POLTEKKES KEMENKES DOKUMEN LEVEL KODE :

MEDAN JURUSAN KEPERAWATAN JKP/D3/01/01/001/1STD/0001

FORMULIR TANGGAL BERLAKU :

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER 01 Juli 2023

TANGGAL REVISI :
AREA POLTEKKES KEMENKES MEDAN
10 Juli 2023

NAMA MATA KULIAH : KODE MK : BOBOT SEMESTER : TAHUN TANGGAL PENYUSUNAN :

SKS : AJARAN :
Manajemen Keperawatan 501 II (Dua ) 27 Juni 2022
2 SKS 2022/2023

TIM DOSEN : KORDINATOR MK KA. PRODI KETUA JURUSAN

1. Wiwik Dwi Arianti,Ns,M.Kep
2. Juliana Skep,Ns,M.Kep
3. Masnila Skep,Ns,M.Pd
4. Elfina ,S.Kep,Ns,M.Kep

(Wiwik Dwi Arianti S.Kep,Ns,M.Kep ) (Masnila S.Kep,Ns,M.Pd) (Suriani Br Ginting, SST,M.Kep)

NIP : 197512021997032003 NIP : 197011301993032001 NIP : 196810211994032005

DESKRIPSI MATA KULIAH : CPL PRODI : METODE PENILAIAN :

Mata kuliah ini membahas tentang Setelah mempelajari mata ajar manajemen keperawatan mahasiswa semester III (tiga) Ceramah , tanya jawab , penugasan
konsep dan aplikatif manajemen diharapkan mampu menguasai konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan ,
keperawatan. konsep teoritis Praktek Keperawatan Berbasis Bukti ( Evidence Based Practice ). 1. UTS 30%
2. UAS (penguasaan pengetahuan) 50%
3. Aktivitas dan Kedisiplinan (sikap) 10%
4.Penyelesaian Tugas
( pengetahuan dan sikap) 10%
 1. Sikap
a.Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religious
b.Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
c.Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain.
d.Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
e.Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
f.Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan manajemen Keperawatan.
g.Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri

2.Penguasaan Pengetahuan
a. Menguasai konsep teoritis tentang manajemen keperawatan (CPP1)
b. Menguasai konsep dan prinsip Sumber Manajemen Keperawatan (CPP2)
c. Menguasai tekhnik, prinsip dan pengetahuan Unsur Super Visi (CPP3)
d. Menguasai konsep, Model Praktek Konsep MPKP(CPP4)

1. Ketrampilan Umum :
a.Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang
sudah baku (CPKU1)
b.Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur (CPKU2)
c.Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya didasarkan pada pemikiran
logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri (CPKU3)
d.Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang
membutuhkan (CPKU4)
e.Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya (CPKU5)
f.Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang
ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya (CPKU6)
g.Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mengelola pengembangan
kompetensi kerja secara mandiri

2.Ketrampilan Khusus : (CPKU7)

a.Mampu Melakukan timbang terima pasien/ Operan dan Melakukan Dokumentasi (CPKK1)
b.Mampu Menjelaskan Indikator penilaian Mutu asuhan Keperawatan dan Mampu menjelaskan audit internal (CPKK2)
c.Mampu Melakukan Asuhan Keperawatan Berbasis Evidence Based Practice (CPKK3)
d.Mampu Membuat Laporan Kerja (CPKK4)

CPMK (Capaian Pembelajaran Mata Kuliah)

CPMK 1 Mampu memahmi dan menjelaskan konsep dasar terkait manajemen Keperawatan.

