PELATIHAN

KESELAMATAN BERBASIS
PERILAKU
(BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS)
0013D / Technical Training ~ HCOD

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training

SAFETY & INFORMASI LAINNYA:

• Prosedur Emergency & Muster Point

• Merokok
• Radio / Hand Phone
• Toilet / Kamar Kecil, Musholla, Ruang P3K
• Lain-Lain ;
 Waktu Training;
 Materi Training;
 Assessment Training

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 2

ISI PELATIHAN:

• TUJUAN PELATIHAN
• PRE TEST

1. LATAR BELAKANG:
2. PROGRAM PERILAKU BERBASIS K3-PENGANTAR
3. IMPLEMENTASI PROGRAM PERILAKU BERBASIS K3
DI PETROSEA
4. PRAKTEK PEMBUATAN BBS
5. RANGKUMAN
• POST TEST

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 3

TUJUAN PELATIHAN:

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta :

• Dapat menjelaskan konsep dasar perilaku manusia
• Dapat menjelaskan peranan perilaku manusia dalam upaya K3
• Mengetahui hubungan antara budaya K3 dan kecelakaan ditempat kerja
• Melakukan pengamatan dan mendiskusikan aspek perilaku K3 dengan
benar
• Dapat memberikan pemahaman kepada orang lain tentang perilaku
aman dan perilaku tidak aman di tempat kerja
• Dapat menerapkan perilaku kerja aman dan standar keselamatan kerja
saat bekerja
• Dapat mengeliminasi kasus kecelakaan yang ada ditempat kerja –
Pencapaian Target Zero Harm Petrosea

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 4

1 LATAR BELAKANG

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 5

LATAR BELAKANG
Apa itu Perilaku ?

Perilaku manusia adalah sekumpulan perilaku yang di

miliki oleh manusia dan di pengaruhi oleh adat
istiadat, lingkungan, sikap, emosi, nilai, etika,
kekuasaan, persuasi dan atau genetika

Perilaku manusia
• Tanggapan/ reaksi individu terhadap rangsangan/ lingkungan (Depdiknas, 2005)
• Tindakan / perbuatan yang dapat di amati atau di pelajari (Robert Kwick, 1974)

Perilaku manusia dapat di kelola & dirubah

Human Behaviour Can Be Managed & Changed

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 6

LATAR BELAKANG
Perilaku Manusia…

2 macam Perilaku Manusia:

Perilaku Tertutup :
Respon seseorang terhadap stimulus yang terselubung yang
belum bisa di amati secara jelas oleh orang lain (persepsi,
pengetahuan, kesadaran dan sikap)

Perilaku Terbuka :
Respon seseorang terhadap stimulus dalam bentuk tindakan
nyata (Tindakan, perkataan, perbuatan)

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 7

LATAR BELAKANG
Proses Terjadinya Perilaku ?

“Seseorang berperilaku baru (berubah perilaku) karena

terjadi proses yang berurutan dalam diri seseorang
tersebut” (Rogers, 1974)

Awareness Interest Evaluation Trial Adoption

Orang Orang tertarik Menimbang- Mencoba Orang
menyadari terhadap nimbang baik berperilaku berperilaku
stimulus stimulus dan tidaknya baru baru

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 8

LATAR BELAKANG
Faktor yang Mempengaruhi Perilaku ?

Lingkungan /
Intelegensia Fisik

Tingkat
Keterampilan
Emosional
Kebutuhan /
INTERNAL Politik EKSTERNAL
Ekonomi

Jenis
Pengetahuan
Kelamin
Sosial

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 9

LATAR BELAKANG
Perilaku K3 ?

PERILAKU K3
Tindakan atau perbuatan yang berkaitan dengan
faktor-faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
yang terdiri dari Perilaku Aman (Safe Behavior)
dan Perilaku Tidak Aman
(Unsafe Behavior ~ at Risk Behavior)

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 10

LATAR BELAKANG
Perilaku Aman (Safe Behavior)
 Perilaku yang mematuhi peraturan
K3 setiap waktu
 Perilaku yang secara terus menerus
mengidentifikasi bahaya dari 2 – 3
langkah kedepan dalam
melaksanakan pekerjaan dan
berinisiatif mengendalikan bahaya
yang di amati
 Perilaku yang berkeinginan kuat
untuk aktif berpartisipasi terhadap
aktifitas/program K3
BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training
Perilaku K3 ?
Perilaku Tidak Aman (Unsafe Behavior)
 Perilaku yang tidak mentaati aturan,
standard-standard atau prosedur
prosedur keselamatan kerja
 Perilaku yang apabila di biarkan akan
menimbulkan kecelakaan terhadap
diri sendiri atau kepada orang lain;
pada saat itu atau di kemudian hari
 Perilaku tidak aman menggambarkan
sikap & kepedulian keselamatan yang
rendah
 Menemukan suatu tindakan tidak
aman dan membiarkannya untuk terus
di lakukan
11
LATAR BELAKANG
Perilaku K3

