2 Konsep Kendiri
2 Konsep Kendiri
KONSEP KENDIRI
Kendiri : diri sendiri / pemikiran ttg diri / keupayaan diri
sbg ind yg ada ciri-ciri tersendiri (fizikal, jantina, t.laku, emosi, kebolehan, minat dan matlamat)
Keseluruhan pkbgan sahsiah individu / cara individu
tersusun yg boleh dibawa ke peringkat sedar termasuk persepsi seorg ttg kebolehannya, persepsi dan konsep kendiri berbanding dgn org lain dan persekitaranya.
ialah perasaan ind ttg identitinya sbg ind bermula drp bayi yg mula mengenal bhg-bhg badannya selepas itu KK antara 1 2 th yg mula kenal dirinya yg berbeza drp org lain. ind terhadap identitinya yg berbeza dgn individu yang lain sejak peringkat bayi.
and Learning, berpendapat konsep diri terdiri drp persepsi, kepercayaan, perasaan, sikap serta nilai yg khusus dipegang oleh seseorang ind tentang dirinya. dan kelemahan diri sendiri serta disokong dengan maklum balas tentang dirinya drp org lain.
KETEKALAN DALAMAN :
Tubuh manusia selalu menuju keseimbangan
(homeostasis). Eg badan panas keluar peluh utk sejukkan badan / bosan lakukan aktiviti lain yg menyeronokkan. Manusia cuba seimbangkan diri secara psk (ketekalan) Cara ind melihat dirinya / ind bertindak dgn cara yg difikirkannya bertekalan dgn cara dia melihat dirinya. Eg : Ind tdk boleh lakukan tugas kerana bodoh, maka ia akan bertindak dgn cara dia akan dilihat bodoh. Jk k.kendiri ind itu +ve maka ia mengekalkannya dgn bertindak selaras dgn perasaan itu.
INTERPRETASI PENGALAMAN : Pandangan terhadap diri mempengaruhi penilaian ttg perkara yg mmeberi kesan terhadap dirinya. Ind k.kendiri -ve anggap pengalaman sesuatu yg tdk menyenangkan, w.pun pengalaman itu berfaedah.
EKSPERTASI B.mana ind berasa ttg dirinya akan mempengaruhi b.mana @ keputusan tdk melakukan atau melakukan perkara tertentu. Eg : Pelajar merasa dirinya pandai mengharap dpt lanjutkan pelajaran akan berasa yakin kejayaan masa depan dan akan lakukan apa sahaja utk kejayaan itu.
dlm keadaan sedar, terdiri drp persepsi, kepercayaan, perasaan, sikap & nilai yg dipegang ind ttg dirinya.
Mead (1934) : himpunan gambaran pendapat yg
diperkatakan oleh org yg rapat kpd ind itu & mkt adalah cermin bg ind peroleh gambaran ttg diri sendiri @ konsep kendiri.
Hall & Lindsey; dipetik oleh Staats (1963): konsep
kendiri boleh dilihat dlm 2 cara : tanggapan diri seseorg ind : iaitu sikap & perasaan ind itu terhadap dirinya / proses dalaman yg tentukan pendapat ind terhadap dirinya dan proses-proses yg menentukan t.laku seseorg ind
KONSEP KENDIRI
t.laku manusia. Pembolehubah ini mbbkan t.balas dipelajari & dorong ind btk jangkaan positif & negatif terhadap diri. Jangkaan ini mungkin menghasilkan ind yg percaya kpd diri / bersikap positif @ bersikap negatif spt bimbang, rasa rendah diri.
dirinya termasuk kepercayaan, perasaan, sikap dan nilai yg berbeza antara individu.
Cohen (1959) : seseorg mungkin punyai konsep kendiri
yg tinggi @ rendah. Konsep kendiri tinggi spt menghargai diri sendiri, bercita-cita tinggi dan berkebolehan bidang tertentu. Konsep kendiri rendah ialah mudah putus asa / membenci diri sendiri.
