KONSIL TENAGA KESEHATAN INDONESIA

KONSIL KEPERAWATAN
PERAN KONSIL KEPERAWATAN
DALAM PENGEMBANGAN MUTU DAN
KOMPETENSI TENAGA KEPERAWATAN
INDONESIA
Dr. Amelia, SKp.,MN
KETUA KONSIL KEPERAWATAN
UU 17 tahun 2023 tentang KESEHATAN
 Kemenkes berkomitmen melakukan transformasi sistem kesehatan Indonesia
pada 6 pilar transformasi penopang sistem kesehatan Indonesia

Visi
Sejalan dengan visi Presiden untuk mewujudkan masyarakat yang sehat, produktif, mandiri dan berkeadilan

Meningkatkan kesehatan Memperkuat sistem

Outcome ibu, anak, keluarga Mempercepat perbaikan Memperbaiki Gerakan Masyarakat kesehatan &
RPJMN berencana dan gizi masyarakat pengendalian penyakit Hidup Sehat (GERMAS) pengendalian obat dan
bidang kesehatan reproduksi makanan
kesehata
n
1 Transformasi layanan 2 Transformasi 3 Transformasi sistem
primer layanan rujukan ketahanan
a b c d kesehatan a b
Edukasi Pencegahan Pencegaha Meningkatkan Meningkatkan Meningkatkan Memperkuat
penduduk primer n sekunder kapasitas dan akses dan mutu ketahanan ketahanan
Penguatan peran kapabilitas layanan sektor farmasi & tanggap darurat
Penambahan Sc reening 14
6 pilar kader, penyakit penyebab layanan sekunder & alat kesehatan
imunisasi rutin Tenaga c adangan
transforma kampanye, dan kematian tertinggi primer tersier
menjadi 14 Produksi dalam tanggap darurat,
si gerakan, melalui
membangun di tiap sasaran table top
antigen dan Revitalisasi Pengembangan negeri 14 antigen
platform digital usia, sc reening exerc ise
perluasan stunting, & jejaring dan jejaring layanan vaksin imunisasi
dan tokoh rutin, top 10 bahan kesiapsiagaan
c akupan di peningkatan ANC standardisasi penyakit prioritas,
masyarakat layanan perbaikan tata baku obat, top 10 krisis.
seluruh untuk kesehatan ibu
Puskesmas, kelola RS alkes by volume &
Indonesia. & bayi.
Posyandu, pemerintah. by value.
Labkesmas &
kunjungan rumah

4 Transformasi sistem 6 Transformasi

5 Transformasi SDM
pembiayaan kesehatan teknologi kesehatan
Regulasi pembiayaan kesehatan Kesehatan Pengembangan dan pemanfaatan teknologi,
dengan 3 tujuan: tersedia, c ukup, Penambahan kuota mahasiswa, digitalisasi, dan bioteknologi di sektor
dan berkelanjutan; alokasi yang beasiswa dalam & luar negeri, kesehatan.
adil; dan pemanfaatan yang efektif kemudahan penyetaraan nakes a Teknologi informasi b Bioteknologi
dan efisien. lulusan luar negeri.

2
 Namun upaya Transformasi SDM Kesehatan
ini perlu juga didukung oleh
1. ketersediaan Tenaga Kesehatan yang merata
dan berkualitas
2. Pembinaan mutu tehnis keprofesian yang
menjamin kualitas pelayanan kesehatan

