Ditetapkan :

URAIAN JABATAN
KEPALA KEPERAWATAN PELAYANAN
HEMODIALISIS
No : UJ 4.1.4
Tanggal diterbitkan : 01/05/2012
1.

NAMA JABATAN

2.

JENIS DAN
KEDUDUKAN
JABATAN :
a. Jenis Jabatan

3.

4.

Kepala Keperawatan Pelayanan Hemodialisis

Struktural

b. Atasan Langsung
- Struktural
- Fungsional

Manager Pelayanan Medis

Manager Keperawatan

c. Bawahan Langsung

Penanggung Jawab Shift

HUBUNGAN KERJA
a. Internal

Dr. Suharyoto, MM
Direktur
RS
HERMINA
Tangerang

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Bidang Pelayanan Medis

Bidang Penunjang Medis
Bagian Keuangan
Bagian Personalia
Bagian Rumah Tangga
Bagian Marketing

b. Eksternal

Rumah Sakit rujukan

TANGGUNG JAWAB

1.

Bertanggung jawab dalam kelancaran pelayanan perawatan

di instalasi yang dipimpin
2. Bertanggung jawab pada mutu dan profesionalisme
pelayanan keperawatan
3. Bertanggung jawab mengenai kelengkapan sarana dan
kualitas pelayanan keperawatan yang diperlukan di instalasi
yang dipimpin
4. Bertanggung jawab dalam peningkatan kemampuan Sumber
CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

5.
6.
5.

URAIAN TUGAS

1.

6.

WEWENANG

1.

Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, sehingga dapat

menghasilkan pelayanan keperawatan serta mencapai
tujuan keperatawan
2. Melakukan bimbingan, pengawasan dan pembinaan kepada
tenaga perawat dalam melaksanakan Asuhan Keperawatan
dan petugas dibawah tanggung jawabnya (secara matrik)
3. Memelihara hubungan baik dengan pasien, keluarga, dokter
dan seluruh karyawan rumah sakit
4. Menyusun, mengatur daftar dinas dan perencanaan cuti
tenaga perawat / bidan
5. Membuat perencanaan kebutuhan ketenagaan, peralatan
medis/umum, dan perbekalan farmasi
6. Mengadakan pertemuan rutin
7. Melakukan penilaian prestasi kerja karyawan
8. Membuat laporan bulanan pada Manager keperawatan
9. Memantau INOK dilapangan
10. Mengawasi kebersihan & kesiapan ruangan

2.

7.

PERSYARATAN
JABATAN

Daya Manusia keperawatan

Bertanggung jawab terhadap sterilisasi alat
Bertanggung jawab terhadap Universal Precause

Melakukan bimbingan, pengawasan dan pembinaan kepada

perawat dan petugas dibawahnya (secara matrik)
Memberikan penilaian kinerja kepada perawat dan petugas
dibawahnya (secara matrik)

Pendidikan formal
Pendidikan Non formal

Masa kerja
Pengalaman jabatan
sebelumnya
Telah memenuhi kompetensi
sebagai kepala instalasi
perawatan pelayanan
intensif

: AKPER
: Mempunyai sertifikat
manajemen kepala instalasi
: 7 tahun
: Pernah menjadi Kepala Jaga,
Perawat Pendidik Pelayanan
Intensif

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

URAIAN JABATAN
PENANGGUNG JAWAB
SHIF PERAWATAN
HEMODIALISIS
Tanggal diterbitkan : 01/05/2012
1.

NAMA JABATAN

2.

TUGAS POKOK

3.

URAIAN TUGAS

4.

TANGGUNG JAWAB

5.

WEWENANG

Ditetapkan :
Dr. Suharyoto, MM
Direktur RS Hermina
Kode
:
Halaman : 1/2
Penanggung
Jawab
Perawatan Hemodialisis

shif

Melaksanakan Asuhan Keperawatan dan menjaga

kelancaran pelayanan di perawatan Hemodialisis
1 Menerima laporan dan menindak lanjuti
permasalahan baik umum / medis yang di overkan
dari shif sebelumnya.
2 Mengatur dan mengkoordinasikan ketenagaan
dengan Kepala Instalasi atau Kepala Jaga.
3 Memonitor kondisi dan perkembangan pasien di
ruang perawatan.
4 Melakukan bimbingan dan pengawasan jalannya
pelayanan keperawatan oleh perawat pelaksana.
5 Memelihara hubungan baik dengan pasien,
keluarga, dokter dan seluruh karyawan rumah sakit.
6 Mengenali potensial komplain dan melakukan
alternatif pemecahan masalah.
7 Mengontrol penggunaan dan pencatatan alkes /
alum serta pemakaian stok obat di ruangan.
8 Mengontrol kebersihan ruangan dan berkoordinasi
dengan bagian terkait.
9 Membuat laporan PJ sesuai standar
1 Bertanggung Jawab atas kelancaran pelayanan di
Instalasi perawatan Hemodialisis
2 Bertanggung Jawab dalam pengaturan ketenagaan.
3 Bertanggung Jawab terhadap pemakaian obat dan
kelengkapan alat-alat di ruangan.
4 Bertanggung Jawab
terhadap kebersihan dan
kesiapan ruangan di Instalasi Hemodialisis.
1 Memberikan,
bimbingan,
pengawasan
dan
pembinaan kepada perawat pelaksana, dan petugas
di bawah tanggung jawabnya (matrik)
2 Mengingatkan kepada dokter apabila dokter tidak

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

mengikuti keputusan komite medik dan peraturan

rumah sakit.
3 Memberi
penjelasan
kepada pasien/keluarga
mengenai
hasil
pemeriksaan, pengobatan
yang di berikan, tindak
lanjut pengobatan, dan
pengobatan di rumah
sebatas wewenang dan
kemampuannya.
6.
7.
8.