Mampu memahami dan menjelaskan tentang Langkah : Perencanaan Asuhan

CPMK 2 Keperawatan

Mampu memahami Langkah/Tahap SuperVisi

CPMK 3

Mampu memahami dan menjelaskan tentang Timbang Terima Pasien

CPMK 4

Mampu memahami dan menjelaskan Manajemen Konflik

CPMK 5

Mampu menjelaskan Kolaborasi dan Negosiasi

CPMK 6

CPMK 7 Mampu menjelaskan Model Praktek Keperawatan Profesional (MPKP)

CPMK 8 Mampu memahmi Mutu Pelayanan Keperawatan

CPMK 9 Mampu menjelaskan Praktek Keperawatan Berbasis Bukti ( Evidence Based Practice)

CPMK 10 Mampu memahami Indikator Penilaian Asuhan Keperawatan

CPMK 11 Mampu Menjelaskan Kepuasan Pelanggan

CPMK 12 Mampu Membuat Rencana Kerja sebagai Kepala Ruangan, Kating,dan Anggota Tim

Bahan Kajian: 1.Konsep dan Proses Manajemen Keperawatan

a.Pengertian,Fungsi,Elemen prinsip dan Sumber Mnajemen Keperawatan
Materi
b..Standar Asuhan Keperawatan dan Komponen Manajemen Keperawatan
Pembelajaran
2.Langkah : Perencanaan Asuhan Keperawatan
a.Tujuan, Elemen-Elemen Perencanaan
b.Konsep perencanaan Strategis Perencanaan SDM dan Tindakan Perencanaa Praktis
3.SuperVisi
a.Maanfaat dan Fungsi Supervisi
b.Prinsip,Langkah ( Tahap Supervisi)
c.Alur Supervisi
4.Timbang Terima Pasien
a.Pengertian,Tujuan,Manfaat,Langkah dan Prosedur Timbang Terima Pasien
b.Dokumentasi Timbang Terima Pasien
5.Manajemen Konflik
a.Penyebab dan Katagori Manajemen Konflik
b.Proses Konflik,Penyelesaian Konflik
6.Negosiasi
a.Pengertian,Tipe,langka-langkah,Trategis,cara negosiasi
b. Kolaborasi,manfaat,Hambatan,dan macam-macam kolaborasi
7.Model Praktek Keperawatan Profesional (MPKP)
a.Model atau metode MPKP, Kekurangan dan kelebihan MPKP
b.Metode Fungsional,Kekurangan dan kelebihan dalam pemberian asuhan keperawatan
8.Mutu Pelayanan Keperawatan
a.Pengukuran Mutu Pelayanan
b.Indikator penilaian mutu asuhan keperawatan dan pelaksanaan audit keperawatan.
9.Praktek Keperawatan berbasis Bukti Evidence based Practice
a.askep dan konsep praktek keperawatan berbasis bukti dan evidence based practice
b.Komponen program jaminan kwalitas
10.Mutu asuhan keperawatan
a.Pengukuran mutu pelayanan keperawatan
b.indikator penilaian mutu asuhan keperawatan
11.Kepuasan Pelanggan
a.Prinsip Kepuasan Pelanggan
b.Faktor penyebab ketidakpuasan pelanggan dn strategi meningkatkan kepuasan
pelanggan
12.Rencana kerja sebagai anggota Tim
a.Rencana kerja kepala ruangan
 b.Rencana kerja ketua tim dan anggot tim

REFRENSI : Nursalam, (2011),Managemen Keperawatan: Aplikasi dan praktik keperawatan profesional , Edisi 3, Salemba Medika
Jakarta
Marquis, L , Besie, Huston, J, Carrol,(2010), Kepemimpinan dan Managemen Keperawtan : Teori dan Aplikasi, Edisi 4,
EGC, Jakarta
Swansburg,C,Rusel,(2000), Pengantar Kepemimpinan dan Managemen Keperawatan untuk Perawat Klinis
Klinis,EGC,Jakarta
Kholid R,MN, S.Kep,Ns,(2013) Manajemen Kepemimpinan dalam Keperawatan, Edisi 1, Trans info Media, Jakarta
Cecep Triwibowo, S.Kep, M.Sc, (2013) Manajemen Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit, Edisi 1, Trans info
tim, Jakarta
S.Suarli, MM, Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis, Erlangga, Jakarta

