KOMUNIKASI
BISNIS4
KELOMPOK
KELOMPOK 4
NO NAMA NIM
MUHAMAD FIKIH
2 2021912022022
FADILAH
Strategi ini mencakup pemilihan alat dan kanal komunikasi yang tepat,
perencanaan pesan yang konsisten, dan pengelolaan interaksi baik secara internal
maupun eksternal. Dengan merinci bagaimana informasi dikomunikasikan dan
kepada siapa, strategi ini membantu mencapai transparansi, meningkatkan
keterlibatan karyawan, dan memperkuat citra merek.
Dengan memahami dan mengelola kedua aspek ini secara efektif, organisasi dapat membangun
fondasi komunikasi yang kuat dan berkelanjutan
Langkah-langkah
Rencana Iplementasi
• Identifikasi tujuan komunikasi.
• Tentukan audiens dan pesan kunci.
• Rencanakan frekuensi dan kanal komunikasi yang sesuai
Komunikasi:
• Tetap pantau efektivitas strategi komunikasi.
• Dapatkan umpan balik dari karyawan dan pemangku kepentingan.
Evaluasi Alat • Lakukan penyesuaian sesuai dengan perubahan kebutuhan dan tantangan
yang muncul.
Komunikasi:
Teknologi dan Alat
Komunikasi
• Manfaatkan teknologi untuk mempercepat dan meningkatkan komunikasi.
• Pilih platform yang mendukung kolaborasi tim dan pertukaran informasi dengan
Penggunaan efisien.
• Terapkan solusi mobile untuk akses yang mudah di mana saja.
Konferensi Virtual:
• Evaluasi secara berkala kinerja alat komunikasi.
• Pastikan keamanan dan kehandalan sistem.
Pemantauan Kinerja • Sesuaikan alat sesuai dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan
organisasi.
Alat:
Studi Kasus Sukses
• Perusahaan XYZ:
⚬ Tantangan: Komunikasi internal yang rendah menyebabkan
ketidakjelasan peran dan tanggung jawab.
⚬ Strategi: Menerapkan platform kolaborasi dan pelatihan
karyawan.
⚬ Hasil: Peningkatan produktivitas sebesar 20%, meningkatnya
keterlibatan karyawan, dan pengurangan kesalahan operasional.
• Startup ABC di Media Sosial:
⚬ Tantangan: Kurangnya kehadiran di media sosial mempengaruhi
visibilitas merek.
⚬ Strategi: Aktif berinteraksi di platform seperti Instagram dan
Twitter.
⚬ Hasil: Peningkatan pangsa pasar online, pertumbuhan jumlah
pengikut, dan peningkatan interaksi pelanggan.
Evaluasi dan Pemantauan
Menilai Keberhasilan Strategi Komunikasi
Bisnis
• Kriteria Evaluasi:
⚬ Kinerja Karyawan: Ukur produktivitas dan keterlibatan karyawan.
⚬ Kepuasan Pelanggan: Gunakan umpan balik pelanggan untuk menilai kualitas layanan.
⚬ Efisiensi Operasional: Tinjau proses bisnis dan identifikasi area perbaikan.
• Pemantauan Berkelanjutan:
⚬ Analisis Data: Gunakan data untuk mengukur hasil strategi komunikasi.
⚬ Survei dan Wawancara: Lakukan survei periodik dan wawancara untuk mendapatkan umpan balik langsung.
⚬ Tantangan dan Peluang: Identifikasi tantangan baru dan peluang yang mungkin muncul.
• Aksi Korektif:
⚬ Penyesuaian Strategi: Sesuaikan strategi berdasarkan temuan evaluasi.
⚬ Pelatihan Tambahan: Identifikasi kebutuhan pelatihan tambahan untuk karyawan.
⚬ Inovasi Lanjutan: Cari peluang inovasi untuk meningkatkan komunikasi.
Dengan melakukan evaluasi dan pemantauan secara teratur, organisasi dapat memastikan bahwa strategi komunikasi bisnis terus
relevan, efektif, dan mampu menjawab dinamika perubahan dalam dunia bisnis.
Kesimpulan
• Poin Utama:
⚬ Komunikasi bisnis yang efektif adalah kunci untuk
kesuksesan organisasi.
⚬ Pemahaman bersama, keterlibatan karyawan, dan
hubungan pelanggan yang kuat tercipta melalui strategi
komunikasi yang baik.
• Tindakan Selanjutnya:
⚬ Terapkan langkah-langkah pemantauan dan evaluasi
secara berkelanjutan.
⚬ Pertimbangkan umpan balik dari karyawan, pelanggan,
dan pemangku kepentingan untuk terus meningkatkan
strategi komunikasi.
TERIMA
KASIH
MARI
BERDISKUSI