Cara Agar Dapat Bekerja di

Bank Mandiri
Ilustrasi bekerja di
bank mandiri
Banyak pekerja
akan mencari info
seputar lowongan
kerja di surat kabar.
Mereka akan rutin
mencari,
menderetkan
tangannya di atas
kertas untuk
mencari lowongan
yang kira-kira
sesuai dengan
gelar yang sudah
dengan susah
payah mereka capai.Tidak sedikit dari mereka yang ingin mencari
informasi tentang bagaimana caranya agar dapat bekerja di
Bank Mandiri atau perusahaan lain.
Pengertian Budaya Kerja
Merupakan seperangkat sistem yang nampak dalam nilai-nilai
kerja, yang diperjuangkan dan diwujud-nyatakan menjadi satu
tatanan manajemen yang berkualitas. Hal ini akan tercermin dari
sikap yang menjadi perilaku, kepercayaan, cita-cita, pendapat dan
tindakan yang diwujudkan di dalam bekerja.
Manfaat Budaya Kerja
Budaya kerja yang dilaksanakan secara baik dapat mengubah
sikap dan perilaku Sumber Daya Manusia ( SDM ) dalam
pencapaian produktivitas kerja yang lebih tinggi.
Manfaat dari budaya kerja antara lain :
1. Menjamin hasil kerja dengan kualitas yang terbaik.
2. Membuka seluruh jaringan komunikasi, keterbukaan,
kebersamaan dan kekeluargaan.
3. Lebih mudah untuk menemukan kesalahan dan cepat untuk
memperbaikinya.
4. Cepat menyesuaikan diri dengan dunia luar.
5. Mengurangi laporan berupa data dan informasi yang salah.
6. Meningkatnya kepuasan di dalam bekerja.
7. Membuat pergaulan menjadi lebih akrab.
8. Meningkatnya tingkat kedisiplinan di dalam kerja.
9. Mengurangi pengawasan secara fungsional.
10. Mengurangi tingkat absensi dan pemborosan.
Nah, apakah Anda adalah salah satu dari sekian orang yang
mencari pekerjaan?

Anne Ahira - Asian Brain on Facebook
AnneAhira.com Pekerjaan & Karir Lowongan Pekerjaan Lowongan Kerja Bank Mandiri
Find us on Facebook
Anne Ahira - Asian Brain
795,359 people like Anne Ahira - Asian Brain.
Facebook social plugin
Like Like
7 people like this. Sign Up to see what your friends like. Like Like
Close x
Subscribe Subscribe
and safe! and safe!
Bagaimana Melangkah dari
Trauma & Pikiran Buruk
Bagaimana Menjadi Sosok
yang Tegar & Berani
Belajar Karakter dan
Kepemimpinan
Silahkan Masukkan Data Anda :
Nama :
Email :
converted by Web2PDFConvert.com
Tata Cara Melamar ke Bank Mandiri
Di Bank Mandiri, setiap tahunnya rutin menarik para pekerja baru
yang fress graduate. Mereka biasa ditempatkan di berbagai
posisi. Ada yang ditempatkan di posisi kasir, ada yang
ditempatkan di posisi CS, di bagian dalam, dan tidak jarang juga
menjadi semacam sales bagi produk mereka yang bertebaran,
contohnya AXA Mandiri, Mandiri Berjangka, dan sebagainya.
Tata caranya, mudah kok, semua hampir sama dengan
bagaimana Anda melamar di perusahaan mana pun. Kirim
lamaran beserta aplikasi yang dibutuhkan.
Adapun beberapa aplikasi yang dimaksud, di antaranya CV atau
curriculum vitae, KTP, Ijazah terakhir fotocopy-nya saja, namun
yang sudah dilegalisir, pasphoto, dan beberapa aplikasi lain yang
dapat menunjang. Semua bisa Anda kirimkan, baik melalui email,
ataupun surat. Untuk melalui Email, tergantung apakah perusahaan
memintanya atau tidak.
Tes Kerja
Jangan dikira, karena Anda melamar, hanya Anda sendiri yang
mengirimkan aplikasi lamaran. Bayangkan, bila Bank Mandiri
membuka lowongan, perusahaan itu pasti memasukkan beritanya
ke surat kabar besar. Tentu hal tersebut akan memikat banyak
pencari kerja, salah satunya mungkin Anda.
Aplikasi yang demikian banyak itu akan diproses kembali di
badan HRD. Mereka akan menyortir aplikasi lamaran kerja.
Aplikasi lamaran kerja terpilih adalah yang sesuai dengan syarat
yang memang sedang dibutuhkan oleh Bank Mandiri. Bisa
dibilang, jika masuk, pada taraf ini, Ijazah dan nilai Anda menjadi
prioritas. Untuk perusahaan sekelas Bank Mandiri, tentu tidak
sembarangan menerima pekerja.
Mereka akan menyortir lebih dulu dari Universitas negeri. Terima
atau tidak, begitulah hukumnya. Setelah itu, mereka akan menyortir
dari Universitas swasta yang terkenal dengan akreditasi A, dan
berikutnya dari nilai. Belum selesai sampai di sini, usia dan
lamanya mengemban kuliah juga menjadi pertimbangan lain.
Jangan kecil hati, siapa tahu Anda termasuk di antaranya.
Memang hal itu murni adalah keberuntungan, atau orang biasanya
menyebut "hoki". Karena dapat mengalahkan saingan yang bisa
saja berjumlah hingga ribuan. Tapi, bila Anda berhasil melampaui
ini, Anda harus cukup bersyukur. Anda pasti akan menerima
panggilan untuk tes selanjutnya. Maka, siapkan diri Anda.
