0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
50 tayangan1 halaman
Tugas kecil ini membahas tentang kompensasi dan tunjangan pegawai, termasuk pengertian kompensasi dan komponennya, pengertian dan jenis tunjangan pegawai, imbalan untuk waktu tidak bekerja, perlindungan ekonomis, tunjangan pelayanan karyawan, dan pembayaran imbalan yang diwajibkan hukum.
Tugas kecil ini membahas tentang kompensasi dan tunjangan pegawai, termasuk pengertian kompensasi dan komponennya, pengertian dan jenis tunjangan pegawai, imbalan untuk waktu tidak bekerja, perlindungan ekonomis, tunjangan pelayanan karyawan, dan pembayaran imbalan yang diwajibkan hukum.
Tugas kecil ini membahas tentang kompensasi dan tunjangan pegawai, termasuk pengertian kompensasi dan komponennya, pengertian dan jenis tunjangan pegawai, imbalan untuk waktu tidak bekerja, perlindungan ekonomis, tunjangan pelayanan karyawan, dan pembayaran imbalan yang diwajibkan hukum.
Tugas Kecil di Rumah Ke-10 Manajemen Sumberdaya Manusia
1. Meringkas bab “Tunjangan pegawai” buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia”
oleh Gary Dessler”, (Sembarang Edisi)? 2. Meringkas bab “Tunjangan pegawai” buku, “Manajemen Sumberdaya Manusia dan Personalia” oleh T. Hani Handoko”, (Sembarang Edisi)? 3. Apakah pengertian kompensasi? 4. Kompensasi pagawai memiliki tiga komponen, apakah itu? 5. Apakah pengertian pemberian tunjangan pegawai? 6. Jelaskan empat jenis pemberian tunjangan pegawai? 7. Jelaskan tujuh jenis pembayaran imbalan untuk waktu tidak bekerja? 8. Jelaskan dua jenis perlindungan ekonomis terhadap bahaya? 9. Jelaskan 10 jenis tunjangan pelayanan karyawan (employee services)? 10. Jelaskan pembayaran imbalan yang diwajibkan oleh hukum (legally required payment)? Berikan lima contoh.