BAB I

GAMBARAN UMUM PT. DALIMA HIJAU INDONESIA

A. Profil Perusahaan
Merupakan sebuah perusahaan

swasta nasional yang bergerak dalam

bidang industri, perdagangan barang dan jasa yang beralamat kantor di Jl.
Bukit Baja Sejahtera. Link. Ciwaduk Gede No.69 RT.06/03 Kel.Ciwaduk.
Kec.Cilegon Kota Cilegon Banten. Sedangkan Factory & Workshop beralamat di
Kp.

Ciriung.

Ds.

Bantarwaru

Kecamatan

Cinangka,

Serang

Banten.

Perusahaan yang baru berdiri pada bulan Juli 2015 ini memiliki 4 karyawan
tetap dan 11 karyawan tidak tetap.

Gambar1. Kantor PT. DALIMA HIJAU INDONESIA

Gambar2. Factory & Workshop PT. DALIMA HIJAU INDONESIA

PT. DALIMA HIJAU INDONESIA adalah sebuah perusahaan yang didirikan untuk
memenuhi

tuntutan

perkembangan

dunia

industri.

Kebutuhan

akan

profesionalisme manajemen serta adanya kebijakan pemerintah terhadap standar

perusahaan dan industri maka dua buah perusahaan CV. Putra Ciwaduk dan CV.
Wahyu Jaya melakukan perluasan manajemen dengan mendirikan perusahaan
berstatu PT (Perusahaan Perseroan) bernama PT. DALIMA HIJAU INDONESIA.
PT. DALIMA HIJAU INDONESIA melayani jasa konstruksi sipil, structural erection,
mechanical rotating dan piping, juga electrical/automation/instrumentation baik
untuk skala proyek-proyek industri maupun maintenance dan modifikasi plant
atau

unit

mesin/peralatan,

supplier

peralatan/perangkat

industri,jasa

transportasi, manufaktur cable drum dan palet, dan labour supply. Dalam bidang
Teknologi Informasi, perusahaan ini memiliki sebuah divisi yang bernamaIT
Department

yang

khusus

menangani

proyek

dalam

bidang

IT

seperti

pemasangan cctv, pemasangan jaringan LAN, pengadaan alat-alat IT dan berikut

perangkat penunjang lainnya.
PT. DALIMA HIJAU INDONESIA sangat mengutamakan kepuasan konsumen dengan
kualitas produk dan jasa yang diberikan. Perusahaan ini memiliki karyawan yang
memiliki skill dan competency yang sesuai dengan bidangnya masing-masing
baik dari segi technical maupun non teknis/soft-skill.
B. Logo

Makna:

Logo perusahaan di dominasi warna hijau yang melambangkan kesuburan dan

kepuasan serta warna biru yang melambangkan kedamaian, dihiasai pula dengan
batu zamrud hijau sebagai simbol yang selalu menjunjung kemuliaan dan
keutamaan sumber daya dalam menjalankan bisnisnya.
C. Divisi
Ada beberapa divisi di PT. DALIMA HIJAU INDONESIA, diantaranya :
a. HRD and Administration
Divisi ini menangani seluruh
hubungannya
tunjangannya,

dengan

bentuk

kegiatan

ketenagakerjaan

penyelesaian

administrasi

termasuk

perselisihan,

dan

dalam

penggajian

hal-hal

lain

dan
yang

berhubungan dengan badan hukum nasional.

b. Procurement and Finance
Merupakan divisi yang menangani urusan pengadaan barang dan legalitas
administrasinya, serta dalam hubungannya dengan badan usaha lain
seperti pembuatan kontrak kerja outsourcing, kontrak kerja project,
pembuatan purchase order dan invoice, faktur pajak. Laporan keuangan
perusahaan juga merupakan bagian tanggung jawab dalam divisi ini.
c. Sales and Marketing
Bertugas memasarkan dan menjual produk-produk yang dibuat/disediakan
oleh

