Tugas Kecil di Rumah Ke-1 Manajemen Sumberdaya Manusia

1. Meringkas bab 1 buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia” oleh Gary Dessler”, Edisi Ketiga (Buku ada di Pustaka
Unand). (Mohon membeli buku supaya sukses menuntut ilmu).
2. Meringkas bab 18 buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia” oleh Gary Dessler”, Edisi Ketiga (Buku ada di Pustaka
Unand).
3. Meringkas bab 1 buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia” oleh Gary Dessler”, (Sembarang Edisi, Selain Edisi Ketiga).
(Mohon membeli buku supaya sukses menuntut ilmu).
4. Meringkas bab 1 buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia dan Personalia” oleh T. Hani Handoko”, (Sembarang Edisi).
(Mohon membeli buku supaya sukses menuntut ilmu).
5. Siapakah manajer sumberdaya manusia itu?
6. Apakah nama khas manajer sumberdaya manusia?
7. Berikan 20 contoh manajer sumberdaya manusia?
8. Apakah pekerjaan manajer sumberdaya manusia?
9. Apakah pengertian manajemen sumberdaya manusia?
10. Gambarkan dan jelaskan visi (filosofi) dan misi manajer sumberdaya manusia?
11. Jelaskan mengapa manajer sumberdaya manusia perlu mempelajari teori manajemen sumberdaya manusia?
12. Jelaskan mengapa prestasi kerja pegawai rendah?
13. Jelaskan isu terkini (current issues) dalam manajemen sumberdaya manusia?
14. Jelaskan “Digitalisasi Manajemen Sumberdaya Manusia di Era Revolusi Industri 4.0”?
15. Jelaskan “Pemimpin Transaksional dan Manajemen Sumberdaya Manusia”?
16. Buatlah artikel dengan panjang tulisan sekitar 750-1350 kata dengan judul, “Teori manajemen sumberdaya manusia
membantu manajer sumberdaya manusia memanajemen sumberdaya manusia atau pegawai organisasi”.