ATASAN LANGSUNG
BAWAHAN TIDAK
LANGSUNG
HUBUNGAN KERJA

9.

PERSYARATAN JABATAN

Kepala Instalasi Hemodialisis

1
2
3
4
5

Bidang Pelayanan Medis

Bidang Penunjang Medis
Bagian Keuangan
Bagian Rumah Tangga
Bagian Marketing

1
2
3

Berijazah DIII Keperawatan

Pengalaman kerja di Hermina 4 tahun
Telah lulus penilaian kompetensi sebagai
Penanggung Jawab
Telah
mengikuti
OJT
Hemodialisis
dan
bersertifikat.
Umur tidak kurang 25 tahun, dan tidak lebih dari
45 tahun

4
5

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

URAIAN JABATAN
PERAWAT PELAKSANA
PERAWATAN HEMODIALISIS
Tanggal diterbitkan : 01/05/2012
1.
2.

NAMA JABATAN
TUGAS POKOK

3.

URAIAN TUGAS

4.

TANGGUNG JAWAB

3
WEWENANG

6.
7.

ATASAN LANGSUNG
BAWAHAN TIDAK
LANGSUNG

Dr. Suharyoto, MM
Direktur RS Hermina Tangerang
Kode
:
Halaman : 1/2

Perawat pelaksana perawatan Hemodialisis .

Melaksanakan Asuhan
keperawatan di perawatan
Hemodialisis
1. Melakukan serah terima perkembangan kondisi
pasien, obat-obatan, alkes/alum dengan shif
berikutnya.
2. Memberikan Asuhan keperawatan kepada pasien.
3. Memelihara hubungan baik dengan pasien, keluarga,
dokter dan seluruh karyawan rumah sakit.
4. Membantu pasien untuk pemeriksaan penunjang
(laboratorium, radiology).
5. Memelihara kebersihan dan kerapihan ruangan.
6. Menjaga kelengkapan dan memelihara alkes/alum di
ruangan.
7. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan sesuai
kebutuhan yang berlaku di instalasi Hemodialisis

5.

Ditetapkan :

Bertanggung Jawab terhadap Asuhan Keperawatan

yang di berikan kepada pasien.
Bertanggung Jawab terhadap pemakaian obat dan
kelengkapan alat-alat di ruangan.
Bertanggung Jawab kebersihan dan kesiapan
ruangan.

Berkolaborasi dengan dokter dalam pemecahan

masalah yang di hadapi pasien.
2 Memberi
penjelasan
kepada
pasien/keluarga
mengenai hasil pemeriksaan, pengobatan yang di
berikan, tindak lanjut pengobatan, dan pengobatan di
rumah sebatas wewenang dan kemampuannya.
3 Mengingatkan kepada dokter apabila tidak mengikuti
keputusan komite medik dan peraturan rumah sakit.
Penanggung Jawab shif
-

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

8.

HUBUNGAN KERJA

1
2
3
4
5

Bidang Pelayanan Medis

Bidang Penunjang Medis
Bagian Keuangan
Bagian Rumah Tangga
Bagian Marketing

9.

PERSYARATAN JABATAN

1
2
3

Berijazah DIII Keperawatan

Masa Kerja 1 tahun
Telah lulus dari penilaian kompetensi sebagai
perawat pelaksana Hemodialisis
Jenis kelamin perempuan
Umur tidak kurang dari 22 dan tidak lebih dari 35

4
5

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

Ditetapkan :
URAIAN JABATAN
KEPALA URUSAN TATA BOGA
No : UJ 5.4.3
Tanggal diterbitkan : 01/05/2012

Dr. Suharyoto, MM
Direktur RS HERMINA Tangerang

1.

NAMA JABATAN

Kepala Urusan Tata Boga

2.

JENIS DAN KEDUDUKAN

JABATAN :
a. Jenis Jabatan

Struktural

b. Atasan Langsung

Manager Rumah Tangga

c. Bawahan Langsung

1. Petugas pengadaan bahan makanan

2. Petugas penyajian dan pendistribusian
3. Petugas juru masak

3.

HUBUNGAN KERJA :
a. Internal

1
2
3

b. Eksternal

1. Asosiasi Dietisien Indonesia (AsDI)

2. PERSAGI
3. Rekanan RSIA HERMINA Grup

4.