perusahaan

ini,

termasuk

juga

produk

jasa

seperti

proyek-

maintenance/overhaul-labour supply-transpportation.
d. SHE ( Safety-Health-Environment)
Divisi ini bertugas mengeluarkan dan mengawasi pelaksanaan kebijakankebijakan dan standar-standar kerja yang aman dan sehat yang juga
dikeluarkan dan dibuat oleh divisi ini baik yang meliputi manusia, mesin,
dan lingkungan.
Ruang lingkup kebijakan SHE akan mencakup area proyek, outsourcing,
dan factory.
Pengawasan terhadap pelaksanaan dari kebijakan-kebijakan tersebut juga
merupakan tanggung jawab dalam divisi ini termasuk pemberian sangsi
administrasi atas persetujuan managemen.

Pelaksanaannya merupakan

tanggung jawab bersama seluruh managemen PT. Dalima Hijau Indonesia.

e. Manufacturing
Divisi ini merupakan divisi yang menangani proses manufacturing atau
pembuatan barang yang meliputi penyediaan bahan mentah, menjalankan
dan merawat mesing-mesin produksi, menjamin kualitas hasil produksi,
serta pengiriman hasil produksi kepada customer.
f.

EPCM (Engineering Procurement Construction Management)

Divisi ini merupakan divisi yang menangani proses pelaksanaan proyek
baik brown project maupun green project dalam bidang civil, structure,
mechanical,

electrical,

dan

IT

yang

mencakup

industrial

maupun

perhotelan/homestay baik BUMN, Swasta, maupun PMA.

Maintenance/Overhauling juga merupakan tanggung jawab dalam divisi ini.
g. Labour Supply
Penyediaan tenaga kerja yang handal dari segi keterampilan teknis dan
non teknis untuk membantu kelancaran proses produksi dan maintenance
suatu industri merupakan tugas dalam divisi ini.
h. Logistic Transportation
Penyediaan alat angkut untuk keperluan pengiriman maupun pengambilan
barang/material beserta managemennya merupakan tugas dan tanggung
jawab dalam divisi ini.
D. Legalitas Perusahaan
Akta dan SK Pendirian
Notaris H. Mochamad Isa Nomor 78 Tanggal 24 Juni 2015 dengan nomor
pendaftaran 4015070736101118.
SK Menteri Hukum dan HAM RI, Nomor : AHU-2447401.AH.01.Tahun 2015

SITU, SIUP, TDP, NPWP, PKP (DokumenTerlampir)

Surat Izin Tempat Usaha : 503/2492/18-307/2597
Surat Izin Usaha Perdagangan : 503/2532/23-519/2642
Tanda Daftar Perusahaan : 503/2533/24-568/2643
Nomor Pokok Wajib Pajak : 73.348.152.7-417.000
Pengusaha Kena Pajak
:
Rekening Perusahaan
Bank
No. Rekening..
Atas Nama PT. DALIMA HIJAU INDONESIA

BAB II
VISI & MISI
A. Visi dan Misi
Visi :
Menjadi perusahaan nasional berkelas internasional yang mampu mengangkat
nilai-nilai sosial dan ekonomi masyarakat.
Misi :
1. Menjadikan customer/klien dan subcontractor/agen sebagai mitra kerjasama
yang tidak dibatasi hanya pada orientasi profit semata.

2. Mengutamakan konsep effisiensi dalam setiap pekerjaan dengan tidak

mengorbankan kualitas.
3. Mewujudkan tanggung

jawab

sosial

terhadap

masyarakat

dengan

menciptakan lapangan kerja, pelatihan kerja, dan mendukung pendidikan

berkesinambungan.
4. Menjaga dan melestarikan lingkungan hidup melalui orientasi recycling/daur
ulang dan saving energy/hemat energi.
5. Mengembangkan nilai-nilai potential masyarakat dalam rangka peningkatan
kesejahteraan ekonomi.
B. Nilai nilai Perusahaan.
Berbagai keunggulan yang menjadi alasan mengapa anda memilih perusahaan
kami adalah sebagai berikut :
1. KESELAMATAN KERJA ADALAH HARGA DIRI
Melalui program-program K3 yang kami rancang sendiri, kami akan menuju
kepada tahap pemahaman dan pelaksanaan dimana Keselamatan dan
Kesehatan Kerja merupakan parameter yang dapat dijadikan ajuan
terhadap tinggi rendahnya derajat/martabat/harga diri karyawan kami.
Melakukan suatu pekerjaan dengan tidak aman merupakan hal yang tabu
dan memalukan dalam perusahaan kami.
2. KEHANDALAN
Kami berpegang

