Kursus Etika Kerja

IMPACT LEARNING RESOUCES SDN BHD

(768408-U)
No 113, Jalan Jalil Perkasa 18,
Taman Esplanad,
Bukit Jalil, Kuala Lumpur 57000
Tel : 013-6699685 Pn. Fauziah
Tel/Faks: 03-89993400

ETIKA KERJA
1. Pengenalan

Sasaran etika ini ialah makhluk manusia itu sendiri
dan bukannya makhluk yang lain. Dan aspek etika
merupakan sebahagian dari akhlak mulia yang diajar
oleh Islam. Akhlak pula adalah sebahagian dari
ajaran Islam di samping aqidah dan syariah. Akhlak
Islam adalah hasil dari aqidah yang benar dan
amalan syariah yang saheh. Akhlak tidak sama
dengan moral. Akhlak bersumberkan hukum Ilahi,
tetap dan sama untuk semua, sedangkan moral pula
berasaskan pemikiran manusia yang seringkali
berbeda mengikut suasana dan budaya sesuatu
kelompok atau masyarakat.

Bagi penerapan nilai dan etika kerja dalam
perkhidmatan, maka pengukuhan integriti adalah
tersangat kritikal seperti kata Datuk Dr. Sulaiman
Mahbob, Presiden Institut Integriti Malaysia bahawa
Integriti adalah kewibawaan, Integriti boleh
ditakrifkan sebagai keutuhan. Sebenarnya integriti itu
adalah kesuluruhan pembawaan kita dari segi
peribadi, tutur kata dan sopan santun . Menurut
beliau lagi, integriti berasal dari Bahasa Inggeris
yang lebih kurang maknanya berpegang teguh
kepada prinsip kejujuran serta mempunyai prinsip
moral yang tinggi .

Selaras dengan fitrah manusia yang menghargai etika
kerja, maka Impact Learning Resources Sdn Bhd
merasa terpanggil untuk membantu memberikan
khidmat profesionalnya. Modul latihan ini diharap
dapat membantu meningkatkan kecemerlangan
'modal insan' agar golongan pegawai di Perkhidmatan
Awam dapat mengukuhkan etika kerja dalam
perkhidmatan mereka dan kehidupan seharian
amnya.
Kertas Cadangan Latihan
ETIKA KERJA
1
Impact Learning Resources Sdn Bhd
Kertas Cadangan Latihan
2. Objektif
Selepas menjalani kursus ini, peserta akan
dapat:

1. Menganalisis diri dalam konteks Pekerja
Beretika yang memahami kedudukan &
peranan mereka dalam organisasi;

2. Memahami nilai, etika dan integriti serta
kepentingannya dalam perkhidmatan dan
setiap aspek kehidupan.

3. Meningkatkan kefahaman tentang pelbagai
isu integriti seperti perangi rasuah, tadbirurus
korporat, tanggungjawab sosial korporat, dll.

4. Meningkatkan kefahaman tentang Etika Kerja
berdasarkan akronim B.E.I.N.G
M.A.R.V.E.L.L.O.U.S ~ menjadi hebat,
dengan menghayati kaedah pembentukan
sikap, nilai luhur serta amanah dalam
perkhidmatan awam.

5. Membentuk suasana pekerjaan yang
harmoni, ceria, seronok dan membudayakan
pekerjaan sebagai ibadah.

6. Menanamkan Etika Kerja dengan
membentuk rangka tindakan untuk
meningkatkan kesolehan diri, jati diri,
produktiviti dan kesetiaan kepada organisasi
bagi melahirkan pekerja cemerlang
ETIKA KERJA
2
Impact Learning Resources Sdn Bhd
HARI PERTAMA
11.00-
01.00
MAKAN TENGAHARI & SOLAT
HARI KEDUA
MINUM PAGI
Sesi 5: Penerapan Etika Kerja
Being Marvellous 2
Motivation
Attitude
Responsibility
Value System
Excellence
Learning


Sesi 6: Menyedari Tugas dan
Tanggungjawab Pekerja Beretika
Pekerjaan Sebagai Ibadah
Ceria & Keseronokan Bekerja
Kualiti Perkhidmatan
Kesetiaan Kepada Organisasi
Aktiviti: Senyum, Cinta, Kasih & Sayang
Rumusan Kurus
Aktiviti: Rangka Tindakan
Penilaian Kursus
Penutupan & Pemberian Sijil