HARI/ MINGGU/ CAPAIAN BAHAN KAJIAN METODE WAKTU PENGALAMAN INDIKATOR/ BOBOT DOSEN
PERTEMUAN PEMBELAJARAN (Materi Ajar) BELAJAR KRITERIA PENILAIAN
TANGGAL. KEMAMPUAN PENILAIAN
AKHIR YANG
DIRENCANAKAN
PADA TIAP
TAHAP
PEMBELAJARAN
II.C I (1) Mahasiswa 1.pengertian , Diskusi , 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 10 WDA (wiwik dwi Arianti)
Mampu fungsi, elemen- CTJ Mahasiswa
Senin,17 Juli 2023 Menjelaskan elemenn prinsip (Ceramah Tugas: Telaah menjelaskan
tentang: dan sumber tanya kasus dengan proses
14.30-15.20 standart asuhan
manajemen jawab) manajemen
15.20-18.10 -Konsep dan keperawatan keperawatan Keperawatan
proses mulai
manajemen 2.standar asuhan pengkajian,
keperawatan keperawatan dan diagnosa,
II.B komponen- interpensi,
Selasa,18 Juli 2023 komponen implementasi
manajemen dan evaluasi
13.30-14.20 keperawatan
14.20-17.10

II.A
Kamis, 20 Juli 2023
13.30-14.20
14.20-17.10

II.C II (2) Mahasiwa 1definisi , tujuan, Diskusi , 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 WDA (wiwik dwi Arianti)
mampu karakteristik, CTJ mahasiswa
Senin,24 Juli 2023 menjelaskan : elemen-elemen (Ceramah Tugas: Telaah menjelaskan
perencanaan tanya kasus membuat Perencanaan
14.30-15.20 Rancangan
jawab) asuhan
15.20-18.10 2.Konsep strategis keperawatan
-Manajemen perencanaan perencanaan
perencanaan strategis : SDM 2.Pelaksanaan
asuhan perencanaan SDM Asuhan
II.B keperawatan Keperawatan
3.tindakan
Selasa,25 Juli 2023 perencanaan 3.evaluasi
13.30-14.20 praktis asuhan
keperawatan
14.20-17.10

II.A
Kamis, 27 Juli 2023
13.30-14.20
14.20-17.10
II.C III (3) Mahasiswa Konsep Supervisi Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 MS
mampu : meliputi: CTJ mhs :menjelask
Senin,31 Juli 2023 Tugas: an tentang (Masnila Siregar)
1.Menjelaskan 1.pengertian, Ceramah , persiapan
14.30-15.20 konsep Supervisi manfaat dan tanya Membuat
rancangan Supervisi di
15.20-18.10 fungsi Supervisi jawab ruangan
kegiatan
2.Mampu Supervisi 2.Kegiatan
menjelaskan keperawatan di pelaksanaan
prinsip,unsur Rumah Sakit Supervisi
unsur supervisi.
II.B 3.Hambatan
3.Mampu dalam
Selasa,1 Agustus menjelaskan
2023 pelaksanaan
langkah langkah supervisi
13.30-14.20 /tahap tahap
Supervisi 4.Dukungan
14.20-17.10 pelaksanaan
4.mampu Supervisi
menjelaskan tugas
supervisi
II.A
5.Mampu
Kamis, 3 Agustus menjelaskan alur
2023 Supervisi
13.30-14.20
14.20-17.10

II.C IV (4) Mahasiswa 1.Konsep Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 10 WDA (wiwik dwi Arianti)
mampu Timbang terima CTJ mahasiswa
Senin,7 Agustus Tugas:
2023 menjelaskan Pasien meliputi Ceramah , menjelaskan
tentang pengertian,Tuju Membuat pelaksanaan
tanya jawab
14.30-15.20 Timbang terima an,manfaat alur timbang timbang
pasien Langkah- terima terima yang
15.20-18.10
langkah,dan baik dan
Prosedur benar
II.B Timbang
Terima Pasien 2.Pemilihan
Selasa,8 Agustus 2.Metode tempat untuk
2023
Dokumentasi pelaksanaan
13.30-14.20 Timbang timbang
Terima Pasien terima
14.20-17.10
3.Jenis jenis
 Timbang
II.A terima