pada

positive

creative

profesional

dalam

upaya

meningkatkan kualitas produk dan layanan melalui pengembangan desain,

teknologi dan metode yang efisien dan efektif dengan dukungan dari
lembaga-lembaga sertifikasi nasional dan internasional.
3. KEPERCAYAAN
Kami selalu mengutamakan kehalalan, kejujuran, kredibilitas, integritas, dan
transparansi dalam menjalankan bisnis baik yang berhubungan dengan
klien/konsumen/pelanggan maupun mitra strategis dan pihak terkait dalam
batasan kode etik hubungan bisnis dan kemasyarakatan.
4. KEBERSAMAAN
Kami menekankan teamwork dalam mencapai tujuan/target. Setiap elemen
dalam managemen perusahaan kami perlakukan setara sesuai dengan

keahlian dan jenjang

mengisi

perannya

kesejahteraan

profesionalismenya masing-masing yang saling

sehingga

bersama

baik

bersinergi
dalam

dalam

lingkup

kebersamaan

hubungan

menuju

bisnis

antara

managemen dengan karyawan kami, antar perusahaan, dan antara mitra

strategis kami.
5. KEPUASAN PELANGGAN
Kami jadikan hal ini sebagai tujuan utama dengan tetap memperhatikan
etika bisnis dan mengacu kepada ketepatan waktu, mutu produk, biaya,
pelestarian lingkungan, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
C. Strategi Peningkatan
Berbagai strategi

dilakukan

dalam

upaya

peningkatan

kualitas

perusahaan kami yang difokuskan pada 3 komponen antara lain :

1. Sumber Daya Manusia
Meskipun kami memiliki karyawan yang kompeten dibidangnya, tetapi kami
tetap melakukan upgrading terhadap kemampuan karyawan kami melalui
program-program training untuk dapat menyesuaikan dengan teknologi
terkini yang selalu berkembang dan berkembang,

sehingga kami tetap

dapat memberikan solusi yang menguntungkan bagi customer-customer

kami.
Program pelatihan kami meliputi segi teknis dan non teknis yang dilakukan
berjenjang dan berkesinambungan antara lain ;
- Project Management Training
- Technical Training (Civil, Mechanical, Electrical)
- IT and Computer
- Energy Management Training
- Safety Supervisory Training
- Supervisor and Manager Essential Training
- Lain-lain menyesuaikan perkembangan industri
2. Sistem Management
Strategi managemen yang kami kembangkan akan berbasis pada konsep
Tree

Management

System,

dimana

tujuan

akan

tercapai

ketika

pelaksanaan suatu kegiatan sesuai dan berdasarkan pada nilai-nilai

perusahaan sebagai pondasi/akar yang benar dan kuat.

Kebijakan

perusahan dapat berubah-ubah mengikuti perkembangan industri tetapi

tujuan akan tetap tercapai selama nilai-nilai pondasi/akar perusahaan

terjaga.

EQUIPMENT/TOOLS

PEOPLE

SYSTEM

Ilustrasi Tree Management System

Tree Management System mempunyai 3 karakter dasar :
- Strong Root Base
- Adaptable
- Flexible
Prosedur

managemen

yang

kami

kembangkan

juga

memanfaatkan

teknologi IT sehingga komunikasi dapat dilakukan melalui remote yang

akan menghasilkan kecepatan dalam memutuskan suatu hal kapanpun
dimanapun.

3. Peralatan/Equipment
Standarisasi peralatan/equipment termasuk dalam hal inspeksi, kalibrasi,
dan sertifikasi merupakan program berkala rutin yang selalu dijaga
kualitasnya sehingga dapat memberikan hasil jasa dan produk yang tetap
terjaga

mutunya.

