographics & images by Freepik