LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PENGINPUTAN DAN PENDATAAN DIKLAT ASN

MELALUI PEMBUATAN TUTORIAL KE DALAM APLIKASI SAPK
PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER
DAYA MANUSIA KABUPATEN TANAH LAUT PROVINSI
KALIMANTAN SELATAN

AKHMAD ILMAN MADANI,S.Tr.IP COACH : RANTI SOFIANTINI, S.Si., M.A.P

NIP. 199912172021081001 MENTOR : HENDRO CAHYOKO,SE,M.A.P
KELAS C-4/GELOMBANG I PENGUJI : MUANIS ARIDLO,M.PD
 KEGIATAN AKTUALISASI

KEGIATAN 1 KEGIATAN 2 KEGIATAN 3 KEGIATAN 4

Membuat telaahan Melakukan Melakukan verifikasi Controlling :

staf dalam upaya pengumpulan data data yang telah diisi oleh Melaksanakan
peningkatan nilai pelatihan, workshop SKPD yang melakukan Monitoring dan Evaluasi
indeks dan diklat ASN Kab. pelatihan, workshop dan hasil pelaksanaan
profesionalisme ASN Tanah Laut terkait diklat ASN Kab. Tanah pendataan dan
Kab. Tanah Laut upaya peningkatan nilai Laut penginputan data diklat
indeks
Membuat telaahan staf dalam upaya peningkatan
nilai indeks profesionalisme ASN Kab. Tanah Laut

• Membuat rancangan dan Menyusun konsep terkait peningkatan nilai

indeks profesionalisme ASN
• Meminta persetujuan pimpinan
• Memperbaiki konsep dan Mendapatkan persetujuan pimpinan
Melakukan pengumpulan data pelatihan, workshop dan
diklat ASN Kab. Tanah Laut terkait upaya peningkatan nilai
indeks

• Membuat Konsep draft formulir pengumpulan data

• Meminta persetujuan pimpinan perihal pengumpulan data
• Mendapat persetujuan pimpinan perihal pengumpulan data
• Membuat surat edaran pengisian data (ditandatangani oleh Kepala Bidang
Pengembangan & Formasi Aparatur
Melakukan verifikasi data yang telah diisi oleh SKPD yang
melakukan pelatihan, workshop dan diklat ASN Kab. Tanah
Laut

• Melakukan verifikasi dan penyortiran data

• Membuat dan Mengolah data yang telah diverifikasi dan disortir ke
dalam table
• Meminta persetujuan pimpinan
• Melakukan peng- input-an data yang telah disetujui pimpinan
Controlling : Melaksanakan Monitoring dan Evaluasi
hasil pelaksanaan pendataan dan penginputan data diklat

• Membuat tabel laporan hasil pelaksanaan pendataan dan

melaporkannya ke pimpinan
 KENDALA SOLUSI
• Terkendala pada koordinasi • Menitipkan dan
terkait penandatanganan memberikan kontak yang
surat edaran yang harus dapat di hubungi ketika
menyesuaikan dengan surat telah di tanda tangani
padatnya jadwal Bupati • Meminta bantuan dan
• Lambatnya pengumpulan melakukan pembagian
data sehingga tugas dengan pegawai yang
mengakibatkan ada di lingkungan kerja.
terlambatnya verifikasi dan
input data.
“
KESIMPULAN
Selama pelaksanaan habituasi untuk mengoptimalisasikan pendataan
dan penginputan data diklat ASN Kabupaten Tanah Laut, penulis
mendapatkan arahan dan dukungan penuh dari Kepala BKPSDM beserta
jajaran, sehingga penulis dapat melaksanakan seluruh kegiatan
aktualisasi dengan baik dan tepat waktu. Output dari rangkaian kegiatan
habituasi penulis adalah harapan nya dapat meningkatkan nilai IP ASN
Kabupaten Tanah Laut melalui variable kompetensi dengan pendataan
dan penginputan data diklat ASN seluruh SKPD di Kabupaten Tanah
Laut.
 SARAN
Adanya partisipasi aktif penulis dalam upaya meningkatkan IP ASN Kabupaten
Tanah Laut yang dapat dijadikan contoh oleh BKPSDM Kabupaten Tanah Laut
terkait optimalisasi nilai IP ASN melaui kompetensi. Penulis mengaharapkan
BKPSDM dapat lebih memperhatikan IP ASN dalam hal kompetensi seluruh ASN di
Kabupaten Tanah Laut, dan harus lebih aktif dalam mendata dan pengisian data
kompetensi di aplikasi SAPK guna meningkatkan reformasi birokrasi dan
produktivitas kerja.
TERIMA KASIH