Kepemimpinan

kemampuan seorang pemimpin untuk

mengendalikan, memimpin, mempengaruhi fikiran,
perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai
tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
 BERTANGGUNG JAWAB
Sifat-sifat seorang pemimpin yang perlu kamu miliki
jika ingin memimpin suatu organisasi, yaitu harus
bertanggung jawab.Ketika ada kesalahan, pemimpin
harus bertanggung jawab akan hal tersebut. Apabila
ada anggota yang melakukan kesalahan, kritiklah
mereka dan dorong untuk melakukan pekerjaan lebih
baik lagi.
 Kemampuan Komunikasi Yang
Baik
Pemimpin juga harus tahu kapan mereka perlu
berbicara dan kapan harus mendengarkan. Selain itu,
penting bagi seorang pemimpin untuk dapat
berkomunikasi pada tingkat yang berbeda. Misalnya,
berbicara satu lawan satu, melalui telepon, email,
dan media komunikasi lainnya.
 PERCAYA DIRI
Dengan percaya diri yang tinggi, seorang pemimpin
bisa memberikan motivasi kepada individu lain yang
berada di dalam maupun luar timnya. Meskipun saat
melakukan suatu kegiatan ada berbagai rintangan
yang dapat menghambat kemajuan, kamu harus
tetap bersikap penuh percaya diri. Dengan tetap
yakin dan tenang.
 MEMILIKI EMOSIONAL
YANG STABIL
Jangan sampai kamu mengikuti ego di dalam diri
yang pada akhirnya menyebabkan kekacauan pada
tim maupun kinerja para anggota keseluruhan. Selain
itu, pemimpin juga harus mampu mengatasi
perubahan dalam lingkungannya tanpa reaksi
emosional yang intens.
 EMPATI
Empati merupakan sebuah kemampuan untuk
merasakan kondisi emosional orang lain. Seorang
pemimpin yang empati akan lebih memahami
anggotanya sehingga memiliki sudut pandang baru
saat hendak membuat keputusan.Menurut
penelitian, jika menunjukkan kepemimpinan yang
penuh empati kepada anggotanya secara langsung,
kamu dianggap sebagai leader yang baik oleh
mereka.
 BERSIKAP POSITIF
Seorang pemimpin yang bersikap positif pasti akan
lebih fokus untuk menemukan solusi, dibandingkan
hanya mengungkit masalah anggota. Sikap positif
juga bisa ditunjukkan dengan cara memberikan
dukungan pada anggota dalam sebuah tim bahwa
mereka dapat melakukan pekerjaan sebaik mungkin.
MAMPU MENGOORDINASIKAN
ORANG LAIN
Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk
mengoordinasikan orang lain. Hal ini karena setiap
individu dalam tim merupakan tanggung jawab dari
seorang pemimpin. Beberapa contoh kemampuan
pemimpin dalam mengoordinasikan orang lain, yakni
menumbuhkan budaya tim, melibatkan orang lain
dalam pengambilan keputusan, dan menunjukkan
kepedulian terhadap setiap anggota tim.
MEMPUNYAI MOTIVASI
Sebagai seorang pemimpin, kamu harus memiliki
motivasi diri dan mampu untuk terus maju untuk
mencapai tujuan meskipun ada hambatan atau risiko
kegagalan. Pemimpin yang memiliki motivasi juga
biasanya cenderung berusaha keras untuk
melampaui harapan, bukan hanya sekadar mencapai
tujuan.
Seorang pemimpin adalah orang yang mengetahui
jalannya, melewati jalan tersebut, dan
menunjukkan jalan itu untuk orang lain.

Jhon C. Maxwell