FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN

DAN
ORGANISASI PERUSAHAAN
 KELOMPOK 3

I GUSTI AGUNG KENCANA DEWI

I KOMANG DEDI ARIAWAN I MADE ABDI NASSA JAYANTARA

 PENGERTIAN MENAGEMEN

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian,

penggerakan, dan pengawasan dan koordinasi pada sumber
daya agar tujuan tercapai secara efektif dan efisien.
 FUNGSI-FUNGSI MANEGEMEN
Planning
proses pendefinisian tujuan
organisasi, pembuatan strategi
untuk mencapai tujuan, serta
pengembangan rencana aktivitas
organisasi.
Organizing
proses penyusunan atau
penentuan sumber daya
organisasi untuk mencapai
tujuan perusahaan.
Acting
proses penerapan atau
implementasi dari semua rencana,
konsep, ide, serta gagasan yang
telah dibuat sebelumnya, untuk
meraih tujuan bersama.
Controlling
bentuk kontrol atau evaluasi
terhadap kinerja organisasi.
Peranan Manajemen dalam Perusahaan

1. Penanggung jawab dan pengendali

2. Pengelola SDM dan sumberdaya perusahaan
3. Menjalin akses dengan stakeholders (investor,
pegawai, masyarakat,dll)
4. Mencapai tujuan yang telah ditetapkan
5. Pengembangan perusahaan
6. . Menyusun strategi untuk kelangsungan hidup
perusahaan
LEVEL MENAGEMEN
BIDANG – BIDANG MENAGEMEN
Manajemen Keuangan (Financial Management)

Manajemen Pemasaran (Marketing Management)

Manajemen Operasi (Operation Management)

Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource

Management)

Manajemen Stratejik (Strategic Management)

Contoh Perusahaan dengan Manajemen HR Terbaik

Facebook

Google

Deloitte

Coca – Cola

Walt Disney

Apple
 Organisasi perusahaan

a. Organisasi perusahaan merupakan suatu

proses yang menjadi tempat orang-orang
berinteraksi untuk mencapai tujuan perusahaan.
b. Organisasi perusahaan adalah suatu rangka
dasar yang menjadi tempat orang-orang
melangsungkan kegiatan untuk menerima,
menyimpan, mengelola dan menyajikan
informasi dan merawat aktiva.
CIRI-CIRI DARI BENTUK PERUSAHAAN

1. Mempunyai tujuan dan sasaran yang dicapai

bersama
2. Memiliki jumlah anggota 2 orang atau lebih
upaya bisa menjalani perusahaan sesuai dengan
tujuan bersama
3. Mempunyai keterikatan format dan tata tertib
yang harus ditaati
4. Adanya kerja sama dari sekelompok orang
didalam perusahaan guna saling membantu
dalam mencapai tujuan
5. Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang
agar kondisi didalam perusahaan bisa teratur
dan terawasi
 Unsur-Unsur Organisasi

ANGGOTA ORGANISASI KERJA SAMA TUJUAN

LINGKUNGAN PERALATAN KOMUNIKASI

MANFAAT MENGIKUTI ORGANISASI

1. Mengembangkan Sikap Kerja Sama

2. Mengembangkan Jiwa Kepemimpinan

3. Manajemen Waktu

4. Mengembangkan karakter diri

5. Mendapatkan Berbagai Informasi

 KESIMPULAN

manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan seseorang

dalam mengatur kegiatan yang dikerjakan individu atau
kelompok. Sedangkan organisasi adalah suatu kesatuan
atau susunan yang terdiri atas orang-orang dalam
perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama.
Thanks!
ANY QUESTIONS?
1.
2.
3.