Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Tugas Kecil Di Rumah Ke-11 Manajemen Sumberdaya Manusia

    Diunggah oleh

    Kerin Meylani
    63 tayangan1 halaman
    Tugas kecil ini meminta mahasiswa untuk meringkas bab tentang kualitas kehidupan kerja dari dua buku manajemen SDM dan menjelaskan konsep kompensasi, kualitas kehidupan kerja, serta indikator dan teknik penciptaan kualitas kehidupan kerja. Tugas ini bertujuan untuk memahami aspek-aspek penting kualitas kehidupan kerja dan kompensasi bagi karyawan.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Tugas kecil ini meminta mahasiswa untuk meringkas bab tentang kualitas kehidupan kerja dari dua buku manajemen SDM dan menjelaskan konsep kompensasi, kualitas kehidupan kerja, serta indikator dan teknik penciptaan kualitas kehidupan kerja. Tugas ini bertujuan untuk memahami aspek-aspek penting kualitas kehidupan kerja dan kompensasi bagi karyawan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    63 tayangan1 halaman

    Tugas Kecil Di Rumah Ke-11 Manajemen Sumberdaya Manusia

    Diunggah oleh

    Kerin Meylani
    Tugas kecil ini meminta mahasiswa untuk meringkas bab tentang kualitas kehidupan kerja dari dua buku manajemen SDM dan menjelaskan konsep kompensasi, kualitas kehidupan kerja, serta indikator dan teknik penciptaan kualitas kehidupan kerja. Tugas ini bertujuan untuk memahami aspek-aspek penting kualitas kehidupan kerja dan kompensasi bagi karyawan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Tugas Kecil di Rumah Ke-11 Manajemen Sumberdaya Manusia

    1. Meringkas bab “Kualitas kehidupan kerja (quality of work life)” buku,


    “Manajemen Sumberdaya Manusia” oleh Gary Dessler”, (Sembarang Edisi)?
    2. Meringkas bab “Kualitas kehidupan kerja (quality of work life)” buku,
    “Manajemen Sumberdaya Manusia dan Personalia” oleh T. Hani Handoko”,
    (Sembarang Edisi)?
    3. Apakah pengertian kompensasi?
    4. Kompensasi pagawai memiliki tiga komponen, apakah itu?
    5. Apakah pengertian kualitas kehidupan kerja (quality of work life)?
    6. Jelaskan enam tanda adanya kualitas kehidupan kerja (quality of work life)?
    7. Ada lima teknik menciptakan kualitas kehidupan kerja (quality of work life)?

    Anda mungkin juga menyukai