TANGGUNG JAWAB

1
2
3

Bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional di urusan Tata Bo

Bertanggung jawab atas jalannya program urusan pelayanan Tata Bo
Bertanggung jawab terhadap kelangsungan kerjasama dengan rekan

5.

URAIAN TUGAS

1
2
3
4
5

Membuat perencanaan kebutuhan pelayanan makanan untuk pasien.

Menyusun anggaran belanja.
Mengawasi proses pengadaan, penyimpanan dan pengolahan makan
Mengawasi distribusi makanan.
Menghitung kebutuhan gizi pasien rawat inap dan menjabarka
makanan.
Memberikan konsultasi gizi kepada pasien.
Mengatur jadwal dinas petugas urusan Tata Boga.
Melakukan evaluasi terhadap pelayanan makanan.

6
7
8

Bidang Keperawatan
Bidang Pelayanan Medik
Bagian Keuangan

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

6.

WEWENANG

Membuat laporan kegiatan pelayanan di urusan Tata Boga.

1
2

Memberikan penilaian kinerja terhadap petugas di urusan Tata Boga

Membuat usulan peringatan dan pembinaan ke Tim Rekrutmen dan
petugas di urusan Tata Boga
Membuat usulan penghargaan terhadap kinerja petugas di urusan Ta

3
7.

PERSYARATAN JABATAN

Pendidikan formal
Pendidikan Non formal
Masa kerja
Pengalaman jabatan sebelumnya
Telah memenuhi kompetensi sebagai
Kepala Urusan Tata Boga

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

: D III Gizi
: Pelatihan Manajemen
: 3 tahun
: PJ Urusan Tata Boga

Ditetapkan :
URAIAN JABATAN
KEPALA INSTALASI
LABORATORIUM
No : UJ 4.2.3
Tanggal Diterbitkan : 01/05/2011
1.

NAMA JABATAN

2.

JENIS DAN
KEDUDUKAN
JABATAN :
a. Jenis Jabatan

Dr. Suharyoto, MM

Kepala Instalasi Laboratorium

Struktural
Manager Penunjang Medis

b. Atasan Langsung
3.

4.

c. Bawahan Langsung Analis Laboratorium

HUBUNGAN KERJA
a. Internal
1. Bidang Keperawatan
2. Bidang pelayanan medis
3. Bagian Keuangan
4. Departemen Logistik
5. Rekam Medis
6. Teknisi
b. Eksternal
1. Palang Merah Indonesia
2. Rumah Sakit rujukan
TANGGUNG JAWAB

Bertanggung jawab atas operasional di Instalasi Laboratorium

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)

5.

URAIAN TUGAS

1. Menyusun rencana kegiatan, kebutuhan tenaga, material dan

peralatan di instalasi Laboratorium
2. Melaksanakan kegiatan di Instalasi Laboratorium meliputi
pelayanan permintaan, pengambilan bahan / sampel,
pemeriksaan dan pembacaan hasil laboratorium serta
mengajukan hasil pemeriksaan tersebut kepada dokter Patologi
Klinik untuk mendapatkan kesimpulan dan pengesahan
3. Melaksanakan pengendalian kebutuhan dan persediaan serta
melaksanakan penerimaan, penyimpanan, penggunaan material
dan peralatan di instalasi laboratorium
4. Melaksanakan dan mengawasi pelayanan laboratorium sesuai
dengan prosedur yang telah ditetapkan
5. Melaksanakan kegiatan stok opname dan persediaan material,
peralatan laboratorium setiap 3 (tiga) bulan
6. Melaksanakan kegiatan administrasi berupa pencatatan dan
pelaporan serta membuat evaluasi kegiatan pelayanan di instalasi
laboratorium
7. Mengawasi dan melaksanakan pemeliharaan fasilitas, sarana dan
peralatan yang ada di instalasi laboratorium
8. Membuat laporan dan menganalisa kegiatan program
peningkatan mutu pelayanan instalasi laboratorium ke kabid.
Penunjang Medis secara periodik 3 ( tiga ) bulan sekali
9. Membuat laporan pendapatan dan pengeluaran di instalasi
laboratorium
10. Membuat ususlan ke kabid. Penunjang Medis untuk
peningkatan dan pengembangan pelayanan di laboratorium

6.

WEWENANG

7.

PERSYARATAN
JABATAN

1. Memberikan penilaian kinerja terhadap petugas di instalasi

laboratorium
2. Membuat usulan peringatan dan pembinaan ke tim pembinaan
dan rekruitmen terhadap petugas di instalasi laboratorium
3. Membuat usulan penghargaan terhadap kinerja petugas di
instalasi laboratorium
: D III Analis Kesehatan
Pendidikan formal
:
Pendidikan Non formal
: 3 tahun
Masa kerja
: Pernah sebagai pelaksanan
Pengalaman jabatan
sebelumnya
analis
kesehatan di RSIA Hermina
Telah memenuhi kompetensi
sebagai Kepala Instalasi
Laboratorium

CONFINDENTIAL
( Dilarang menggandakan dokumen ini tanpa seizin RS HERMINA Tangerang)