Popplestone & McPherson (1988) : kesatuan
pengetahuan dan reaksi seseorg yg membezakan drp org lain termasuk kesedaran ttg perbezaan individu, penghargaan terhadap pengalaman dan penilaian terhadap kejujuran mental dan fizikal seseorg.
utama iaitu :
KONSEP KENDIRI
KENDIRI KEJIWAAN
menerangkan diri kita kpd kita sendiri, utk memebina skema (mengkut Piaget) yg menguruskan tanggapan, perasaan serta sikap terhadap diri kita.
menjd pusat dalaman dunia pengalaman yg sering berubah, dunia pengalaman ini hanya dikenali / difahami oleh ind itu sendiri. berpendapat ttg kekurangan dan kelebihan mengenai dirinya secara sedar serta maklumat yg diterimanya dari org lain mengenai dirinya.
KANAK KANAK
PROSES TUMBESARAN
@ : Sedar ttg objek dan peristiwa di luar dunianya melalui interaksi dgn persekitarannya
Pengalaman (dipeluk semasa kesejukan) KK pelajari tentang nilai +ve dan -ve
konsep kendiri dgn pengalaman ind. Tdk kongruen jk tanggapan ttg diri ind itu tdk sama dgn apa yg dialaminya & wujud ketegangan jk berterusan. Ind kekal kestabilan konsep kendiri dgn menafikan kehadiran keadaan tdk kongruen dgn guna helah bela diri
KENDIRI PENGALAMAN
sendiri, penilaian org lain dan penilaiannya ttg tanggapan org lain terhadap dirinya. Eg : tanggapan positif org ramai pd pemimpin yg berkaliber dgn memberikannya layanan baik.
KONSEP KENDIRI
Konsep kendiri sbg gabungan antara penilaian diri sendiri dgn penilaian orang lain terhadap individu.
mengenal dirinya / gambaran antara persepsi kendiri terhadap diri sendiri termasuk aspek nilai dan sikap dgn persepsi org lain terhadap diri itu dr segi nilai dan sikap
KENDIRI
PERSEPSI KE ATAS PERSEPSI ORG LAIN TERHADAP DIRI SENDIRI (MINAT, SIKAP, BAKAT, NILAI, DLL)
KONSEP KENDIRI
meningkatkan pembinaan kendiri seseorg ind supaya menjd padu dan mengawal berbagai-bagai tindakan susulan yg lain (Mond Daud Hamzan, 1990).
satu situasi kpd situasi yg lain @ drp satu fasa kpd satu fasa lain. kendiri.
memberi gambaran serta kepercayaan siapa dirinya yg sebenar. membolehkan seseorg mmebuat penilaian terhadap dirinya.
Tdk hadapi delima semasa buat pilihan @ keputusan / tdk waswas / dipengaruhi rasa bersalah @ bimbang.
2. Bertanggungjawab
Mengaku kesalahan yg telah dilakukan / b.t.jawab terhadap tugas, masyarakat, agama dan negara
Terima kegagalan dgn hati terbuka / cuba tangani kekecewaan / tdk berasa kesal / tdk putus asa / hadapi kegagalan dgn tenang / anggap kegagalan beri semangat @ cabaran baru.
Tdk mudah mengalah / tdk putus asa / bersemangat utk maju capai kejayaan w.pun pernah gagal / yakin pd diri sendiri
Bangga dgn usaha capai kejayaan (tdk riak) / puas hati dan bersyukur dgn kejayaan.
6. Berasa gembira :
Gembira w.pun hadapi masalah / tdk cerita m.lah kpd semua org ttp berusaha atasi masalah / tdk mengeluh / masalah sukar diatasi rujuk pakar @ rakan rapat.
Hargai kebolehan dan kewibawaan diri / hargai org lain dgn beri pujian, perhatian @ penghargaan dgn jujur & ikhlas / percaya kpd diri sendiri lebih baik
9. Bermurah hati :
Mudah berbincang / disenangi rakan / bersikap positif / tdk sombong, tdk angkuh / pandai ambil hati kawan / terima kritikan org / mampu beri pandangan utk selesai masalah
Gagal sesuai diri dgn mkt / interaksi dgn anggota mkt satu kemestian / sering tagih simpati @ pertolongan menyebabkan disisih rakan.
2. Kata-kata menyinggong :
Suka menyinggong perasaan org lain / suka beri komen (-ve) hasil kerja org / sentiasa mengkritik kelemahan & menjatuhkan imejnya / tdk dpt btk interaksi baik dgn org lain.