Domino Incident Theory Vs Program K3L Petrosea

LEMAHNYA PENYEBAB PENYEBAB INSIDEN

KONTROL DASAR LANGSUNG (Kontak) KERUGIAN

PROGRAM
TAK SESUAI FAKTOR PERBUATAN KONTAK
KECELAKAAN
PERORANGAN TAK AMAN DENGAN
STANDAR ENERGI ATAU
&
TAK SESUAI FAKTOR KONDISI ATAU KERUSAKAN
PEKERJAAN TAK AMAN BAHAN/ ZAT YANG TAK
KEPATUHAN
PELAKSANAAN DIHARAPKAN

Near Miss

Audit, Plan Task BBS, Investigasi

Training, Observation, Inspection, Insiden
Standard, POST Hazard Report Near Miss
Prosedure, Report

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training

LATAR BELAKANG

Kematian;
Perilaku K3 ?
LTI;
• KERUGIAN BESAR
Kerusakan 1
Sangat Besar

RDI; MTI; • KERUGIAN SEDANG

Kerusakan Besar 10

FAI; Kerusakan Kecil 30 • KERUGIAN KECIL

600
• TANPA KERUGI
!

Near Miss
S
BB

10.00
0 • TANPA
S
KU

PERILAKU TIDAK AMAN KERUGIAN

FO

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 13

LATAR BELAKANG
Mengapa Orang BerPerilaku Tidak Aman ?
• Kurangnya pengetahuan dan keterampilan
• Ingin segera menyelesaikan pekerjaan dengan cepat atas kemauan sendiri
atau di minta orang lain  Mengambil jalan pintas
• Tidak ada yang mengawasi
• Tidak menyadari bahaya & resiko yang muncul
• Merasa berpengalaman  sudah pernah melakukan ini sebelumnya &
aman-aman saja
• Perilaku tidak aman sudah sering di lakukan sebelumnya dan tidak ada
peringatan
• Sedang menghadapi masalah (keluarga, financial, lingkungan kerja,dll)
• Bercanda berlebihan

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 14

2 PROGRAM PERILAKU
BERBASIS K3 ~
PENGANTAR

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 15

BBS PROGRAM
Apakah BBS Program itu ?
BBS program :
 Upaya pencegahan kecelakaan kerja dengan pendekatan yang berbasis
pada perubahan perilaku

 Program pengamatan perilaku manusia yang bertujuan untuk mencapai

keselamatan yang prima (safety excellence)

 Upaya melakukan proses pembelajaran dan berbagi ilmu tentang cara kerja
aman pada saat melakukan pengamatan bagi yang mengamati dan yang di
amati ~ we are learn while we teach/”kita belajar ketika kita mengajar”

 Mengembangkan keahlian pengamatan dan komunikasi sambil melakukan

pendekatan positif guna memastikan tempat kerja yang aman

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 16

BBS PROGRAM
Apa Sasaran BBS Program ?

Apa yang di pelajari dalam BBS program ?

 Bagaimana merubah tindakan tidak aman karyawan dengan cara
“mengamati/observing” orang saat mereka sedang bekerja dan
“berkomunikasi/talking with” guna mendorong perilaku kerja yang aman
dan menghilangkan perilaku kerja yang tidak aman

Apakah sasaran BBS program ?

 Melatih karyawan bagaimana merubah perilaku tidak aman (unsafe act)
menjadi perilaku yang aman (safe act) dan di harapkan perilaku tersebut
dapat di praktekkan dan di demonstrasikan secara nyata di tempat kerja
maupun di luar tempat kerja

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 17

BBS PROGRAM
Mengapa Perlu ada BBS Program ?