Kamis,10 Agustus 4.Hambatan

2023 dalam
pelaksanaan
13.30-14.20 timbang
14.20-17.10 terima

II.C V (5) Mahasiswa 1.Konsep Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 WDA (wiwik dwi Arianti)
mampu Manajemen CTJ mahasiswa
Senin,14 Agustus Tugas: menjabarkan
2023 menjelaskan Konflik (Ceramah Membuat langkah langkah
tentang meliputi tanya strategi
14.30-15.20 menyelesaikan
Manajemen Pengertian, jawab) penyelesaian suatu konflik
15.20-18.10 Konflik Penyebab,dan konflik meliputi: -
kategori pengkajian
manajemen
-Identifikasi
II.B konflik
-intervensi
Selasa,15 Agustus 2.Proses konflik
2023 konflik
13.30-14.20
Penyelesaian
konflik,
14.20-17.10

II.A
Kamis,17 Agustus
2023
13.30-14.20
14.20-17.10

II.C VI (6) Konsep kolaborasi 1.Mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 10 JA (Juliana)
dan negosiasi menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin,21 pengertian Tugas: Telaah menjelaskan
Agustus 2023 Negosiasi, Tipe (Ceramah kasus kunci sukses
negosiasi, ,langka tanya Membuat dalam
14.30-15.20 jawab) rancangan
h langkah melakukan
15.20-18.10 pelaksanaan kolaborasi dan negosiasi dan
negosiasi, strategi negosiasi kolaborasi
II.B dan cara negosiasi perawat 2.Cara untuk
dengan pasien menghindari
Selasa,22 2.Mampu di Ruangan negosiasi dan
Agustus 2023 menjelaskan kolaborasi
pengertian
13.30-14.20 kolaborasi,
14.20-17.10 tujuan,manfaat ,ha
mbatan macam-
macam kolaborasi
II.A
Kamis,24
Agustus 2023
13.30-14.20
14.20-17.10

Kamis, 7 VII( 7) Ujian Tengah TIM

September Semester
2023

HARI/ MINGG CAPAIAN BAHAN KAJIAN METODE WAKT PENGALAMAN INDIKATOR/ BOBOT DOSEN
U/ PEMBELAJARAN (Materi Ajar) U BELAJAR KRITERIA PENILAIAN
TANGGAL PERTE KEMAMPUAN AKHIR PENILAIAN
MUAN YANG
DIRENCANAKAN
PADA TIAP TAHAP
PEMBELAJARAN

II.C VIII(8) Konsep Model 1.Mampu Diskusi, 2×50 Kuliah ketepatan 10 MS (Masnila Siregar)
Praktik keperawatan menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin,11 profesional (MPKP) pengertian model Tugas: menjelaskan
September 2023 praktek (Ceramah membuat dasar
keperawatan tanya standar/ pertimbangan
14.30-15.20 jawab) intervensi
profesional pemilihan
15.20-18.10 (MPKP) MPKP metode
MPKP
2.Mampu
menyebutkan
II.B macam
Selasa,12 model/metode
September 2023 MPKP beserta
kekurangan dan
13.30-14.20 kelebihan
14.20-17.10 3.Mampu
menjelaskan
metode fungsional
II.A kekurangan dan
kelebihan dalam
Kamis,14 pemberian asuhan
September 2023 keperwatan
13.30-14.20 4.mampu
14.20-17.10 menjelaskan
metode primer,
kekurangan dan
kelebihan dalam
pemberian asuhan
keperawatan

