SILABUS

Mata kuliah
Kode mata kuliah/SKS
Sasaran
Prasyarat
Dosen Pengampu

: MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN

: WAT 5.01 / 2 SKS
: Mahasiswa tahun ke II semester III
: KDK, Dokumentasi Keperawatan
: Septy Nur Aini, S.Kep., Ns
Yani Indriastuti, S.Kep., Ns., M.Kep

Deskripsi Mata Kuliah

:
Mata kuliah ini mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuhan
keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu membahas tentang teori-teori manajemen untuk memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penekanannya
meliputi penggunaan keterampilan manajemen dalam usaha memberikan asuhan kepada klien secara menyeluruh dalam manajemen pelayanan keperawatan
dan dalam memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan
demonstrasi/praktik.
Standar Kompetensi
:
Setelah mengikuti mata kuliah Manajemen Kepemimpinan dalam Keperawatan selama 16 minggu, mahasiswa dapat menerapkan manajemen kepemimpinan
dalam melakukan asuhan keperawatan dengan tepat dan bertanggung jawab

Kompetensi Dasar

Indikator

Materi Pokok & Sub

Materi Pokok

Alokasi Waktu
Pengalaman Belajar
Teori
Praktik
Lap

Metode

Media

Evaluasi

1.1.

Menjelaskan
pengertian
kepemimpinan
1.2. Menjelaskan teori
kepemimpinan
1.3. Menguraikan gaya
kepemimpinan
1.4. Menjelaskan
kepemimpinan
dalam keperawatan

2. Menjelaskan
2.1. Menjelaskan
konsep
pengertian
manajemen dan
manajemen
2.2. Menguraikan teori
manajemen
manajemen
dalam
2.3.
Menjelaskan
keperawatan
fungsi-fungsi
manajemen
2.4. Menjelaskan
manajemen
keperawatan dan
peran
a. Peran manajer
keperawatan
operasional

Sumber
Kepustakaan

Septy Nur
Aini, S.Kep.,
Ns

PENJELASAN SILABUS
1. Menjelaskan
konsep
manajemen
kepemimpinan

Dosen
Pengampu

1.1. Pengertian
kepemimpinan
1.2. Teori kepemimpinan
1.3. Gaya kepemimpinan
1.4. Kepemimpinan
dalam
keperawatan

100

CTJ

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

2.1. Pengertian
manajemen
2.2. Teori manajemen
2.3. Fungsi-fungsi
manajemen
2.4. Manajemen
keperawatan
dan
peran
a. Peran
manajer
keperawatan
operasional
b. Peran
manajer
keperawatan
eksekutif

100

CTJ

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

b. Peran manajer
keperawatan
eksekutif
3. Menjelaskan
3.1. Menjelaskan dan
teori motivasi
menguraikan teori
dalam
motivasi
3.2. Menjelaskan
manajemen
kepuasan
dan
ketidakpuasan
4. Menjelaskan
4.1. Menjelaskan
konsep berubah
pengertian konsep
dalam
berubah
dalam
manajemen
manajemen
4.2. Menyebutkan
teori-teori berubah
4.3. Menjelaskan
pendekatan
berubah
4.4. Menjelaskan
resistensi
dalam
perubahan
5. Menjelaskan,
5.1. Menjelaskan
berdikusi dan
manajemen
mendemonstras
keperawatan
ikan
konsep
sebagai sistem
5.2.
Mendiskusikan dan
pelayanan
mendemonstrasika
keperawatan
n
fungsi-fungsi
manajemen
pelayanan
keperawatan

3.1. Teori motivasi

3.2. Kepuasan
ketidakpuasan

100

CTJ

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

4.1. Pengertian
4.2. Teori-teori berubah
4.3. Pendekatan berubah
4.4. Resisten
dalam
perubahan

100

CTJ

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

5.1. Manajemen
pelayanan
keperawatan sebagai
sistem
5.2. Fungsi-fungsi
manajemen
pelayanan
keperawatan
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian

100

CTJ
Diskusi
Demonst
rasi

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

dan

100

5.3. Menjelaskan
manajemen sistem
informasi

;case
management
c. Pengelolaan
tenaga
d. Pengarahan
e. Pengawasan etik
5.3. Manajemen informasi
sistem

6. menjelaskan,
6.1. Menjelaskan
berdiskusi dan
konsep manajemen
memdemonstra
asuhan
sikan konsep
keperawatan
6.2.
Mendiskusikan dan
manajemen
mendemontrasikan
asuhan
model
dalam
keperawatan
pemberian asuhan
keperawatan
6.3. Menguraikan dan
mendiskusikan isuisu
dalam
manajemen asuhan
keperawatan
7. menjelaskan,
7.1.
Menjelaskan,
berdikusi dan
berdiskusi,
dan
mendemonstras
mendemonstrasika
ikan
n
manajemen
manajemen
pengkajian asuhan
asuhan
keperawatan
7.2. Menjelaskan,
keperawatan
berdiskusi,
dan
mendemonstrasika