Untuk

itu

maintenance/perawatan

selalu

kami

kembangkan mengikuti model sistem dan teknologi terkini yang berbasis

pada

precision

tools/equipment,

reliability, dan sustainability.

easy

operating,

easy

maintenance,

BAB III
PRODUK DAN JASA
A. Produk Manufaktur
1. Cable Drum
Dikenal juga dengan nama Bobin atau Haspel, kami memproduksi cable
drum dari bahan kayu untuk kebutuhan industri kabel baik kabel komunikasi
maupun power cable.

Bahan kayu yang kami pakai berasal dari petani-

petani yang memang menanam untuk keperluan tebang. Selain itu setiap
kali melakukan penebangan, kami ikuti dengan program reklamasi.
Berawal dari model produksi manual yang mengandalkan handtools dan
skill carpenter/tukang kayu, kami kembangkan menjadi model continuous
line semi-automatic melalui kreasi engineer-engineer kami baik mekanikal
maupun electrical, termasuk pembangunan factory dari persiapan lahan,
foundation, structural erection, dan instalasi mekanikal/electrical, beserta
commisioning dan optimasinya sehingga dapat memproduksi dengan
kapasitas 30pcs/day dengan tidak menambah jumlah operator.
Untuk arah perkembangan selanjutnya kami akan mengarah kepada bahan
besi/steel serta bahan selulosa pengganti kayu yang memiliki sifat

properties seperti kayu baik dari sisi tekstur dan reliabilitynya sehingga
dapat memenuhi budget customer kami.
Saat ini research&development untuk hal ini masih dalam proses study
ujicoba.
Spesifikasi Cable Drum :
Bahan
: Kayu Keras
Ukuran
: Diameter 1100mm

2000mm

(flexible

tergantung

permintaan)
Tebal
: 2x30mm
Garansi
: 3 bulan
2. Pallet
Produksi pallet dilakukan masih manual dengan mengadalkan sawmill
machine, handtools, dan keterampilan operator.
Untuk produksi pallet ini kami masih menggunakan proses manual karena
metode ini kami pandang yang paling efisien. Kapasitas produksi mencapai
50pcs/day.
Spesifikasi Pallet :
Bahan
: Kayu Keras
Tipe
: 2-way entry single/double deck,
4-way entry single/double deck
Ukuran

: (80/100/110/120) x (110/120/140) x (12/14/15)

Garansi

: 1 bulan

B. Distributor/Supplier
Kami juga menjadi distributor/supplier barang mekanikal dan elektrikal
untuk

kebutuhan industri dari brand/merk-merk yang sudah teruji

kehandalannya.
Dalam area mekanikal seperti bearing, manual/control valve, piping&fitting,
pumps&gears, coupling&chains, dan lain-lain.
Dalam area elektrikal seperti circuit breaker (ACB, MCB, MCCB, NFB, LBS,
DS), lampu LED, motor AC/DC, panel listrik PHB/MCC, VFD/VSD, cable tray,
Pressure/Temperature guage, tranducer/transmitter, dan lain-lain.

C. EPCM
Merupakan jasa yang kami berikan dalam hal proyek konstruksi baik itu
green project maupun brown project, dalam bidang Civil, Mekanikal,
dan Elektrical (MV, LV, dan ELV) untuk jenis perumahan, gudang, hotel,
jalan, dan pabrik-pabrik industri.
Jasa yang kami berikan meliputi engineering design, engineering drawing,
shop drawing,
project/construction management, dan commisioning/integrity test.

Jasa EPCM :
a. Jasa konstruksi sipil, erection, mechanical rotating dan piping, electrical
MV/LV/ELV sistem, automation/instrumentation, baik untuk skala proyekb.
c.
d.
e.

proyek industri maupun modifikasi plant atau unit mesin/peralatan.