Tes kedua akan menentukan apa Anda bisa ikut tes ke 3. Pada tes
kedua, biasanya akan diadakan tes tertulis. Tes ini gunanya
semakin memperkecil para pelamar. Kalau tes ke 2 selesai, akan
ada tes psikologi, lalu kemudian berikutnya menjalani tes
kesehatan, baru wawancara.
Tes Tertulis
Biasanya tes tertulis hanya akan diadakan dalam waktu satu, atau
paling lama dua hari. Untuk ruangan yang standar
penampungannya cukup besar, tes tertulis dapat diadakan dari
pagi hingga sore dengan beberapa gelombang. Pengumuman
kelulusannya pun tidak jarang segera dikabarkan pada hari itu
juga.
Tes tulis biasanya mencakup informasi umum pekerjaan yang akan
kita geluti. Jika berkaitan dengan bank, maka informasi seputar
dunia perekonomian dan perbankan akan menjadi pertanyaan
tertulis yang umum diajukan. Sekalipun umum, ada baiknya
peserta tes belajar dan mempersiapkan diri terlebih dulu. Jika
lolos, tes berikutnya yang harus ditempuh adalah tes psikologi.
Tes Psikologi
converted by Web2PDFConvert.com
Tolong di SHARE :
Tes psikologi berfungsi untuk memantau kesiapan mental,
kecekatan, dsb pelamar yang akan menjadi karyawan bank
Mandiri. Setiap perusahaan memiliki sistem dan tingkat kesulitan
yang berbeda-beda untuk memberikan soal tes psikologi pada
karyawannya.
Wawancara
Ketika Anda telah berhasil lolos pada berbagai tes sampai di
ranah wawancara, siapkan diri Anda dengan baik. Tes wawancara
adalah tes terakhir, sekaligus Anda bisa bernegosiasi dengan
pihak perusahaan/ Bank Mandiri untuk mengetahui berapa gaji
yang akan Anda terima bila Anda bekerja pada pihak Bank.
Kadang ada beberapa bank yang mengadakan wawancara
sebanyak dua kali. Yaitu wawancara umum dan direksi.
Anda harus menampilkan performa yang baik, tetap bersikap
tenang, dan jangan gugup. Gugup hanya akan menggiling Anda ke
dalam kegagalan. Siapkan diri Anda, lalu jawab semua pertanyaan
para pewawancara dengan tenang, dan meyakinkan.
Kalau Anda berhasil memperlihatkan kualitas Anda di saat
wawancara, bukan hal mustahil lowongan kerja di Bank Mandiri
akan Anda dapatkan.
Bank Mandiri Terbaik Dalam Pelayanan
Perbankan
Tahun 2008 merupakan tahun pembuktian keunggulan Bank
Mandiri dalam pelayanan perbankan kepada nasabah. Dua
lembaga yaitu Marketing Research Indonesia (MRI) dan Indonesia
Contact Center Association (ICCA), telah menganugerahi
penghargaan tertinggi kepada Bank Mandiri.
MRI menilai Bank Mandiri layak mendapatkan The Best Bank
Service Excellence (BSEM) 2007/2008, setelah melakukan riset
pada 19 bank di Indonesia, baik lokal maupun asing.
Penghargaan tertinggi dalam bidang pelayanan perbankan
merupakan bukti nyata bahwa Bank Mandiri sebagai bank
terbesar di tanah air tidak hanya berorientasi pada keuntungan
semata tetapi juga pada customer focus. Keberhasilan Bank
Mandiri dalam service quality didukung oleh semua pihak, mulai
dari Top Management hingga pegawai lini bawah. Hal ini
membutuhkan komitmen dan perjuangan keras karena yang
diubah adalah perilaku manusia, yang kemudian akan membentuk
budaya kerja perusahaan. Bank Mandiri memiliki konsep
pelayanan yang diberikan kepada nasabah sesuai dengan 10
perilaku Utama Budaya kerja perusahaan yang terangkum dalam
TIPCE (Trust, Integrity, Profesionalism, Customer Focus, dan
Excellence).
Tentang Bank Mandiri
Bank Mandiri adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang
memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen
usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance
dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa
dan layanan pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui
Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.
Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.679 karyawan dengan
958 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak
perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga
dilengkapi dengan 3.188 ATM, disamping 7.064 ATM yang
merupakan jaringan LINK dan 13.077 jaringan ATM Bersama,
serta electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS
Banking dan Call Center 14000.
converted by Web2PDFConvert.com
Tweet Tweet 2
0
Beranda | Privacy
41 Share Share Share Share 0
Add a comment
View 1 more
Facebook social plugin
6 comments
Lia Moutz Yg Ingnd'chynk KETUA at PT.Endeng Kepeng
akk pngin dunk :)
Reply
Like
May 16, 2013 at 3:40am 4
Noerma Azahra Medan, Indonesia
pengen banget kerja d bang.
Reply
Like
May 24, 2013 at 11:32pm 4
Endang Happy Alwayss Works at PT Sanken Indonesia
pengen kerja d bank tp bngungg mo gmn carana.
Reply
Like
June 17, 2013 at 8:51am
Zhaydx Kharan STIE Indonesia Pontianak
walaupun jadi ob nya pun saya mau, karena kalau ingin ke atas
kita harus dari bawah dulu untuk menjadi sukses.
Reply
Like
June 27, 2013 at 1:46am 1
Sonia Febriana Politeknik Perdana Mandiri (Polibisnis)
Kalau D3 bisa ga ngelamar.
Reply
Like
June 24, 2013 at 7:20pm
converted by Web2PDFConvert.com