3
UU Kesehatan No. 17/2023
Tenaga kesehatan
Setiap orang yang
mengabdikan diri dalam
bidang Kesehatan serta
memiliki sikap professional,
pengetahuan, dan
keterampilan melalui
Pendidikan tinggi yang
untuk jenis tertentu
memerlukan kewenangan
untuk melakukan upaya
Kesehatan
Tenaga kesehatan yang cukup dan merata
merupakan enabler penting, fasilitas tidak akan
bisa dibangun secara merata tanpa tersedianya
tenaga kesehatan
 Tenaga
Kesehatan JENIS
KELOMPOK
a. tenaga psikologi klinis  terdapat 1 jenis
b. tenaga keperawatan  terdapat 3 jenis
c. tenaga kebidanan  terdapat 2 jenis
d. tenaga kefarmasian  terdapat 3 jenis
e. tenaga kesehatan masyarakat  terdapat 5 jenis
f. tenaga kesehatan lingkungan  terdapat 2 jenis
g. tenaga gizi  terdapat 2 jenis
h. tenaga keterapian fisik  terdapat 4 jenis
i. tenqga keteknisian medis  terdapat 8 jenis
j. tenaga teknik biomedika  terdapat 5 jenis
k. tenaga kesehatan tradisional  terdapat 3 jenis
l. tenaga Kesehatan lain
KUALIFIKASI PEND. PALING RENDAH DIPLOMA TIGA
3
Pasal 268

Pasal 272
KONSIL - Dalam UU Nomor 17 Tahun 2023 Pasal 268-271

“Untuk meningkatkan mutu dan kompetensi teknis keprofesian tenaga medis dan tenaga
kesehatan serta memberikan perlindungan dan kepastian hukum kepada masyarakat,
dibentuk Konsil” Amanah
Peraturan
Pemerintah
PERAN Presiden UNSU Turunan
R
Menkes
UU
1. Merumuskan 1. Pemerintah Pusat Ketentuan lebih lanjut
KONSIL
kebijakan internal 2. Profesi Tenaga
dan standardisasi Medis & mengenai Konsil,
pelaksanaan tugas Tenaga
Konsil termasuk tugas, fungsi,
Kesehatan
2. Melakukan registrasi 3. Kolegium, dan dan wewenang diatur
tenaga medis dan
tenaga kesehatan, 4. Masyarakat dengan Peraturan
dan Pemerintah
3. Melakukan
pembinaan teknis
keprofesian
tenaga medis dan
tenaga kesehatan
2
Pengaturan Registrasi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan pasca
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan

Surat Tanda
Registrasi
1. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang akan menjalankan praktik wajib
memiliki STR
STR tidak berlaku
2. STR diterbitkan oleh Konsil atas nama Menteri. apabila:
3. Permohonan STR diajukan secara daring (online) melalui sistem yang terintegrasi  Yang bersangkutan
meninggal dunia;
dengan Sistem Informasi Kesehatan Nasional.  Dinonaktifkan atau dicabut
4. STR WNI berlaku seumur hidup. oleh Konsil atas nama
Menteri; atau
5. Pengajuan STR harus memenuhi persyaratan paling sedikit terdiri atas:  Dicabut berdasarkan
a. ijazah dan/atau Sertifikat Profesi, dan putusan pengadilan yang
telah berkekuatan
b. Sertifikat Kompetensi hukum tetap.
8. Dalam hal terdapat perubahan kualifikasi kompetensi dan/atau beralih profesi,
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan dapat mengajukan perubahan data STR.
Platform SatuSehat SDMK telah di-launching oleh
Menteri Kesehatan untuk Pembaharuan STR Seumur
Hidup
Pengajuan Pembaharuan STR Seumur hidup per 23 Oktober 2023 menggunakan platform Satu Sehat SDMK. Semua
tahapan
transparan, dapat di-track melalui SatuSehat SDMK

SatuSehat SDMK

“Bagian dari Ekosistem SATUSEHAT, ekosistem pertukaran

data kesehatan. dirancang untuk mengintegrasikan dan
mengelola data profil tenaga medis, tenaga kesehatan, dan
tenaga pendukung kesehatan lainnya di seluruh Indonesia.”

