PASAR TENAGA KERJA,

PENGANGGURAN DAN
INFLASI

ANGKATAN KERJA
Semua orang yang berada
pada usia kerja
PENGANGGURAN
Orang yang berada pada usia kerja tapi
tidak bekerja dan sedang mencari kerja

TINGKAT PENGANGGURAN
= orang yang bekerja _____ x 100%
orang bekerja+menganggur

PEKERJA
Orang yang berada pada usia kerja dan
sedang bekerja
TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN
KERJA
= angkatan kerja x 100%
populasi

ANGKATAN KERJA
Pekerja + Pengangguran
MACAM PENGANGGURAN
 FRICTIONAL UNEMPLOYMENT
baru lulus, dipecat, pindah pekerjaan

 STRUCTURAL UNEMPLOYMENT
perubahan struktur ekonomi

 CYCLICAL UNEMPLOYMENT
masa resesi dan depresi
 KURVA SUPPLY TENAGA KERJA
menggambarkan jumlah tenaga
kerja yang ingin ditawarkan oleh
rumah tangga pada tingkat upah
tertentu

 KURVA DEMAND TENAGA KERJA

menggambarkan jumlah tenaga
kerja yang ingin disewa oleh
perusahaan pada tingkat upah
tertentu
Tingkat S
upah

wo

D
jumlah tenaga
L0 kerja
Bila D t.k. turun dari Do ke D1, maka upah akan
turun dari Wo ke W1→semua orang dapat
pekerjaan

Tingkat S
upah

Wo

w1

Do

D1
jumlah tenaga
L1 Lo kerja
STICKY WAGES
Upah tidak dapat turun→
hal ini yang menyebabkan
terjadinya pengangguran
Lo – L1→ jumlah pengangguran

Tingkat S
upah

Wo

w1

Do

D1
jumlah tenaga
L2 L1 Lo kerja
HUBUNGAN ANTARA
PENGANGGURAN DAN INFLASI

Y↑ → PENGANGGURAN↓
→

P OUTPUT↑
KURVA PHILLIPS

tingkat inflasi
(%)

Wo

tingkat pengangguran
(%)
DAMPAK PENGANGGURAN
 HILANGNYA OUTPUT

 TERHADAP SI PENGANGGUR
SENDIRI
MENGURANGI PENGANGGURAN
 FRICTIONAL UNEMPLOYMENT
memberi informasi

 STRUCTURAL UNEMPLOYMENT
* bertahan terhadap perubahan
* menyesuaikan diri

 CYCLICAL UNEMPLOYMENT
menghilangkan resesi dan depresi dengan
kebijakan fiskal dan moneter