II.C IX (9) Konsep mutu 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 Elfina
pelayanan menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin,18 keperawatan pengertian konsep Tugas: menjelaskanc
September 2023 mutu pelayanan (Ceramah membuat ara/upaya
keperawatan tanya contoh untuk
14.30-15.20 jawab) rancangan peningkatan
15.20-18.10 2.mampu pengukuran mutu
menjelaskan mutu pelayanan pelayanan
tentang Keperawatan keperawatan
pengukuran mutu
II.B pelayanan.
Selasa,19 3.mampu
September 2023 menjelaskan
13.30-14.20 indikator penilaian
mutu asuahan
14.20-17.10 keperawatan.
4.mampu
menjelaskan audit
II.A internal,objektivit
Kamis,21 as,pelayanan
September 2023 keperawatan.
5.mampu
13.30-14.20 menjelaskan
pelaksanaan audit
14.20-17.10 di keperawatan,
audit personalia
dan pendekatan
teknis audit
personalia,
laporan audit

II.C X (10) Kosep teoritis 1.Mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.ketepatan 5 Elfina
penjaminan mutu menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin,25 asuhan pengertian Tugas: menjelaskan
September 2023 keperawatan, penjaminan mutu (Ceramah Membuat contoh
konsep teoritis asuhan tanya rancangan Penjaminan
14.30-15.20 jawab) Asuhan
Praktek keperawatan dan Mutu Askep
15.20-18.10 keperawatan konsep teoritis keperawatan yang berbasis
berbasis bukti praktik yang berbasis bukti
(Evidence Based keperwatan bukti ((Evidence
II.B Practice. berbasis bukti Based
(Evidence Based Practice)
Selasa,26 Practice).
September 2023
2.Mampu
13.30-14.20 menjelaskan
komponen
14.20-17.10 program jaminan
kualitas.

II.A
Kamis,28
September 2023
13.30-14.20
14.20-17.10

HARI/ MINGGU/ CAPAIAN BAHAN KAJIAN METODE WAKT PENGALAMAN INDIKATOR/ BOBOT DOSEN
PERTEMU PEMBELAJARAN (Materi Ajar) U BELAJAR KRITERIA PENILAIAN
TANGGAL AN KEMAMPUAN AKHIR PENILAIAN
YANG
DIRENCANAKAN
PADA TIAP TAHAP
PEMBELAJARAN
II.C XI (11) Indikator Penilaian 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah Ketepatan 10 JA (Juliana)
Mutu Asuhan menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin,2 Oktober Keperawatan pengertian Tugas: Menjelaskan
2023 Penilaian Mutu (Ceramah Membuat Outcome
Asuhan tanya contoh aspek (hasil akhir )
14.30-15.20 jawab) penilaian yang
Keperawatan. 1.indikator
15.20-18.10 meliputi mutu yang
2.mampu evaluasi ,doku mengacu
menjelaskan men, pada aspek
tentang instrumen, pelayanan
II.B Pengukuran audit (EDIA)
Selasa,3 Mutu Pelayanan 2.Indikator
Oktober 2023 Keperawatan. mutu
pelayanan
13.30-14.20 3.,mampu untuk
menjelaskan mengukur
14.20-17.10 Indikator tingkat
Penilaian Mutu efisiensi RS
Asuhan
II.A Keperawatan 3.Indikator
mutu yang
Kamis,5 4.Aspek-aspek - berkaitan
Oktober 2023 Penilaian Mutu dengan
Asuhan kepuasan
13.30-14.20 Keperawatan pasien
14.20-17.10
4.Indikator
cakupan
pelayanan
sebuah RS
5.Indikator
mutu yang
mengacu
pada
keselamatan
pasien
II.C XII (12) Kepuasan 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 10 JA (Juliana)
Pelanggan menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin, 9 pengertian,tujua Tugas: mampu menjelaskan
Oktober 2023 n,manfaat (Ceramah menjelaskan karakteristik
Kepuasan tanya cara mengukur yang
14.30-15.20 jawab) kepuasan
Pelanggan. digunakan
15.20-18.10 pelanggan. oleh
2.mampu pelanggan
menjelaskan dalam
prinsip prinsip mengevalua
II.B kepuasan si kualitas
Selasa,10 pelanggan. jasa layanan
Oktober 2023 3.mampu pelanggan
13.30-14.20 menjelaskan
faktor penyebab
14.20-17.10 ketidakpuasan
pelanggan.
4.mampu
II.A menjelasakan
Kamis,12 faktor yang
Oktober 2023 mempengaruhi
kepuasan
13.30-14.20 pelanggan.
14.20-17.10 5.mampu
menjelaskan
strategi
meningkatkan
kepuasan
pelanggan.
II.C XIII (13) Membuat rencana 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 Elfina
kerja sebagai menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin, 16 anggota tim rencana kerja Tugas: menjelaskan
Oktober 2023 sebagai kepala (Ceramah Menjelaskan kelebihan dan
ruangan,sebagai tanya hambatan kekurangan
14.30-15.20 jawab) dalam
ketua tim,anggota dalam
15.20-18.10 tim. pelaksanaan membuat
rencana kerja rencana kerja
sebagai kepala sebagai
ruangan, ketua kepala
II.B tim dan anggota ruangan,
Selasa,17 tim ketua tim dan
Oktober 2023 anggota tim
13.30-14.20
14.20-17.10