“Memfasilitasi pencarian dan integrasi profil, pembaruan

data pribadi dan keprofesian, serta layanan registrasi dan
perizinan. Pada tahap awal, dapat digunakan untuk
pembaharuan STR Seumur Hidup”

4
 Saat ini, permohonan STR Seumur Hidup masih melalui 2 sistem, melalui SatuSehat dan
Sistem KKI & KTKI (bagi Nakes)1. MUDAH TANPA CALO!!
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah memiliki STR baik yang masih berlaku atau sudah
habis masa berlakunya dapat melakukan pengajuan STR seumur hidup

Pengajuan STR seumur hidup dilakukan secara online, dengan ketentuan:

Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah memiliki STR baik yang masih berlaku atau sudah habis Mengisi data tambahan
masa berlakunya dan sudah masuk ke dalam database SISDMK/KKI/KTKI, pengajuan dilakukan melalui berupa pas foto terbaru dan
nomor rekening.
SATUSEHAT SDMK

Persyaratan
1. STR lama;
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah memiliki STR baik yang masih berlaku atau sudah habis 2. ijazah dan/atau sertifikat
masa berlakunya namun belum terintegrasi dengan database SISDMK/KKI/KTKI, pengajuan dilakukan profesi;
melalui SATUSEHAT SDMK 3. pas foto terbaru bac kground
merah ukuran 3x4 dan
memakai kemeja polos ; dan
4. nomor rekening.

Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang belum pernah memiliki STR, pengajuan STR seumur a. https://registrasi/kki.go/id
hidup melalui b. Ktki.kemkes.go.id/registrasi

Persyaratan
1. ijazah dan/atau
Dalam hal STR bagi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan diterbitkan untuk kepentingan evaluasi sertifikat profesi;
kompetensi, pendidikan, serta praktik profesi bagi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan warga negara 2. sertifikat kompetensi
asing, masa berlaku STR sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan. yang
diterbitkan oleh
kolegium; dan
3. data diri yang
1Berdasarkan SE Menteri Kesehatan Nomor HK.02.01/MENKES/997/2023 tentang Penyelenggaran Registrasi Bagi Named & Nakes Pasca Terbitnya UU No 17 Tahun 2023 tentang dibutuhkan.
Kesehatan
 Pengajuan STR

Tenaga Kesehatan Tenaga Medis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan

ktki.kemkes.go.id/registrasi registrasi.kki.go.id satusehat.kemkes.go.id/sdmk

 STR Internsip
 Permohonan STR  STR Selesai Internsip  Perpanjangan/Pembaharuan
baru (STR Seumur Hidup) STR Seumur Hidup
 Naik/turun level  STR PPDS/PPDGS
 Alih profesi (Program Pendidikan
Dokter Spesialis dan
 Lulusan RPL Dokter Gigi Spesialis)
 Perbaikan data STR  STR Peningkatan
Kompetensi
(dr/drg Spesialis) Mulai 20 Februari 2024, pegajuan
 STR Kualifikasi pembaharuan STR Seumur Hidup
Tambahan (Dr/Drg di Satu Sehat diberlakukan bagi
Subspesialis dan yang:
1. STR nya akan expired <6
Fellowship)
bulan
 STR Adaptasi Dokter
Spesialis sejak tanggal pengajuan,
(WNI LLN) atau
 STR Penambahan 2. STR-nya telah expired
Kompetensi
(WNI LLN)
Before After
 ACTIVE NURSE STR DATA BASED ON PROVINCE
UNTIL 22ND OF FEBRUARY 2024
90,228
CENTRAL JAVA 84,271
84,213
THE SPECIAL CAPITAL REGION OF JAKARTA 46,227
37,261
NORTH SUMATERA 32,719
26,325
SOUTH SUMATERA 22,028
19,599
WEST SUMATERA 17,226
16,725
EAST NUSA TENGGARA 16,652
15,496
WEST NUSA TENGGARA 14,249
13,953
RIAU 13,937 697.596
13,624
EAST BORNEO 13,126
12,449
SOUTH BORNEO 11,754
11,587
JAMBI 10,853
10,734
CENTER KALIMANTAN 9,463
8,189
MALUKU 7,652
7,067
RIAU ISLANDS 5,445
4,510
GORONTALO 4,424
4,355
WEST SULAWESI 4,293
3,931
NORTH BORNEO 3,031
Perizinan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan dalam UU Nomor 17 Tahun 2023 tentang
Kesehatan Pasal 263
Surat Izin Praktik
1. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan tertentu wajib memiliki izin yang diberikan dalam bentuk SIP.
2. Persyaratan SIP harus memiliki STR dan tempat praktik.
3. SIPditerbitkan oleh Pemda kabupaten/kota tempat Tenaga Medis atau Tenaga Kesehatan
menjalankan praktiknya.
4. Dalam kondisi tertentu, Menteri dapat menerbitkan SIP.
5. SIP Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan WNI berlaku selama 5 tahun & dapat diperpanjang selama memenuhi
persyaratan
6. Persyaratan perpanjangan SIP meliputi STR, tempat praktik, dan pemenuhan kecukupan SKP.
7. Pengelolaan pemenuhan kecukupan SKP dilakukan oleh Menteri Kesehatan.
8. Ketentuan Peralihan:
a. SIP yang sudah terbit dinyatakan tetap berlaku sampai dengan berakhirnya SIP
b. Penerbitan SIP yang telah selesai diproses verifikasi dan memenuhi persyaratan diselesaikan segera
dan dinyatakan berlaku sampai dengan berakhirnya SIP; dan
c. Penerbitan SIP yang masih dalam proses awal sebelum proses verifikasi disesuaikan dengan ketentuan
dalam
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan.
 Jenis Permohonan Perizinan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan
Sesuai SE MENKES Nomor HK.02.01/MENKES/6/2024 Tentang Penyelenggaraan Perizinan Bagi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Pasca
↓
Terbitnya Undang-undang Nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan

Permohonan penerbitan Persyaratan Masa berlaku Yang menerbitkan

SIP SIP

1. Permohonan penerbitan SIP untuk pertama kali dengan 1) STR; dan Masa berlaku SIP = masa
Surat Tanda Registrasi (STR) yang sudah terbit dan masih 2) surat keterangan tempat berlaku STR
berlaku sebelum Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota atau
praktik tentang Kesehatan diundangkan Kepala Dinas
2. Permohonan penerbitan SIP untuk pertama kali dengan 1) STR; dan SIP berlaku selama 5 Penanaman Modal dan
STR yang berlaku seumur hidup bagi Tenaga Medis dan 2) surat keterangan tempat tahun Pelayanan Terpadu Satu
Tenaga Kesehatan yang telah lulus kurang dari 5 (lima) praktik Pintu Daerah
tahun sebelum Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 Kabupaten/Kota tempat
tentang Kesehatan diundangkan Tenaga Medis dan
Tenaga Kesehatan
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan telah memiliki STR 1) STR; SIP berlaku selama 5 menjalankan
3.
praktiknya
yang berlaku seumur hidup namun tidak pernah praktik 2) surat keterangan tempat tahun
lebih dari 5 (lima) tahun terhitung sejak sebelum Undang- praktik;
dan Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan 3) Bukti
Proses penerbitan
pemenuhan
dapat dilakukan
kompetensi
dengan memanfaatkan
(diperoleh setelah mengikuti
sistem informasi yang
pemenuhan kompetensi yang
terintegrasi dengan
diselenggarakan oleh
Sistem Informasi
Kemenkes berkoordinasi dg
Sumber Daya Manusia
Kolegium dan/atau
Kesehatan milik
penyelenggara pendidikan)
Kementerian Kesehatan
 ↓ Jenis Permohonan Perizinan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan
Sesuai SE MENKES Nomor HK.02.01/MENKES/6/2024 Tentang Penyelenggaraan Perizinan Bagi Tenaga Medis
dan Tenaga Kesehatan Pasca Terbitnya Undang-undang Nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan

Permohonan penerbitan SIP Persyaratan Masa berlaku SIP

Yang menerbitkan
4. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah 1) STR; dan SIP berlaku selama
memiliki STR yang sudah terbit dan masih berlaku 2) surat keterangan tempat 5 tahun
sebelum Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang praktik; dan Kepala Dinas Kesehatan
Kesehatan diundangkan atau STR yang berlaku seumur 3) Bukti Kabupaten/Kota atau
kecukupan Satuan hidup dan akan mengajukan permohonan perpanjangan Kepala Dinas
Kredit Profesi (SKP) Penanaman Modal dan
SIP Pelayanan Terpadu Satu
Selain melampirkan Bukti Pintu Daerah
Kecukupan SKP, named dan Kabupaten/Kota tempat
nakes membuat surat Tenaga Medis dan Tenaga
pernyataan yang menyatakan Kesehatan
sudah cukup SKP menjalankan
praktiknya
5. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah 1) STR; dan Masa berlaku SIP =
memiliki STR yang sudah terbit dan masih berlaku 2) SIP ke-1 dan/atau SIP ke-2; Proses penerbitan dapat
masa berlaku STR sebelum Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang dan dilakukan dengan
Kesehatan diundangkan dan akan mengajukan 3) Surat keterangan tempat memanfaatkan sistem
permohonan penerbitan SIP ke-2 dan/atau SIP ke-3, praktik. informasi yang
terintegrasi dengan
6. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang telah 1) STR; dan Masa berlaku SIP 2 Sistem Informasi Sumber
memiliki STR yang berlaku seumur hidup dan akan 2) SIP ke-1 dan/atau SIP ke-2; dan Daya Manusia Kesehatan
atau SIP 3 = mengajukan permohonan penerbitan SIP ke-2 dan/atau dan masa berlaku milik Kementerian
SIP 1 SIP ke-3 3) Surat keterangan tempat Kesehatan
praktik.
PENGECUALIAN: Penerbitan SIP utk: evalkom, praktik WNA, dan Pendidikan . Masa berlaku sesuai
dengan ketentuan peraturan per Undang-Undangan.
 PELAYANAN KESEHATAN
UU 17 TH 2023

01 02 03 04
KODE STANDAR STANDAR STANDAR
KOMPETENSI PELAYANAN OPERSIONAL
ETIK PROSEDUR
SBG PEDOMAN
SEBAGAI PEDOMAN
DALAM SBG ACUAN
NILAI MORAL, SBG ACUAN
PERILAKU DAN
MELAKUKAN MELAKUKAN
MELAKUKAN
TANGGUNG JAWAB PRAKTIK TINDAKAN
TINDAKAN KEPERAWATAN SESUAI
PROFESI . PROFESIONAL
KEPERAWATAN STANDAR PELAYANAN
KEPERAWATAN
SESUAI STANDAR DI RUMAH SAKIT
KMK NO 425 TH
2020 PPNI KMK NO 425 TH 2020
PELAYANAN
 KONSIL KOLEGIUM FASYANKES
 KEMENKES PEMERINTAH KEMENKES
 Penerapan Standar
2 UK/FD:
1. Melakukan Komunikasi Terapeutik
PEMETAAN KOMPETENSI PERAWAT Melakukan praktik 2. Melakukan proses keperawatan untuk
produk dan proses keperawatan profesional Mengoperasikan proses
setiap klien
Mengembangkan
Praktik berdasarkan Melakukan praktik
Melakukan Etik, Legal, dan Peka keperawatan professional
praktik Budaya pada 14 Kebutuhan dasar 170 UK/FD
keperawatan manusia
yang aman,
efektif, etis dan
legal kepada
individu, Melakukan Praktik kertas
Melakukan praktik Kepemimpinan dan 9 UK/FD
keluarga,
kelompok, dan keperawatan sesuai Manajemen
masyarakat dengan perkembangan Melaksanakan proses
untuk mencapai ilmu dan teknologi serta memberikan
profesionalisme produksi kertaspendidikan 4 UK/FD
derajat
keperawatan praktik keperawatan
kesehatan yang Mendukung efektifitas
optimal proses produksi dan

