Analisis Kepemimpinan

Berdasarkan Ciri
Kelompok 7

Anjelia Zahra Rhamanda 1709618074

Fatikhah Suciningrum 1709618070
Mei Handayani 1709618078
 Pengertian Kepemimpinan
Secara umum kepemimpinan
adalah suatu kegiatan
mempengaruhi seseorang untuk
melakukan sesuatu agar tujuan
yang telah ditetapkan dapat
tercapai

Menurut Miftah Thohah kepemimpinan

adalah aktivitas untuk mempengaruhi
perilaku orang lain agar mau diarahkan
untuk mencapai tujuan tertentu
 Analisis Kepemimpinan
Berdasarkan Ciri-Ciri
Pengetahuan umum yang luas, pemimpin
harus memiliki pengetahuan umum dalam
berbagai bidang yang luas

Kemampuan bertumbuh dan berkembang,

seorang pemimpin dalam menjalankan
tugasnya diupayakan dapat mengembang-
kan kemampuan dalam tubuh dan
berkembang mengenai berbagai hal

Sifat yang inkusitif yang merupakan

sikap untuk mencari tahu terhadap
suatu informasi tertentu
Kemampuan Analitik Seorang
Pemimpin
01
Daya ingat yang kuat, artinya seorang pemimpin
harus memiliki kemampuan intelektual yang kuat
seperti daya ingat dan nalar

Kapasitas integratif, berkaitan dengan

02 kemampuan seorang pemimpin mengenai
skala prioritasnya

Keterampilan berkomunikasi secara efektif,

03 artinya penyampaian informasi kepada pihak
tertentu baik secara langsung maupun tidak
langsung
Keterampilan mendidik, berkaitan dengan

04 sikap pemimpin yang mencerminkan

perilaku yang baik sehingga dapat di tiru
oleh bawahannya
Kemampuan Analitik Seorang
Pemimpin
05 06
Rasionalitas, artinya seorang pemimpin Fragmatis, artinya berfikir dan bertindak
harus menggunakan pemikiran yang secara realistic
rasional mengenai persoalan tertentu

Kemampuan menentukan peringkat Rasa kohesi yang tinggi, artinya

prioritas memiliki solidaritas yang tinggi

07 08
Kemampuan Analitik Seorang
Pemimpin
09
Rasa relevansi yang tinggi, artinya
menyadari mengenai kelangkaan sumber
dana dan daya

Orientasi masa depan, artinya

menyusun rencana untuk masa depan

10
Ciri-Ciri Pemimpin 01 Berpendirian teguh, artinya memiliki
keyakinan yang kuat
yang Baik dalam
Mengembangkan 02 Jujur, artinya tidak berbohong
mengenai sesuatu hal

Bisnis Integritas, artinya konsisten

03 menjalankan nilai-nilai dan norma
yang berlaku

Proaktif, artinya pemimpin yang

04 berinisiatif tinggi dan bertanggung
jawab

Fleksibel, artinya pemimpin yang

05 mampu beradaptasi dengan cepat
 Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik
dalam Mengembangkan Bisnis

Percaya diri, merupakan landasan utama

seorang pemimpin 06

07 Cerdas, artinya pemimpin yang memiliki

kemampuan intelektual yang tinggi
Berfikiran terbuka, artinya
berfikiran terbuka mengenai
pengambilan keputusan 08

Komunikatif, artinya pemimpin yang

09 dapat membangun komunikasi
dengan baik
Ciri-Ciri Pemimpin Antusias, artinya pemimpin harus
10 memiliki semangat dan antusias yang
yang Baik dalam tinggi

Mengembangkan Teratur, artinya seorang pemimpin

Bisnis 11 harus memiliki sikap teratur

Evaluatif, artinya pemimpin selalu

12 evaluasi mengenai program yang
telah dijalankan

13 Penuh penghargaan, artinya

pemimpin harus menghargai kerja
keras pegawainya

14 Menginspirasi, artinya seorang

pemimpin harus menjadi inspirasi
bagi setiap karyawan
 Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik di
Lingkungan Sosial
Tantangan, adalah suatu hal yang Ingin tahu, adalah rasa dalam diri
memiliki tujuan untuk memunculkan seseorang untuk mencari tahu
kemampuan seseorang tentang sesuatu hal

Budaya, adalah keseluruhan sikap,

pola perilaku serta pengetahuan
yang telah di wariskan dalam suatu Berkarisma, artinya keadaan
anggota masyarakat atau bakat yang dimiliki
seseorang
Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik di
Lingkungan Sosial
Berkomunikasi, artinya seorang pemimpin harus
memiliki komunikasi yang baik

Terhubung, artinya pemimpin yang baik

selalu terhubung dengan semua orang

Komitmen, artinya pemimpin yang baik dapat

menaruh komitmen terhadap kesejahteraan
orang disekitarnya
Sumber Kekuatan Seorang
Pemimpin
Legitimate power , artinya kekuasaan yang dimiliki
01 oleh pemimpin dari posisi dalam organisasi

Reward power, artinya kekuasaan yang dimiliki oleh

02 seorang pemimpin untuk mengontrol bawahannya

Coercive power, artinya kekuasan yang dimiliki

03 oleh seorang pemimpin untuk mengontrol kinerja

Personal power, artinya kekuasaan yang timbul

04 tergantung pada tingkah laku pemimpin

Referent power, artinya kekuasan pemimpin untuk

05 membuat bawahannya meniru tingkah lakunya

Expert power, artinya kekuasaan yang didasarkan

06 pengetahuan
THANK YOU