II.A
Kamis,19
Oktober 2023
13.30-14.20
14.20-17.10

HARI/ MINGGU/ CAPAIAN BAHAN KAJIAN METODE WAKT PENGALAMAN INDIKATOR/ BOBOT DOSEN
PERTEMU PEMBELAJARAN (Materi Ajar) U BELAJAR KRITERIA PENILAIAN
TANGGAL AN KEMAMPUAN AKHIR PENILAIAN
YANG
DIRENCANAKAN
PADA TIAP TAHAP
PEMBELAJARAN
II.C XIV (14) Pendelegasian tugas 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 MS (Masnila Siregar)
l menjelaskan CTJ mahasiswa
Senin, 23 pengertian, Tugas: telaah menjelaskan
Oktober 2023 Konsep (Ceramah kasus membuat tempat dan
pendelegasian tanya rancangan waktu
14.30-15.20 jawab) pendelegasian pendelegasian
15.20-18.10 2.mampu mulai dari
menjelaskan pengumpulan 2.Faktor
teknik ,tujuan data, Analisis, faktor yang
pendelegasian Identifikasi mempengaruh
II.B masalah dan i
3.mampu perencanaan pendelegasian
Selasa,24 menjelaskan
Oktober 2023 proses, dan prinsip 3.cara
13.30-14.20 pendelegasian pendelegasian
yang efektif.
14.20-17.10 4.mampu
menjelaskan
pendelegasian
sebagai pungsi
II.A keperwatan
Kamis,26
Oktober 2023
13.30-14.20
14.20-17.10
II.C XV (15) membuat laporan 1.mampu Diskusi, 2X50 Kuliah 1.Ketepatan 5 JA (Juliana)
kerja menjelaskan CTJ mahasiwa
Senin, 30 tujuan,manfaat, Tugas: menjelaskan
Oktober 2023 membuat laporan (Ceramah Membuat alur membuat
kerja 2.mampu tanya Standart laporan kerja
14.30-15.20 jawab) laporan kerja
menjelaskan di RS
15.20-18.10 langkah tahapan perawat di RS
membuat laporan 2.Menjelaska
kerja n hambatan
dalam
II.B membuat
Selasa,31 laporan kerja
Oktober 2023 perawat di RS

13.30-14.20
14.20-17.10

II.A
Kamis,2
November
2023
13.30-14.20
14.20-17.10

Selasa 28 XVI (16) Ujian Akhir TIM

November Semester
2023