KOMUNIKASI DAN

TEORI PERUBAHAN
KELOMPOK 6 HUMANIORA
Asti-Fina-Siti R-Sarah-Windi
KOMUNIKASI ?
??
Komunikasi adalah proses mentransfer informasi atau
pesan-pesan dari pengirim pesan sebagai komunikator
kepada penerima pesan sebagai komunikan, dalam proses
komunikasi bertujuan mendapatkan umpan balik dari
komunikan untuk mencapai saling pengertian antara kedua
belah pihak sebelum komunikan mengirim informasi kepada
komunikan, terlebih dahulu dalam komunikan diberi makna
sesuai dengan konsep yang dimilikinya.
(Effendy, 2003 : 8)
KARAKTERISTIK KOMUNIKASI

Komunikasi suatu proses

Komunikasi adalah upaya yang disengaja serta mempunyai tujuan,

komunikasi adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sadar

Komunikasi menurut adanya partisipasi dan kerjasama dari para pelaku

yang terlibat

Komunikasi bersifat simbolis

Komunikasi bersifat transaksional

Komunikasi menembus faktor ruang dan waktu

 TUJUAN KOMUNIKASI
Menurut Widjaja (2002:10)

Supaya yang kita sampaikan dapat dimengerti

Memahami orang lain

Supaya gagasan dapat diterima orang lain

Menggerakkan orang lain untuk melakukan sesuatu

 Secara Primer

Proses
Komunikasi

Secara
Sekunder
 Komunikasi
dengan Diri
Sendiri

POLA
Komunikasi KOMUNIKASI Komunikasi
Massa Antarpribadi
Joseph A.Devito

Komunikasi
Kelompok
HAMBATAN KOMUNIKASI

Gangguan

Kepentingan

Motivasi terpendam

Prasangka
 UPAYA MENGATASI HAMBATAN KOMUNIKASI

Adapun beberapa cara dalam mengatasi masalah

komunikasi diantaranya:

1. Meningkatkan umpan balik

2. Empati
3. Pengulangan
4. Menggunakan bahasa yang sederhana
5. Penentuan waktu yang efektif
6. Mendengarkan secara selektif
7. Mengatur arus informasi
KOMUNITAS UNDERGROUND

Ada banyak definisi komunitas di temukan dalam literatur.

George Hillery Jr (dalam Fredian Tonny, 2003:23) pernah
mengidentifikasi sejumlah besar definisi, kemudian
menemukan bahwa banyak definisi tersebut memfokuskan
makna komunitas sebagai:
1. The common elements of area : orang yang hidup dalam
area tertentu.
2. Common ties : orang yang memiliki ikatan yang sama.
3. Social interaction : berinteraksi sosial
TEORI PERUBAHAN
TEORI PERUBAHAN LIPPIT

Langkah-langkahnya meliputi:
1. Menentukan diagnosa terlebih dahulu pada masalah yang ada
2. Mengadakan penilaian terhadap motivasi dan kemampuan dalam
perubahan
3. Melakukan penilaian terhadap motivasi pasien/agen dan sumber daya.
4. Memilih tujuan perubahan yang progresif
5. Menetapkan peran dari pembaharuan sebagai agen perubahan (pendidik,
peneliti, pemimpin)
6. Mempertahankan hasil dari perubahan yang telah dicapainya
7. Melakukan penghentian bantuan supaya harapan peran dan
tanggungjawab dapat tercapai secara bertahap
TEORI PERUBAHAN KURT LEWIN

Unfreezing
( Tahap Pencarian )

Changing ( Tahap Mengubah )

Refreezing
( Tahap Pembekuan )

Action Research
( Tahap Penelitian Tindakan )
TEORI PERUBAHAN ROGERS E

Tahap
Awareness

Tahap Tahap
adoption Interest

Tahap
Tahap Trial
Evaluasi
5 KATEGORI PENGGUNA INOVASI
(ROGERS DAN SEJUMLAH ILMUWAN
KOMUNIKASI LAINNYA)

Inno- Early Early Late

Laggards
vators Adopters Majority Majority