Anda di halaman 1dari 1

Tugas Pertemuan IX

1. Jelaskan mengapa penting untuk menilai prestasi kerja/ kinerja?


2. Apa dampaknya jika penilaian kerja tidak ada disuatu organsiasi,
baik dari sisi semangat kerja karyawan maupun produktifitas
organsisasi?

Anda mungkin juga menyukai