Jasa Pembangunan Rumah/Perumahan/Kantor, Hotel, Gudang, dan Jalan.
Jasa IT ; instalasi jaringan komputer, lokal dan network cctv.
Design Electrical/Automation system
Design Mechanical system

D. MAINTENANCE
Merupakan jasa yang kami berikan dalam hal perawatan area/gedung dan
mesin-mesin industri baik continuous line steel industry, food and beverage
industry, power plant, water plant, dan juga petrochemical industry.
Jasa Maintenance :
-

Labour supply
Maintenance Building and Plant Air Conditioner/AHU
Mechanical pump and gear maintenance
Mechanical piping and tank/vessel/reactor maintenance
Electrical MV-LV Maintenance (Transformet, Genset, cubicle, MCC, VFD,

etc)
Automation/Instrumentation system maintenance (PLC, HMI, Scada,

Control Valve, Transmitter&Tranducer, communication line, etc)

Shutdown/TurnAround Maintenance

Energy Saving Study (Electrical, Gas, Oil/Hydraulic, Air/Pneumatic,

Pump&Gears)

E. Logistik Transportation
Dalam produk ini kami juga menyediakan jasa pengelolaan sistem logistik dan
transportasinya dengan menggunakan applikasi software untuk lebih mudah
dalam hal controlling purpose barang masuk dan keluar berikut pembuatan
laporan/report sehingga performance logistik dapat dipantau dengan baik.
Jika kondisi ini tercapai maka logistik sistem akan mudah align dengan proses
produksi.
Jasa Logistik ;
- Logistic application software
- Mobile transportation (truck-trailer-container)
- Mobil jemputan karyawan
- Gudang warehouse storage (dalam proses pembangunan)

BAB IV
MANAJEMEN PERUSAHAAN
PT. DALIMA HIJAU INDONESIA

A. Struktur Top Management

B. Resume Top Management

1. Komisaris
a. Nama Lengkap
: ANTO WIJOYO
b. Tempat/Tanggal Lahir
: PEKALONGAN/26-AGUSTUS-1975
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 Teknik Elektro
d. Kualifikasi
:
3 bulan pengalaman sebagai operator mesin steel assembling, 6 bulan
pengalaman sebagai electrical/instrument fitter/skill-2 pada proyek
pembangunan pabrik kimia Jepang, 8 tahun pengalaman di perusahaan
kimia milik swasta asing (Jepang) sebagai Electrical/Instrument Engineer,
9 tahun pengalaman di perusahaan steel milik swasta asing (AustraliaJepang).

Kompeten dalam engineering, supervising, dan management

manufacturing line dan project (brown and green project).

Jabatan terakhir : Engineering & Maintenance Manager
2. Direktur Utama
a. Nama Lengkap
: ANTO WIJOYO
b. Tempat/Tanggal Lahir
: PEKALONGAN/26-AGUSTUS-1975
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 Teknik Elektro
d. Kualifikasi
:
3 bulan pengalaman sebagai operator mesin steel assembling, 6 bulan
pengalaman sebagai electrical/instrument fitter/skill-2 pada proyek
pembangunan pabrik kimia Jepang, 8 tahun pengalaman di perusahaan
kimia milik swasta asing (Jepang) sebagai Electrical/Instrument Engineer,
9 tahun pengalaman di perusahaan steel milik swasta asing (AustraliaJepang).

Kompeten dalam engineering, supervising, dan management

manufacturing line dan project (brown and green project).

Jabatan terakhir : Engineering & Maintenance Manager

3. Direktur HRD & GA
a. Nama Lengkap
: ROMY ABDULLAH
b. Tempat/Tanggal Lahir
: Sawah Lunto/08-OKTOBER-1975
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 Teknik Informatika
d. Kualifikasi
:
2 Tahun bekerja pada PT.Panca Plaza Indo Textile sebagai