Sesi 2: Nilai, Etika & Integriti di
Malaysia
Perbezaan Nilai, Etika & Integriti
Apa Itu Etika Kerja?
Isu-isu Etika di Tempat Kerja
Etika Personal & Organisasi
Ciri-ciri Penjawat Awam Beretika
Faktor-faktor yang Menghalang
Aktiviti: Deklamasi Lagu Integriti

3. Program Kursus

MINUM PETANG

Sesi 4: Penerapan Etika Kerja
Being Marvellous 1
Belief System
Evaluating oneself
Intiative
New person
Generosity
Aktiviti: 7up & IQ, EQ vs SQ


Taklimat Kursus
Sesi 1: Etika Kerja & Kepentingannya
Icebreaking & Pengenalan
Aktiviti: Etika & Personaliti Diri
Definisi Etika; Kaitan antara
Etika & Perkhidmatan Awam
Aktiviti: Ikrar Diri
Aktiviti: Personaliti Diri dalam
Konteks Etika

10.30-
11.00
04.30-
05.00
02.30-
04.30
09.00-
10.30
01.00-
02.30
Sesi 3: Membudayakan Nilai,
Etika & Integriti
Perangi Rasuah
Tadbirurus Korporat
Tanggungjawab Sosial Korporat
Pelbagai Isu Integriti di Malaysia
Penyakit Hati & Ubat Hati
Aktiviti: Penyucian Hati
Tanggungjawab vs Akauntabiliti
Aktiviti: X & Y Game


Kertas Cadangan Latihan
Loving
Organizing
Unity
Synergy
Aktiviti: Kemahiran,
Pengetahuan &Sikap;
Minda Bawah Sedar

ETIKA KERJA
3
Impact Learning Resources Sdn Bhd
4. Metodologi
5. Penilaian
6. Kumpulan Sasar
7. Tempoh 2 hari
Kumpulan Pengurusan & Profesional
Program ini dilaksanakan berlandaskan prinsip pembelajaran terbaik
adalah melalui pengalaman pembelajaran (experiential learning).
Justeru pelaksanaan program ini dilaksanakan melalui keseimbangan
dan keserasian aspek teori dan amali serta aktiviti juga diberi
penekanan dan termasuklah:-

Aktiviti berkumpulan
Main peranan
Syarahan yang interaktif
Penerokaan dan pendedahan kendiri
Penerangan dengan menggunakan LCD Projector
Perbincangan
Soal Jawab
Tayangan video
Bimbingan peribadi & kumpulan


Perkhidmatan Nilai Tambah (Added Value) Yang Ditawarkan

Laporan penilaian dan keberkesanan kursus
Perkhidmatan bimbingan & penasihat peribadi dan berkumpulan
Pandangan dan syor daripada fasilitator
Cadangan kursus akan datang
Rujukan kepada pakar
4
Impact Learning Resources Sdn Bhd
Kertas Cadangan Latihan
ETIKA KERJA
8. Tempat
9. Pengantar Bahasa Melayu dan/atau Bahasa Inggeris
10.Yuran
Profesional
Pelaburan bagi program 2 hari ini ialah RM 6,000,00
(Ringgit Malaysia : Enam Ribu sahaja). Pelaburan ini
meliputi yuran profesional tenaga pengajar, bahan-
bahan kursus, Laporan Penilaian Tahap 1 dan Sijil
Penyertaan Shj.

Makan & minum tenaga pengajar & peserta , bilik
latihan dan alat-alat latihan (ie. LCD, AVA), diuruskan
oleh pihak penganjur.
Akan ditentukan kemudian
5
Impact Learning Resources Sdn Bhd
Kertas Cadangan Latihan
ETIKA KERJA
JAMINAN WANG DIKEMBALIKAN
Impact Learning Resources Sdn. Bhd.
memberikan jaminan wang dikembalikan
dengan merujuk kepada Penilaian Kursus
mesti melepasi 9/10 (90%). Sekiranya
penilaian keberkesanan kursus menunjukkan
antara 8/10 - 9/10 (80-90%), pihak pelanggan
hanya perlu membayar 50% daripada (kos
khidmat perundingan).. Sekiranya di bawah
8/10 (80%) pula, pelanggan tidak perlu
membuat apa-apa bayaran.
DR.HJ RIDZUAN BIN MOHD SAGIR (ASA)

Dr. Hj. Ridzuan Mohd Sagir adalah salah seorang Ahli Lembaga
pengarah Cygal Berhad yang tersenarai di Bursa Saham dan
Associate Trainer kepada DMFK Inspiration Sdn Bhd. Sebelum
menceburi bidang perundingan dan latihan, beliau
merupakan seorang pensyarah di Universiti Kebangsaan
Malaysia dan bidang kepakarannya adalah dalam bidang
Pengurusan Strategik, Kepemimpinan dan Motivasi. Beliau
sering memberi khidmatnya dalam sesi Motivasi Pagi (7.30am)
di SelangorFM dari 2006 2009.

