3B.(b) Berdasarkan pernyataan di atas, huraikan kesan kepimpinan yang baik terhadap sesebuah organisasi.

Kesan kepimpinan yang paling baik ialah demokrasi dan ia juga didapati paling digemari oleh individu dalam sesebuah organisasi dan paling banyak memberi kesan positif terhadap pengurusan organisasi dan dalam mencapai kejayaan. Di dalam kepimpinan gaya ini, suasana kerja yang kondusif dapat diwujudkan apabila segala permasalahan sebuah diselesaikan yang melalui mantap pendekatan dan rundingan dan perbincangan. berpeluang Pandangan setiap individu juga dilihat penting dan diambil kira dalam pembentukan organisasi berstruktur. Individu juga meningkatkan kemahiran dan keupayaan diri yang akhirnya membawa kepada perkembangan yang sihat di dalam organisasi serta mencapai kecemerlangan. Gaya kepimpinan ini juga sesuai diaplikasikan kepada organisasi yang baru ditubuhkan di mana bilangan pekerjanya masih kecil dan memerlukan banyak daya kreativiti dalam mencapai kecemerlangan organisasi. Ia juga amat sesuai dilaksanakan di dalam sesebuah organisasi yang menawarkan mutu perkhidmatan kepada pelanggan yang mana perubahan kepada menjadi yang lebih baik amat diperlukan dari masa ke semasa. Pendek kata, pemimpin yang mengamalkan gaya kepimpinan berpasukan lebih memberi kepuasan kepada individu di dalam organisasi dan memberi semangat kepada mereka untuk melakukan anjakan paradigma terhadap diri agar maju kehadapan dan membawa kejayaan kepada diri dan organisasi. amun demikian, corak kepimpinan demokrasi ini amat bahaya dalam situasi organisasi yang tidak pasti dan terdapat pertelingkahan yang timbul di antara pihak pengurusan organisasi. Gaya kepimpinan ini juga memberi kesan negatif kepada organisasi yang besar jika diamalkan kerana aktiviti kegiatannya amat kompleks dan melibatkan terlampau banyak keputusan yang perlu dibuat. Ini kerana jika setiap keputusan dibuat mengikut gaya kepimpinan demokrasi, ianya akan mengambil masa yang lama dan akhirnya akan mengakibatkan prestasi organisasi menurun.

Pada prinsipnya setiap manusia adalah pemimpin. Pemimpin yang berjaya adalah seseorang yang mengetuai dirinya sendiri, keluarga, organisasi atau pertubuhan, meneraju membuat perubahan ke arah mencapai matlamat yang ditentukan. !anggungjawab ini bukan mudah kerana banyak cabaran dan ujian yang akan dihadapi. Di dalam pendidikan negara, sikap ambil berat seorang guru terhadap pelajar"pelajarnya juga dapat meningkatkan disiplin pelajar"pelajar. #elain itu juga, perasaan muhibbah di antara guru"guru dan pelajar"pelajar akan timbul melalui sikap ambil berat dan kasih sayang yang diterapkan dalam pimpinan. $bdullah asih %lwan dalam bukunya Pendidikan $nak"anak dalam Islam mengulas kaedah pimpinan didikan berkesan kepada kanak"kanak adalah bercirikan lemah lembut, penuh belas kasihan dan berperingkat. Kecemerlangan organisasi di dalam negara kita yang banyak bergantung kepada gaya kepimpinan dilihat dapat meningkatkan prestasi serta kesejahteraan rakyat. &agi merealisasikan agenda sesebuah penubuhan organisasi, aspek kepimpinan merupakan elemen yang sangat penting dalam menentukan kejayaan serta relevan dalam kewujudannya. Pemimpin yang baik berperanan membentuk organisasi yang berkesan dari pelbagai segi, terutama dari segi motivasi individu di bawah pimpinannya yang mana perlu diperbaharui dari masa ke semasa agar pencapaian organisasi terus meningkat dan kesinambungan kecemerlangan terhasil melalui modal insan dalam setiap organisasi. #etiap pemimpin sesebuah organisasi terutamanya jabatan"jabatan kerajaan perlu diperlengkapkan dengan pengetahuan mengenai gaya kepimpinan agar persekitaran kerja yang kondusif dapat diwujudkan, dan pencapaian organisasi terus meningkat dengan adanya pemantauan serta keprihatinan pemimpin. #eorang pemimpin adalah sumber, pemberi tenaga, arkitek, penggalak dan wira bagi pekerja pekerjanya. 'ereka boleh menyebabkan banyak perbe(aan ke atas prestasi pekerja dan organisasi sekiranya mereka mengamalkan kepimpinan yang baik. Kepimpinan yang baik akan memberi nilai tambah kepada organisasi kerana organisasi mereka akan dihormati dan ianya boleh terus berdiri megah dalam ekonomi yang sentiasa berubah.