operator

Dyeing Machine dan Labour Tester Dyeng Machine, 2 Tahun pengalaman

sebagai Tekhnisi IT pada CV. Giga Group di Cilegon, 10 tahun
pengalaman

sebagai

tenaga

Pendidik

IT

di

beberapa

lembaga

pendidikan di Cilegon.
4. Direktur Finance & Logistic
a. Nama Lengkap
: AHYANI
b. Tempat/Tanggal Lahir
: SERANG/10 JULI 1969
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 Akuntansi
d. Kualifikasi
:
1 tahun bekerja sebagai welder pada project industry chemical, 4
tahun bekerja sebagai production operator pada industri pipa, dan 12
tahun pengalaman di perusahaan kapal pesiar Celebrity Cruises
milik asing (Amerika serikat) yang berlayar mengelilingi dunia sebagai
Store Keeper & Inventory Officer menangani kontrak dengan supplier
penyedia kebutuhan kapal pesiar baik bahan pangan, ancilaries,
material

mekanikal/elektrikal

untuk

maintenance

kapal,

termasuk

kebutuhan energi (gas dan BBM), termasuk pembuatan laporan berkala

dan perencanaan anggaran untuk kebutuhan pelayaran.
5. Direktur Sales & Marketing
a. Nama Lengkap
: RAHMAT HIDAYAT
b. Tempat/Tanggal Lahir
: CILEGON 18 SEPTEMBER 1983
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 - FISIP Adminstrasi Negara
d. Kualifikasi
:
1 Tahun Bekerja di pabrik konstruksi PT. Karunia Berca Indonesia sebagai
Operator CNC Drilling Th 2002.

5 tahun mendirikan perusahaan

berbentuk CV, yaitu CV. Putra Ciwaduk dan CV. Wahyu Jaya menjalankan
bisnis dibidang supplier dan jasa konstruksi sipil-mekanikal-elektrikalbuilding, mempunyai 4 klien utama dalam industri pengolahan air bersih,

power plant, communication cable, dan pabrik steel terbesar di

Indonesia.

6. Direktur EPCM & MFG

a. Nama Lengkap
: GAN GAN SAPUTRA
b. Tempat/Tanggal Lahir
: BANDUNG, 25 JULI 1989
c. Pendidikan Terakhir : Sarjana Strata S1 Teknik Elektro
d. Kualifikasi
:
8 tahun pengalaman sebagai Project Manager dibidang Engineering
design dan construction management, mengerjakan 22 Project industri
chemical, food & beverage (Coca-Cola Company, SMS, SUJ, JMR),
Asphalt&Tar mfg, Steel industry, Electronic industry, Refractory mfg, dari
awal

Design

Engineering

hingga

project

completion.

Adapun

pengalaman project di bidang :

1. Electrical MV-LV systems ( Design System & Installation )
2. Instrument ( Design System & Installation )
3. Mecanical & Piping ( Design System & Installation )
4. Civil & Construction Structure ( Design System & Installation )

BAB V
PENGALAMAN (PORTOFOLIO)&PROYEK BERJALAN
PT. DALIMA HIJAU INDONESIA
A. Portofolio Perusahaan
Sebagai Perusahaan yang didirikan pada juli 2015, PT. DALIMA HIJAU
INDONESIA masih minim portofolio/pengalaman. Namun karena perusahaan
ini merupakan perluasan manajemen dari CV. Putra Ciwaduk dan CV. Wahyu
Jaya maka kami sudah mendapatkan kepercayaan dari perusahaan
perusahaan yang menjalin kemitraan dari perusahaan sebelumnya. Saat ini
kami sedang melaksanakan beberapa proyek yang bekerja sama dengan
berbagai pihak.

B. Proyek Berjalan
Beberapa proyek yang sedang berjalan sampai saat ini yaitu :
1. PembuatanHaspel / Cable Drum untuk Perusahaan Multi NasionalPt. CCSI
(Communication Cable System Indonesia) - Cilegon
2. PembuatanRumahDinas di Taman Cilegon Indah, Project Pt. CCSI
3.
4.
5.
6.

(Communication Cable System Indonesia) - Cilegon

PengaspalanJalan Perusahaan di PT. KTI (Krakatau TirtaIndustri) - Cilegon
PembuatanGudangDepo di Pt. Sari Eka Bina Pratama - Purwokerto
Modifikasi access Gate-2 di Pt. Lotte Chemical Titan - Cilegon
Installasi Alat Hemat Energi Listrik di Pt. NSBI - Cilegon