Tamak & tdk berterima kasih / tdk puas hati dgn apa yg dimiliki / sentiasa gagal dlm bidang / tdk dpt sesuai diri dlm kumpulan.
4. Berangan-anggan :
5. Mencari simpati :
Cuba dapatkan simpati / suka cerita kesulitan @ m.lah utk raih simpati / beri tekanan kpd org lain utk bantunya (letak masalahnya kpd org lain).
Salah org lain bila kecelakaan berlaku pd diri / kejayaannya adalah dr usaha sendiri / anggap dirinya tdk pernah buat kesalahan.
7. Mementingkan diri :
Hanya fikir dirinya sahaja / tdk fikir ttg org lain / fikirkan aktiviti yg menguntungkan dirinya saja / tdk peduli kesan tindakannya pd org lain.
Kemerosotan nilai disiplin. Org mahu bebas dan tidak mahu bt.jawab.
Pengaruh i.bapa / guru / rakan yg tidak amal cara hidup yg sihat / tdk beri tauladan baik. Selalu mengkritik secara negatif / merendahkan KK
Kurang menunjukkan kasih sayang @ perhatian kpd KK (guru / ibu bapa / org dewasa)
KK yg sering hidup dlm ketakutan / bimbang Menaruh harapan terlalu tinggi kpd KK Penilaian / pengamatan yg rendah terhadap diri sendiri. Masalah emosi / fizikal (kecacatan)
Kurang penerimaan @ pengiktirafan dr guru, rakan, ibu bapa / janrang mendapat pujian / gagal mendapatkan penghormatan akibat sering gagal dlm bidang.
Harga diri yg rendah / SES keluarga yg rendah / enggan sertai kegiatan sosial Ancaman & tekanan drp ibu bapa, guru, rakan-rakan
K.kendiri tekal dgn nilai drp i.bapa, rakan dan mkt (IBRM) dan memenuhi standard mereka.
K.kendiri meningkat dan punyai harga diri jk t.laku @ perasaan ind tekal dgn standard IBRM, ttp hilang harga diri jk bertingkahlaku tdk memenuhi standard IBRM.
KANAK-KANAK IBU BAPA Ambil berat / beri perhatian / menyayangi & menghormati a-anak / meletakkan panduan yg jelas @ munasabah / menyatakan ekspektasi mereka / terangkan kepentingan norma sosial / tdk mendenda dgn keterlaluan / tdk meletakan standard pencapaian akademik terlalu tinggi / sikap ibu bapa yg berkeyakinan tinggi / ikatan perkahwinan yg harmoni @ bahagia / aktif dlm soal sosial / sering beri sokongan kpd a-anak / bina ketrampilan sosial dlm diri a-anak
REMAJA
IBU BAPA Pemeliharaan memusatkan anak / habiskan masa bersama anak remaja / perhubungan spt love affair / bersama-sama selesaikan masalah / komunikasi aktif / galakkan anak remaja meneroka & buat komitmen sendiri.
REMAJA
IBU BAPA Tidak peduli / hubungan tdk sekata / bertegang Leher dgn anak / menimbulkan kekusutan & kekeliruan / tdk peduli anak / tidak ada komunikasi @ interaksi / berperibadian menyingkir & terasing / tiada kualiti kepimpinan.
Bachman & OMalley (1977) : kejayaan di sekolah bergantung atas guru. Guru & sek merupakan institusi mkt yg penting dlm mempengaruhi t.laku anak-anak dan remaja.
Guru penganti i.bapa (loco parentis), kawan penasihat, pembimbing, org yg dipercayai, model kebudayaan org dewasa, pembentuk sikap, menawarkan nilai dan ilmu pengetahuan, bersikap penyabar, murah hati, tenang mempengaruhi pbtkan k.kendiri MM dan remaja.
Connell (1981); Harter & Connell (1982) : pencapaian di sek mempengaruhi ketrampilan yg seterusnya mempengaruhi motivasi utk pencapaian. Lebih tinggi pendapat KK tentang kebolehan akademik mereka, lebih kuat motivasi mereka utk hasilkan yg terbaik.