6.1. Pengertian Konsep

manajemen asuhan
keperawatan
6.2. Model dalam system
pemberian
asuhan
keperawatan
6.3. Isu-isu
dalam
manajemen asuhan
keperawatan

100

200

CTJ
Diskusi
Demonst
rasi,
Roleplay

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Septy
Nur 1,2,3,4
Aini, S.Kep,
Ns

Manajemen
asuhan
keperawatan
7.1. Pengkajian pasien
a. Pedoman
pembuat
pengkajian
b. Waktu
yang
diperlukan dalam
pengkajian yang

100

200

Seminar,
Diskusi,
Demonst
rasi

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Septy
Nur 1,2,3,4
Aini, S.Kep.,
Ns

n
manajemen
akurat
perencanaan
7.2. Perencanaan
asuhan
a. Rencana
keperawatan
intervensi
7.3. Menjelaskan,
keperawatan
berdiskusi,
dan
- Tahap-tahap
mendemonstrasika
dalam
n
manajemen
rencana
Implementasi
intervensi
asuhan
keperawatan
keperawatan
- Tujuan
7.4. Menjelaskan,
penulisan
berdiskusi,
dan
rencana
mendemonstrasika
keperawatan
n
manajemen
- Bagian
evaluasi
asuhan
esensial dari
keperawatan
rencana
keperawatan
- Mempertaha
nkan rencana
keperawatan
terbaru
b. Rencana
conference
- Tujuan
conference
- Perencanaan
conference
- Pelaksanaan
conference
7.3. Implementasi rencana

keperawatan
a. Penggunaan
rencana
keperawatan
dalam organisasi
kerja
b. Penggunaan
rencana
keperawatan
dalam orientasi
c. Penggunaan
rencana
keperawatan
dalam pedoman
supervisi
d. Penggunaan
rencana
keperawatan
untuk
asuhan
keperawatan
berkelanjutan
e. Penggunaan
rencana
keperawatan
sebagai
dasar
dokumentasi
keperawatan
7.4. Evaluasi
asuhan
keperawatan pasien
a. Konsep
dasar
evaluasi

8. Menjelaskan,
8.1. Menjelaskan
berdiskusi dan
sistem
model
mendemonstras
asuhan
ikan
keperawatan
8.2. Menguraikan
manajemen
faktor-faktor yang
asuhan
berhubungan
keperawatan
dalam perubahan
profesional
MAKP
(MAKP)
8.3. Menyebutkan dan
menjelaskan model
asuhan
keperawatan
profesional
8.4. Mendiskusikan dan
mendemonstrasika
n model asuhan
keperawatan
profesional
Ket.

Ujian Tengah Semester

Ujian Akhir Semester

Evaluasi

b. Kredit
keperawatan
c. Kualitas asuhan
keperawatan
d. Kendali
mutu
dalam
asuhan
keperawatan
8.1. Pengertian
Sistem
model
Asuhan
Keperawatan
Profesional
8.2. Faktor-faktor
yang
berhubungan dalam
perubahan MAKP
8.3. Model
asuhan
keperawatan
Profesional (MAKP)
8.4. Aplikasi
model
asuhan keperawatan
profesional
a. Penentuan model
MAKP
b. Timbang terima
c. Ronde
keperawatan
d. Sentralisasi obat

100

: 27 31 Oktober 2014
: 30 Desember 2014 13 Januari 2015

100

CTJ
Diskusi
Demonst
rasi

Slide
Presentasi,
LCD,
White
board

Quis,
Soal
kasus

Yani
1,2,3,4
Indriastuti,
S.Kep., Ns.,
M.Kep

1. Kehadiran (10%)
2. Penugasan (20%)
a. Quiz Harian dan Seminar (10%)
b. Pengamatan Praktik Mahasiswa (10%)
3. UTS (30%)
4. UAS (40%)
Sumber Kepustakaan
1. Gillies, Dee An (1994), Nursing Management, A System Approach, Third Edition Philadelphia, WB. Saunders Company
2. Kron (1998), The Management of Patient Care, Fifth Edition Philadelphia, WB. Saunders Company
3. Ruth M. Tappen & Sally & Diane (1998), Essential of Nursing Leadership and Management, Philadelphia, F.A. Davis Company
4. Swanburg, R.C. dan swansburg RJ (1999), Introduction Management and Leadership for Nurses, Massachusets, Jones and Burley Publisher

Sragen, 04 September 2014

Koordinator Mata Kuliah

Septy Nur Aini, S.Kep., Ns