Melaksanakan penelitian yang

terkait dengan keperawatan 9 UK/FD
Melaksankan K3

∑ FD/UK: 195
 KETERKAITAN ANTAR STANDAR

STANDAR
KAMUS STANDAR
PROFESI KUK DAN
SKKNI KOMPETENSI KOMPETENSI URAIAN
KMK 425 th
JF TEKNIS JF TUGAS
2019

RINCIAN
SKKNI
TUGAS
Kolaborasi Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Konsil menjadi hal yang sangat
penting dalam pembinaan dan pengawasan Tenaga Kesehatan

Pemerintah Konsil

Pembinaan
dilaksanakan melalui Pembinaan
supervisi, konsultasi, dan
bimbingan teknis
dan/atau monitoring
Pengawasan
dan evaluasi

PELAKSANAAN PRAKTIK TENAGA

KESEHATAN
FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN
PRAKTIK MANDIRI
 Strategi Pengawasan Tenaga Kesehatan

Kepuasan Stakeholders DITBINWAS

1. Ketaatan terhadap ketentuan regulasi (UU dan NSPK)

2. Dampak Pelayanan
3. Akuntabilitas dan Transparansi Pelayanan Kesehatan

1 Sertifikasi 2 Registrasi Nakes 3 Izin Praktik Nakes

Nakes

4 5 6 7 Program prioritas Ditjen

Kesejahteraan
Perlindungan (Sistem Nakes
Pelaksanaan Praktik
(hukum, K3 dan Karier,
Keamanan) Penggajian dan
Insentif)
Pemerintah Pusat Majelis Disiplin Tenaga Instansi
Pemerintah Daerah
Konsi Kesehatan pelayanan
Kementerian Dinas Kesehatan Provinsi
Kesehatan dan Kabupaten/Kota l
K/L lain kesehatan

pengawasan pelaksanaan kebijakan di bidang tenaga kesehatan

 UU Nomor 17 Tahun 2023 Tentang KESEHATAN

PEMBINAAN PENGAWASAN
PEMERINTAH PUSAT
• KEMENTERIAN KESEHATAN
• KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Pemerintah • KL
Pusat
PEMBINAAN PENGAWASAN PEMERINTAH DAERAH
DINAS KESEHATAN
PTSP

1. IJIN MUTU
PELAYANAN PEMBINAAN PENGAWASAN
KESEHATAN Pemerintah KONSIL TENAGA KESEHATAN
2. MUTU PELAYANAN Fasyankes DAN Daerah MAJELIS DISIPLIN
PERLINDUNG
3. MUTU NAMED AN HUKUM
NAKES PENEGAK HUKUM:
POLISI, JAKSA, ADVOKAT,
HAKIM
Konsil,
Kolegium
Majelis
Disiplin SANGSI ETIK
SANGSI DISPILIN
SANKSI HUKUM
• PIDANA, PERDATA, ADM
 PEMBINAAN MUTU TEKNIS KEPROFESIAN
Permenkes No.49/2013

1. Meningkatkan profesionalisme tenaga

keperawatan
2. mengatur tata kelola klinis yang baik
agar mutu pelayanan keperawatan dan
pelayanan kebidanan yang berorientasi
pada keselamatan pasien di Rumah
Sakit lebih terjamin dan terlindungi
3. Menerapkan Proses Kredensial, upaya
penegakan mutu profesi, dan
penegakkan
Melakukan Mempertahankan Penguatan dan
Penapisan Kompetensi Pembinaan
Perilaku
KONSIL KEPERAWATAN  MENINGKATKAN MUTU
PRAKTIK

KOMPETENSI TEKNIS KEPROFESIAN TENAGA

KEPERAWATAN

TERIMA KASIH
PELINDUNGAN DAN KEPASTIAN HUKUM KEPADA
MASYARAKAT.