SIFAT SEMULAJADI BAKA / PENGLIBATAN DIRI SENDIRI KEPERCAYAAN NILAI BERDASARKAN KEPERLUAN KESELAMATAN FIZIKAL KASIH SAYANG PENGHORMATAN DIRI KESEMPURNAAN DIRI
MODEL YG DICONTOHI DR PENGALAMAN IBU BAPA RAKAN SEBAYA ORG DEWASA DIRI SENDIRI
PERSEKITARAN SEBARAN AM KEBUDAYAAN PENGLINATAN ORG LAIN FAKTOR-FAKTOR MENYEBABKAN SUSUNAN KONSEP KENDIRI
Proses yg biasa dilakukan oleh seseorg secara tdk sedar dlm penyelesaian utk atasi kebimbangan, konflik, tekanan jiwa dan kemungkinan ancaman yg dihadapi
Davidoff (1976) : HBD merujuk kpd cara atau taktik seseorang memberi alasan tentang sesuatu tindakannya, sedangkan alasan yg diberikan itu bukan sebab yang sebenarnya. Freud : HBD digunakan utk ubah fokus perhatian @ memasuki alam fantasi atau melakukan tindakan tertantu utk kurangkan kerisauan.
HBD juga sbg pelindung @ pembela bg k.kendiri dgn menyamakan perkara tdk boleh diterima oleh diri.
Mahu kekalkan keseimbangan jiwa kerana tdk siapa pun yg inginkan kehidupan yg susuh Cuba memutarbelitkan keadaan realiti yg sebenarnya Takut menghadapi ancaman Ingin menutup kelemahan yg ada Guna masa tertentu bg menyelesaikan masalah Menjaga imej serta menunjukkan perasaan keegoan
Dua jenis HBD : aktif dan pasif.
A. HBD AKTIF
1.
RASIONALISASI ; digunakan
oleh ego utk beri sbb (munasabah w.pun tdk benar) bg sesuatu kebimbangan / mengata anggur masam sbb tak dpt anngur itu. utk menutup @ melindungi keadaan sebenar beri alasan logik atas segala tindak-tanduk utk mempertahankan ego
Dpt kurangkan tekanan sbb punca @ alasan masalah dijelaskan secara rasional, w.pun punca @ alasan itu tdk benar. Eg : Rasionalisasi :
Murid lewat ke sekolah beri alasan basikal rosak @ jalan sesak (Murid mencari alasan @ sbb yg munasabah utk jelas kelewatannya bg elak mendedahkan kelemahannya drp dihukum)
Guna rasionalisasi tdk bahaya ttp jgn guna dlm semua situasi.
2. SUBLIMASI
Eg : Sublimasi
Sukar dpt kawan lakukan aktiviti berfaedah (sukan, joging), kerja amal yg diterima mkt Tdk ada anak ambil anak angkat
3. PEMINDAHAN; digunakan
Bila sesuatu perkara yg tdk dpt puaskan id tdk dpt diperoleh @ sesuatu perkara itu timbulkan perasaan tdk senang. Ubah situasi mengancam kpd yg menyenangkan Pemindahan impuls objek asal kpd objek lain yg mudah diterima ego.
usaha ind salur rasa kecewa kpd ind lain. Pemindahan memerlukan ind cara mengsa utk lepaskan perasaan
Ciri-ciri mangsa : inferior, tdk bertindak balas Eg : Pemindahan
Guru dimarahi Guru Besar lepaskan perasaan marah kpd MM (MM jd mangsa guru) Ibu yg terlalu sayang pd anaknya, tdk memarahi anaknya w.pun menyakitkan hatinya ttp lepaskan perasaan marah kpd suami.
4. PROJEKSI
Tindakan bawah sedar mmebalikkan konflik (perasaan, pemikiran, tujuan) dlm diri pd org lain Tdk boleh terima kelemahan sendiri ttp menyalahkan org lain Berusaha letakkan kesalahan / kegagalan pd org lain yg dianggap tdk mahu berkerjasama
Meniru dlm peperiksaan dgn menyatakan pelajar lain juga meniru Sifat tdk mahu berkawan dgn org lain, mengatakan org lain sombong tdk mahu berkawan dgnnya .