Dr. Hj. Ridzuan adalah pengamal NLP & Hypnotherapy yang
bertauliah. Beliau memiliki ijazah Kedoktoran (DBA) dari
Southern Cross University, Australia, Sarjana (MBA) dari
University of Wales, Cardiff, United Kingdom dan Sarjanamuda
(BBA) dari Eastern Michigan University, USA. Sepanjang tempoh
kerjayanya, beliau telah memenangi beberapa anugerah
berprestij peringkat antarabangsa seperti The Case Writer of
the Year tahun 1995 serta The Best Management Case tahun
2001. Kertaskerjanya telah banyak dipersembahkan serta
diterbitkan di peringkat antarabangsa seperti Switzerland, USA,
UK, Poland, Russia, Hong Kong, Singapore dan Indonesia. Selain
itu, beliau juga adalah penulis 3 buah buku ilmiah dan penulis
bersama kepada beberapa buah buku lain.

Sehingga kini, beliau telahpun mengendalikan lebih 3000 sesi
ceramah dan kursus khususnya dalam Pengurusan Strategik,
Motivasi & Transformasi Diri, Pembangunan Karakter,
Pengukuhan Pasukan dan Kepimpinan. Pakar Motivasi terkenal
seperti Dr. HM Tuah dan Ustaz Abu Hassan Asshaari
(penceramah IKIM) adalah antara peserta kursusnya.

Referees: (Sila hubungi Pegawai-pegawai Latihan berikut)
1. Pn. Bahariah, (Latihan) Akademi Audit Negara, Negeri Sembilan 0172605837
2. En Fauzi (Latihan) Yayasan Pembangunan Keluarga, Terengganu 0199365145
3. Tuan Normaziha (Latihan) Institut Perakaunan Negara, Selangor 0192101979
4. Pn. Ruzita (Pengurus) JKP Sdn Bhd, P. Pinang 0124235226
5. En. Mohd Yusni (Latihan) INSPIN, Kedah 0125707566
6. Pn. Sharifah (Latihan) JPA, Putrajaya 0175070495

Kedoktoran
(DBA) Australia
Sarjana
(MBA) UK
Sarjanamuda
(BBA) USA
Hdset: 019-7720483 Email: ridzuansagir@gmail.com
Impact Learning Resources Sdn Bhd

MOHAMAD JOHAR
BIN BUKARI

Sarjana (HRD)UPM
Sarjanamuda(Agric) UPM

Mohamad Johar Terlibat dalam bidang latihan
dan pembangunan sumber manusia semenjak
tahun 1988. En. Johar menyertai Excel Training
& Consultancy (M) Sdn. Bhd. pada tahun 1994
sebagai Pengurus Projek/Trainer. Kini beliau
bertindak selaku Pengarah Eksekutif Operasi
kepada Impact Learning Resources Sdn Bhd. Di
samping itu, beliau juga sering memberi
khidmatnya dalam sesi Motivasi Pagi (7.30am) di
SelangorFM semenjak 2009 sehingga kini.

En. Johar mengendalikan lebih 3000 sesi
ceramah dan kursus dalam perkhidmatan untuk
kakitangan kerajaan dan swasta, ibu bapa,
petani-petani dan pelajar: dalam bidang
motivasi dan pembangunan modal insan,
pengurusan sumber hasil pertanian, komunikasi
dan hubungan kemanusiaan, perkhidmatan
pelanggan, perkhidmatan kaunter, pengucapan
awam, perhubungan awam, kejurujualan,
pengurusan stres, kaunseling keluarga,
kumpulan meningkatkan mutu kerja,
pengurusan kualiti menyeluruh (TQM),
perubahan paradigma, TOT, pembinaan
pasukan kerja, kejurulatihan, keusahawanan,
kemahiran keibubapaan, motivasi remaja, motivasi belajar dan teknik
belajar (pelajar sekolah dan pelajar IPT), dan sebagainya .
Impact Learning Resources Sdn Bhd
MOHAMAD JOHAR BIN BUKARI