Pentingnya Kesehatan

dan Keselamatan Kerja

(K3) bagi Pekerja dan
Perusahaan
A. Fiky Fathoni

Jumat, 15 Juli 2022

Pentingnya K3
Semua organisasi atau perusahaan memiliki
kewajiban untuk memastikan bahwa
pekerja dan orang lain yang terlibat di
dalamnya tetap berada dalam kondisi aman
sepanjang waktu. Penerapan K3 menjadi
penting dan perlu diperhatikan dalam
perusahaan. Sebenarnya, alasan mengapa
kesehatan dan keselamatan kerja itu
penting adalah karena sejatinya setiap
pekerja menginginkan lingkungan kerja
yang dapat memberikan rasa aman. Hal ini
merupakan faktor utama dalam menjaga
rasa aman untuk pekerja dan perusahaan.

Untuk itu, Lebih lengkapnya, berikut ini

pengertian K3 bagi pekerja dan perusahaan
yang wajib kita pahami

2
Click icon to add picture

Apa Itu K3??

• Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik
Indonesia Nomor 50 Tahun 2012, K3 merupakan segala
K3 adalah kepanjangan dari keselamatan kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan
dan kesehatan kerja kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

3
Tujuan K3
 Melindungi keselamatan tenaga kerja dalam melakukan pekerjaannya sehingga bisa
meningkatkan kesejahteraan hidup dan produktivitas

 Mencapai kesejahteraan fisik, mental, dan sosial pada semua pekerjaan, promosi, dan
pemeliharaan tingkat tertinggi

 Menjamin keselamatan dari setiap orang lain yang berada di tempat kerja

 Memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja baik secara fisik, sosial, dan psikologis
bagi tenaga kerja

 Membuat tenaga kerja lebih berhati-hati dalam mempergunakan perlengkapan dan peralatan
kerja

 Memelihara keamanan semua hasil produksi

 Menghindari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan atas kondisi kerja

 Memberikan rasa aman bagi tenaga kerja dan supaya terlindungi dalam bekerja

4
Penyebab kecelakaan kerja
Faktor teknis
kecelakaan kerja biasanya melingkupi jenis alat-alat yang
digunakan dalam bekerja, bahan-bahan, hingga kondisi
tempat kerja. Contoh kecelakaan kerja yang diakibatkan oleh
faktor teknis seperti kecelakaan meledaknya bahan kimia
yang mudah meledak atau terbakar.

Faktor nonteknis
biasanya berhubungan dengan kapabilitas tenaga kerja.
Faktor nonteknis biasanya terjadi karena kelalaian,
mengabaikan aturan, hingga kurangnya keahlian. Contoh
pada kasus ini adalah cedera tertimpa bahan bangunan
dikarenakan tidak menggunakan peralatan keselamatan kerja.

Faktor alam
Kesehatan dan keselamatan kerja bisa saja terpengaruhi oleh
fenomena alam yang terjadi seperti banjir, gempa bumi, angin
puting beliung, dan berbagai bencana alam lainnya. Selain itu,
pandemi COVID-19 yang saat ini melanda juga masuk dalam
kategori ini

5
Alasan pentingnya K3
Jika perusahaan tidak memiliki
tunjangan kesehatan dan
keselamatan kerja yang terjamin,
bisa saja suatu saat hal ini muncul
di internet sebagai kekurangan
perusahaan
perusahaan harus menuntut
pegawainya untuk lebih menjaga
kesehatan dan mentalnya. Dengan
demikian, jam kerja yg sudah
diatur tidak akan terlalu menyiksa
karyawan
dengan adanya tunjangan dan
pengetahuan mengenai kesehatan
dan keselamatan kerja, kecelakaan
menjadi lebih mungkin untuk
dihindari dan dicegah

Membuat karyawan lebih Mengurangi stres Meningkatkan Menurunkan

Mampu menjaga
reputasi perusahaan sadar dengan bahaya dan yang dirasakan performa angka kerugian
risiko di tempat kerja karyawan karyawan perusahaan

hal ini dapat membantu perusahaan kesehatan dan keselamatan kerja

untuk mengurangi risiko yang terjamin mampu
kecelakaan kerja dan dapat meningkatkan performa karyawan
memiliki langkah pencegahan yang
lebih baik

6
Alasan pentingnya K3

Perusahaan lain maupun lembaga pemerintah tentu

dengan menekankan kesehatan dan keselamatan kerja, akan tertarik dan lebih percaya untuk bekerja sama
perusahaan dapat menunjukkan bahwa perusahaan dengan perusahaan yang menunjukkan sistem
peduli dengan kesehatan, keselamatan, dan manajemen yang efektif termasuk dalam hal kesehatan
kesejahteraan pegawai dan keselamatan kerja karyawannya

Meningkatkan loyalitas Mematuhi prinsip corporate Menarik potensi bisnis di

karyawan social responsibility (CSR) masa depan

Dengan memperhatikan kesehatan dan keselamatan

kerja karyawan, perusahaan mampu menunjukkan
perilaku etis yang ingin berkontribusi bagi
kesejahteraan masyarakat

7
Terima Kasih