Anda di halaman 1dari 1

KESIMPULAN

• PEMETAAN TERHADAP TENAGA NON ASN


1. TENAGA PROFESIONAL CPNS/ CPPPK
(Perlu penguatan kompetensi agar lulus dalam celeksi CPNS/ CPPPK)
2. NON PROFESIONAL
• PERLUNYA PENDAMPINGAN DARI BIRO KEPEGAWAIAN, BPPSDMK DAN
PPK BLU TERHADAP TENAGA PROFESIONAL EXISTING PASCA
PEMBERLAKUAN EFEKTIF PP 49 TAHUN 2018 SETELAH 2023
• REKRUITMEN TENAGA PRAMUBHAKTI, SATPAM DAN PENGEMUDI
MELALUI PIHAK KETIGA (OUTSOURCING/ ALIH DAYA)
• MENDORONG HARMONISASI 2 PERATURAN PEMERINTAH
• BERDASARKAN KESEPAKATAN MENPAN DAN KL, PADA MASA TRANSISI
UNTUK SATKER BLU DIMUNGKINKAN REKRUITMEN MELALUI PEMETAAN
KEBUTUHAN.

Anda mungkin juga menyukai