5. INTROJEKSI
Eg : Introjeksi
Suka berkawan dgn org berada sbb mahu tumpang kesenangan (ingin menyerap nilai dlm dirinya spt pengaruh, kesenangan dan ciri-ciri istimewa org yg didampingnya)
Nilai introjeksi boleh dikesan berdasarkan persekitaran ind dan persekitaran tdk memberangsangkan boleh menghasilkan ciri introjeksi ve.
6. PEMBENTUKAN REAKSI
Diguna oleh ego utk mengawal sebarang ekspresi yg dilarang dlm 2 cara : a. sembunyikan perasaan sebenar b. tunjukkan reaksi sebenar
Leonard D. Goodstein dan Richard I. Lanyan (1975) a. Sekumpulan mahasiswa gembira semasa buat persediaan membedah mayat (Pbtkan Reaksi : kononnya mereka tdk takut melakukan pembedahan) b. Mahasiswa yg bencai pd pensyarahnya, p-pura buat baik (Pbtkan Reaksi : buat baik sbb pensyarah akan beri penilaian diakhir semester) c. Sekumpulan KK bersiul ketika melalui perkuburan (Pbtkan Reaksi : seolah-olah bergembira dan tdk takut ttp sebenarnya mereka cuba lindungi perasaan takut)
7. KOMPENSASI
Tdkan ind cuba menutup kelemahan dlm satu bidang dgn menunjukkan potensi (kelebihan) dlm bidang lain
Terjd bila seorg lakukan aktiviti lain secara sedar utk atasi kelemahan yg ada pd aktiviti asal @ dptkan kepuasan drp aktiviti baru
Eg : Kompensasi
Murid lemah dlm akademik tunjuk kebolehan dlm bidang sukan (utk dpt pengiktirafan, penghargaan) Lemah dlm sukan & akademik cuba tarik perhatian rakan-rakan @ jd popular.
Lester D. Crow (1971) : sesetengah i-bapa cuba
imbangi kelemahan mereka melalui kejayaan anakanak dgn sediakan peluang @ kemudahan yg tdk pernah mereka miliki dahulu kpd anak-anak. Anak kecewa bila tdk diberi pilihan kerjaya / i.bapa yg pilih kerjaya
8. FANTASI
Kurangkan ketegangan dgn berhayal / membtk satu situasi dlm imaginasi yg tdk mengancam dgn berhayal @ lebih selesa drp keadaan sebenar. Bersifat sementara
Eg : Fantasi
Hadiri temuduga : berhayal semasa menunggu giliran. Tdk disukai kawan-kawan : berhayal kawan kawan menerimanya.
Sihat utk kurangkan kebimbangan dan diguna secara sederhana Jk berlebihan galak ind elak hadapi realiti hidup
9. AGRESI
Satu tindakan mengeluarkan, mencederakan atau merosakkan punca ancaman atau punca kekecewaan Eg : Agresi
KK tdk dpt ikut bapanya akan meraung-raung / meronta, menjerit ( KK ini menunjukkan sifat agresi)
10. REGRESI
Kembali kpd jenis t.laku kebiasaan di peringkat awal perkembangan (langkah kebelakang)
Eg : Regresi
KK berumur 12 th menangis, menjerit-jerit bila kawan tdk mahu bermain dgnya (menangis / menjerit biasa dilakukan diawal perkembangan) KK menghisap / mengigit pensel ketika mendengar penerangan guru.
Penyesuaian cara regresi kurang matang / tdk berkesan / tdk memuaskan
11. IDENTIFIKASI
Seseorg cuba buat penyesuaian dgn mensifatkan dirinya spt org yg diminatnya Digunakan secara tdk sedar bg lindungi diri dan naikkan harga diri.
