STATUS DAN PERAN SOSIAL

1
 STATUS SOSIAL

suatu peringkat atau posisi seorang dalam

suatu kelompok, atau posisi suatu kelompok
dalam hubungannya dengan kelompok
lainnya. Status social juga diartikan dengan
kedudukan sosial seseorang di kelompok
masyarakat yang dapat diperoleh dengan
sendirinya (otomatis) melalui usaha
Berdasarkan cara memperolehnya, status sosial dapat
diperoleh melalui beberapa cara sebagai berikut :

Ascribed status
merupakan status yang diperoleh secara
langsung tanpa perjuangan.
Misalnya : gelar kebangsawanan, biasanya
jenis status ini didapatkan sejak kelahiran.
•Achieved status
merupakan status yang didapatkan melalui
perjuangan seseorang dalam suatu bidang
tertentu.
Misalnya : Bidan, Perawat, Dokter, SKM.

•Assigned status
adalah status yang diperoleh karena
diberi mandat oleh Masyarakat atau
pemberian seseorang.
Misalnya : Presiden, Bupati
 PERAN SOSIAL

Merupakan tingkah laku individu yang

mementaskan atau menggambarkan suatu
kedudukan tertentu. Seseorang diharapkan
menjalankan kewajiban-kewajibannya yang
berhubungan dengan peranan yang
dipegangnya. Melalui belajar berperan,
norma-norma kebudayaan dipelajari.
 Pengaruh Peran

Mampu mengatur perilaku

seseorang. Orang yang
bersangkutan akan dapat
menyesuaikan perilaku sendiri
dengan perilaku orang-orang di
Misalnya : Seorang dokter yang
merawat mertuanya. Di tempat
perawatan, mertua tersebut
adalah pasien dokter maka
harus patuh kepada dokter.
Sedangkan di rumah, dokter
tersebut harus hormat dan
patuh kepada mertuanya
 HUBUNGAN STATUS DAN PERAN

Peran dan status tidak dapat dipisahkan,

karena peranan menggambarkan suatu pola
perilaku yang diharapkan dari seseorang
yang mempunyai status/kedudukan tertentu.

Peran merupakan aspek yang bersifat

dinamis dan fungsional dari kedudukan

tiap individu diwajibkan menjalankan

peranan yang diharapkan oleh masyarakat.
 •Seperti halnya status, peran juga bisa bersifat ganda.
Karena status ganda pada individu memungkinkan
individu juga memiliki peranan yang ganda juga, yang
masing-masing peran tersebut saling berhubungan dan
cocok. Inilah yang disebut dengan perangkat peran (role
set), yang meliputi suatu konstelasi berbagai peran yang
saling berkaitan yang beberapa diantaranya mungkin
memerlukan berbagai bentuk penyesuaian yang drastis.

10