Leadership/Kepemimpinan

Tugas Matakuliah Professional Development

Kelompok 5

Muhammad Syahrul Fauzi

Sahril Salam
Derita R Siringo Ringo
Syafrudin
Ardi Ginanjar
Dwiono Budi Santoso
 Leadership/Kepemimpinan

Leadership/Kepemimpinan adalah kemampuan

seorang pemimpin untuk mengendalikan,
memimpin, mempengaruhi fikiran, perasaan, atau
tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan yang
telah ditentukan sebelumnya.
Assertion
Jupiter is the biggest
Leader/pemimpin adalah orang yang memimpin
planet in the entire Solar
kelompok dua orang atau lebih, baik organisasi atau
System
keluarga.
 Tujuan dan Fungsi Kepemimpinan
Tujuan Fungsi
● Menginspirasi dan mengarahkan ● Mengkomunikasikan visi
● Menghadapi perubahan ● Pengambilan keputusan
● Pengembangan tim ● Pengorganisasian
● Meningkatkan produktivitas ● Mengukur kinerja
● Mengelola konflik

2 3
 Teori Kepemimpinan
Great-Man Gaya dan
Trait Theory
Theory Perilaku
● Sebagai bakat dan ● Berkembang dalam ● Karakter dan sifat
dibawa dari lahir. diri seseorang kepemimpinan akan
● Mempengaruhi seiring waktu dan lahir apabila
sistem monarki. pengalaman. diajarkan sejak dini.
● Sudah tidak diikuti ● Menciptakan ● Pembentuakan
sepenuhnya. pemimpin yang mental, fisik serta
berkarakter. emosional.
 Gaya Kepemimpinan
Mengajak anggota tim untuk berpartisipasi dalam pengambilan
Democratic keputusan. Mereka menghargai masukan dari tim dan menciptakan
lingkungan kerja yang kolaboratif.

Pemimpin mengambil keputusan secara tunggal dan memerintah

Dictator dengan tegas. Mereka memberikan sedikit ruang untuk partisipasi
anggota tim dalam pengambilan keputusan

Bentuk antara gaya pertama (democratic) dan kedua (dictatorial),

yang pada dasarnya kehendak pemimpin juga harus berlaku, namun
Paternalistic dengan jalan atau melalui unsur-unsur demokratis. Sistem dapat
diibaratkan diktator yang berselimutkan demokratis.

Gaya kepemimpinan yang 100% menyerahkan sepenuhnya seluruh

kebijakan pengoperasian Manajemen Sumber Daya Manusia kepada
Free Rein bawahannya dengan hanya berpegang kepada ketentuan-ketentuan
pokok yang ditetapkan oleh pemimpin mereka.
 Kepemimpinan Efektif
Karakteristik pemimpin yang efektif

Memiliki kemampuan Memiliki nilai etika dan

mempengaruhi orang lain integritas

Memiliki transparansi
Bertindak tegas
dengan batasan

Menyelaraskan kenyataan
Mendorong pengambilan
yang sulit dengan
resiko dan inovasi
Optimisme
 Tips meningkatkan skill leadership

Selalu proaktif 01

02 Memiliki tanggung jawab

Memiliki visi yang baik 03

04 Memberikan contoh
Terima kasih