12. INTELEKTUALISASI
Pendam emosi tdk menyenangkan dgn menghuraikan satu-satu situasi menggunakan penaakulan Sering wujudkan jurang dlm hubungan intrapersonal
PENERANGAN
KOMPENSASI
FANTASI
A. HBD PASIF
1. PENUKARAN
Hadapi tekanan mental emosi yg hebat Harapan yg tdk dpt ditunaikan menyebabkan penyakit fisiologi spt histeria @ penyakit psikomatrik
Eg : Penukaran :
Menyatakan tdk membawa buku latihan utk elak drp didenda guru
Tdk mahu menjd pengerusi mesyuarat mengatakan suara tdk sedap / sibuk
2. REPRESI
Penting & jd asas kpd HBD lain Halang fikiran yg membimbangkan drp memasuki pemikiran sedar manusia Digunakan oleh ego membolehkan HBD psikologi berlaku Tdk menghapuskan memori yg tdk diingini dr ingatan manusia ttp mungkin mbbkan m.lah lebih serius. Sengaja dilakukan utk lupakan motif, ingatan, pengalaman pahit, tekanan
L.D. Crow (1971) : represi berlaku bila seorg itu cuba melupakan sesuatu peristiwa pahit w.pun pd hakikatnya dia tdk sedar yg dia mempunyai keinginan utk berbuat demikian. W.pun peristiwa pahit dipendam / disingkirkan, ttp perasaan / pemikiran tetap wujud dlm alam tdk sedar dan muncul secara tdk sengaja dlm perbualan, fikiran @ mimpi dan mempengaruhi tingkah laku ind tersebut.
Eg : Represi
Murid dirotan GB berharap GB itu dpt kemalangan. Ia lenyapkan maksud (fikiran) jahatnya drp alam sedar, ttp rasa bencinya tetap wujud dan mungkin muncul dlm mimpi fikiran dan mempengaruhi t.lakunya secara tdk sedar.
3. PENAFIAN
Menafikan perkara yg tdk ingin dipercayainya @ ind menyakinkan dirinya bahawa sesuatu perkara itu tdk wujud elak kerisauan Tdk mahu terima kenyataan bg membolehkan mereka tempuhi detik sukar
Tdk terima kelemahan diri
Eg : Penafian
KEBAIKAN HBD
GUNA HBD
SEDERHANA BERLEBIHAN
KEBAIKAN HBD
Membantu ind menilai t.laku Teguhkan kekuatan diri dan bina peribadi mulia utk jd insan berwibawa Menjd lebih kreatif Meredakan keadaan mental-emosi yg tdk stabil
KEBAIKAN HBD
Gunakan masa yg cukup utk fikirkan sesuatu bg atasi m.lah psikologi yg dihadapi Tutup kelemahan diri sekiranya seseorg itu melakukan sesuatu
KELEMAHAN HBD
Galakkan ind menjd penipu Tdk dpt hadapi keadaan realiti jk guna berlebihan Berlaku mental block : tdk dpt berfikir dgn baik Kurangkan rasa keyakinan dan perasaan rendah diri yg berpanjangan Melalaikan ind drp melakukan sesuatu yg berfaedah
Btk sikap penerimaan terhadap MM Beri peluang MM luah perasaan mereka Beri peluang MM berinteraksi dlm BD Kelolakan aktiviti sesuai dgn minat / kebolehan MM utk menjamin kejayaan & tingkatkan k.kendiri. Pastikan peraturan dinnyatakan secara jelas (eksplisit) dan dilaksanakan dgn tegas.
Sek perlu meletakkan standard kecemerlangan yg realistik, mengelakkan pengalaman kegagalan, mewujudkan situasi yg menggalakkan kejayaan ke tahap max dan membtk motivasi intrinsik.
Ringness (1975) : guru boleh meningkatkan k.kendiri pelajarnya dgn membantu mereka mencari potensi. Contoh yg diberikan oleh Ringness ialah :
A. Seorg budak cerdik & tdk punyai kawan dpt bina keyakinan diri serta dpt diterimaoleh rakan a.bila dia menjd pakar permainan catur dan mengajar rakannya bermain. B. Seorg pelajar tdk ada bakat muzik ttp berusaha menjd pemimpin dlm pasukan pancaragam seknya. C. Seorg pelajar p.puan tdk bergitu cantik berusaha memperbaiki rupa paras dgn menjd artis solek pelakon dlm pementasan sekolah. D. Seorg pelajar yg tdk terima dlm pasukan bola sepak kerana terlalu kurus mendpt penghargaan diri apabila menjadi johan larian merentas desa.