 Membangun sebuah sistem, iklim dan budaya saling

menghargai yang mendorong intervensi/komunikasi yang
sifatnya membangun/positif
 Membangun komitmen manajemen
 Membangun kepedulian K3 antar pekerja
 Pengurangan angka kecelakaan menuju nihil kecelakaan
 Meningkatkan keahlian pengamatan & meningkatkan kualitas
komunikasi K3 di tempat kerja
 Meningkatkan perilaku aman dari pekerja ~ Budaya K3

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 18

BBS PROGRAM
Mengapa Perlu ada BBS Program ?
Implementasi KEBIJAKAN K3L Petrosea :
 Tanggungjawab Pribadi
 K3L merupakan tanggungjawab setiap Individu
 Akuntabilitas
 Tanggunggugat untuk pencapaian kinerja K3L disemua tingkatan
organisasi Petrosea
 Manajemen Resiko
 Penerapan prinsip-prinsip manajemen resiko dalam setiap aktivitas
 Budaya Belajar
 Pengembangan organisasi & pribadi melalui proses pembelajaran
secara terus menerus
 Satu Pendekatan yang Konsisten
 Secara konsisten menerapkan prosedur, standar, peraturan
perundangan dan persyaratan lainnya untuk mencapai tujuan dan
target K3L

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 19

BBS PROGRAM

Manajer Proyek:
Pelaksana BBS Program ?
 Memastikan bahwa program BBS dilaksanakan dengan benar di wilayah yang
menjadi tanggungjawabnya
 Memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang memadai untuk
melaksanakan program BBS dengan benar
 Memberikan contoh teladan dalam penerapan/implementasi program BBS

Pengawas Kerja:
 Melaksanakan pengamatan BBS sesuai rencana.
 Memberikan umpan balik yang sesuai kepada karyawan

Personil HSE Project:

 Membantu PM untuk memberikan pelatihan BBS dan membantu monitoring
implementasi program BBS
 Menjaga catatan kartu BBS dan menyusun trend analisis
 Memfasilitasi penyediaan kartu BBS

Karyawan:
 Menjalankan tugas/pekerjaan secara aman
 Membangun komunikasi yang baik antar sesama pekerja
 Mengambil pelajaran dari hasil pengamatan BBS untuk meningkatkan perilaku aman
mereka

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 20

BBS PROGRAM
Prinsip Dasar BBS Program ?
BBS Berarti MENGAMATI:
 Mengamati Tindakan Aman & Tindakan Tidak Aman saat melakukan
aktivitas kerja

BBS berarti KOMUNIKASI:

 Mendiskusikan Praktek / cara kerja yang aman & cara kerja yang tidak aman
beserta dampaknya

BBS berarti KOMITMEN:

 Komitmen Pribadi untuk memperbaiki tindakan tidak aman dan
mempertahankan/meningkatkan tindakan yang aman
 Komitmen untuk melaksanakan apa yang telah di pelajari/disepakati
 Komitmen untuk melatih dan mendorong semua karyawan/rekan kerja agar
bertindak/berperilaku aman

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 21

3
IMPLEMENTASI
PROGRAM PERILAKU
BERBASIS K3 DI
PETROSEA

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 22

IMPLEMENTASI BBS
PLAN / Merencanakan

 Luangkan waktu anda

 Rencanakan aktifitas pengamatan;
 Pengamatan yang di rencanakan memungkinkan kita
melakukan pengamatan terarah.
 Pengamatan yang di lakukan tanpa persiapan atau di lakukan
secara kebetulan cenderung singkat dan terburu-buru
 Jangan melakukan BBS sebagai pekerjaan sambilan.
 Tentukan lokasi kerja yang akan di amati; cari pasangan
pengamat anda (lebih baik dari pada mengamati sendiri)
 Persiapkan kartu BBS sebelum melakukan pengamatan

BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 23

IMPLEMENTASI BBS
OBSERVE / Mengamati
 Berhenti di sekitar tempat di mana pengamatan perilaku akan di
lakukan ~ Pastikan posisi anda saat pengamatan, aman
 Amati perilaku orang yang sedang melakukan pekerjaan ~ identifikasi
perilaku aman dan tidak aman pekerja dengan menggunakan Checklist
BBS
 Jangan melakukan tindakan terhadap orang yang di amati pada
tahapan ini, namun apabila ada perilaku yang menjurus ke kecelakaan
serius maka pekerjaan tersebut harus segera dihentikan dan pengamat
segera masuk kedalam proses diskusi guna menghindari terjadinya
kecelakaan
 Jika pengamat berpasangan, diskusikan dengan pengamat kedua
tentang perilaku pekerja yang diamati; bahaya, keparahan insiden
serta kontrol/pengendalian yang diperlukan - dikaitkan dengan elemen
dan sub elemen pengamatan yang ada di cheklist BBS
BEHAVIOR BASED SAFETY, BBS Training 24