Anda di halaman 1dari 24

LOKMIN I

OLEH KELOMPOK 1
Afjunaidi, S.Kep Puspa Sari, S.Kep
Yanti Yarsis, S.kep Dewi Rosdini, S.Kep
Nia Mandasari,S.Kep Cici Anggraini, S.Kep
Fajri Febrini Aulia,S.Kep Rina Asteria Kendari, S.Kep
Yulia Watri Silmania, S.Kep Rahayu Kencana Widari, S.Kep
Aprianto, S.Kep Susi Surya, S.Kep
Yovhie Handicky Harli, S.Kep Jeffry Wahyudi, S.Kep
M. Said, S.Kep
MANAJEMEN
KEPERAWATAN

Manajemen keperawatan adalah koordinasi dan integrasi sumber daya


melalui perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pengarahan dan
pengawasan untuk mencapai tujuan institusional yang spesifik dan obyektif
(Huber, 2013).
Manajemen asuhan keperawatan merupakan pengaturan sumber daya
dalam menjalankan kegiatan keperawatan dengan menggunakan metode
proses keperawatan untuk memenuhi kebutuhan klien atau menyelesaikan
masalah klien dengan mengaitkan pada fungsi manajemen yaitu
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian.

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 2


URAIAN TUGAS MASING-
MASING MANEJERIAL

1. Kepala ruangan
Seorang perawat professional yang diberi wewenang dan
tanggung jawab dan mengelola kegiatan pelayanan
perawatan disuatu ruang rawat.

Tugas pokok
Mengawasi dan mengendalikan kegiatamn pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada diwilayah
tanggung jawabnya.

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 3


URAIAN TUGAS MASING-
MASING MANEJERIAL

2. Ketua Tim

a. Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara


komprehensif
b. Membuat tujuan dan rencana keperawatan
c. Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama praktek bila
diperlukan
d. Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan
yang diberikan oleh disiplin ilmu lain maupun perawat lain
e. Mengevaluasi keberhasilan asuhan keperawatan

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 4


URAIAN TUGAS MASING-
MASING MANEJERIAL

3. Perawat Pelaksana
Seorang perawat yang diberikan wewenang dan ditugaskan
untuk memberikan pelayanan keperawatan lansung kepada
klien.

Tugas Pokok
a). Memberikan perawatan secara lansung berdasarkan proses
keperawatan dengan sentuhan kasih sayang.

b). Melaksanakan program medik dengan penuh tanggung


jawab.

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 5


SISTEM MODEL ASUHAN KEPERAWATAN

a. Metode Fungsional
b. Metode Tim
c. Metode Primer
d. Metode Kasus
e. Metode Tim-Primer

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 6


ANALISIS SITUASIONAL

Gambaran Rsud Pariaman

Rsud Pariaman adalah salah satu rumah sakit yang telah


menerapkan pola pengelolaan keuangan badan layanan umum
daerah (PPK BLUD) maka sesuai dengan permasalahan utama
(strategic issue) Rsud Pariaman dalam memberikan pelayanan
kepada masyarakat dituntut untuk :

a). Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan sesuai standart.


b). Meningkatkan profesional petugas.
c). Meningkatkan akuntibilitas kinerja rumah sakit.
d). Meningkatkan kemandirian rumah sakit.
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 7
ANALISIS SITUASIONAL

Gambaran Situasi Ruang Bangsal Interne Rsud Pariaman

Analisis situasional fungsi manajemen merupakan hasil pengkajian yang telah


dilakukan oleh mahasiswa Program Studi Profesi Ners Stikes Piala Sakti
Pariaman, yang melaksanakan dinas di Bangsal interne, untuk mengkaji
keadaan ruangan, lingkungan dan orang-orang yang melaksanakan pekerjaan
diruang rawatan, dengan melihat keberfungsian dari sistem manajemen
keperawatan.
Pengkajian dimaksudkan untuk memperoleh gambaran kelemahan dalam
manajemen agar dapat di intervensi untuk meningkatkan pelayanan
keperawatan.Perawat ruangan interne yang terdiri atas 1 orang Karu, 13
Perawat Pelaksana dengan latar belakang pendidikan D3 : 9 orang dan
S1+Ners : 5 orang.

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 8


ANALISIS SITUASIONAL

Gambaran Situasi Ruang Bangsal Interne Rsud Pariaman

Analisis situasional fungsi manajemen merupakan hasil pengkajian yang telah


dilakukan oleh mahasiswa Program Studi Profesi Ners Stikes Piala Sakti
Pariaman, yang melaksanakan dinas di Bangsal interne, untuk mengkaji
keadaan ruangan, lingkungan dan orang-orang yang melaksanakan pekerjaan
diruang rawatan, dengan melihat keberfungsian dari sistem manajemen
keperawatan.
Pengkajian dimaksudkan untuk memperoleh gambaran kelemahan dalam
manajemen agar dapat di intervensi untuk meningkatkan pelayanan
keperawatan.Perawat ruangan interne yang terdiri atas 1 orang Karu, 13
Perawat Pelaksana dengan latar belakang pendidikan D3 : 9 orang dan
S1+Ners : 5 orang.

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 9


TENAGA
KEPERAWATAN

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 10


HASIL PERHITUNGAN KUESIONER

DATA PERAWAT

SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 11


SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 12
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 13
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 14
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 15
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 16
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 17
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 18
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 19
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 20
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 21
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 22
SAMPLE FOOTER TEXT 20XX 23
THANK YOU

SAMPLE FOOTER TEXT

Anda mungkin juga menyukai